Yrityksen perusteet

Lapiovalmius on lause, joka kuvaa projektin tilaa, jonka katsotaan olevan edistyneessä kehitysvaiheessa.

Hiljaiset kumppanit sijoittavat pääomaa yrityksiin tekemättä aktiivista roolia johdon päätöksenteossa vastineeksi passiivisten tulojen potentiaalille.

Silo-mentaliteetti on haluttomuutta jakaa tietoa saman yrityksen eri divisioonien työntekijöille.

Kuuden voiman malli on strateginen liiketoiminnan työkalu, joka auttaa yrityksiä arvioimaan markkinoiden kilpailukykyä ja houkuttelevuutta.

Ammattitaitoinen työvoima on osa työvoimaa, jolla on erikoistunut osaaminen, koulutus ja kokemus monimutkaisempien tehtävien suorittamiseen.

Six Sigma -sertifikaatti on todistus henkilökohtaisten taitojen arvioimisesta ammattitaitojen kehittämisessä.

Liukuva asteikon palkkiot ovat verolajia tai kustannuksia, jotka saattavat muuttua liittyvien tekijöiden perusteella. Ne on suunniteltu helpottamaan pienituloisia.

Pieni yritysvaikutus on teoria, jonka mukaan pienet yritykset tai yritykset, joilla on pieni markkina-arvo, ylittävät suurempia yrityksiä.

Sosiaalinen yritys on yritys, jolla on erityiset sosiaaliset tavoitteet ja jotka palvelevat sen päätarkoitusta.

Sosiaalinen identiteetti on yrityksen imago, joka perustuu sen suhteisiin.

Sosiaalinen pääoma on ihmisten epävirallisen vuorovaikutuksen käytännöllinen tulos. Yritystoiminnassa sosiaalinen pääoma on panos menestykseen, joka voidaan luottaa verkottumiseen, sisäiseen tai ulkoiseen.

Sosiaalinen verkostoituminen on Internet-pohjaisten sosiaalisen median ohjelmien käyttöä yhteyksien luomiseen ystävien, perheen, työtovereiden tai asiakkaiden kanssa.

Sosiaalisen median markkinointi (SMM) on sosiaalisen median verkkosivustojen ja sosiaalisten verkostojen käyttö markkinoida yrityksen tuotteita ja palveluita.

Sosiaalinen vastuu on teoria, joka väittää, että yrityksillä on omistaja-arvon maksimoinnin lisäksi velvollisuus toimia yhteiskunnan eduksi.

Pehmeä paperiraportti on viittaus luottamuksen puutteeseen raportin tosiasioihin tai yleiseen epäkunnioitukseen raportin tekijän suhteen.

Société Anonyme (SA) on ranskalainen termi osakeyhtiölle, jolla on monia vastaavia tuotteita ympäri maailmaa.

Ohjelmisto palveluna (SaaS) on pilvilaskentatapa tarjota käyttäjille pääsy ohjelmaan Internetin kautta, joten käyttäjä voi käyttää sitä melkein missä tahansa, jolla heillä on Internet-yhteys ja suojatussa koneessa.

Pehmeä myynti viittaa mainonta- ja myyntimenetelmään, jossa on hienovarainen kieli ja ei-aggressiivinen tekniikka.

Pehmeät taidot ovat luonteenpiirteitä ja ihmissuhdetaitoja, jotka kuvaavat suhteita muihin ihmisiin ja täydentävät kovia taitoja työpaikalla.

Erikoistuminen on tuotantomenetelmä, jossa yhteisö keskittyy rajoitetun määrän tavaroiden tuotantoon suuremman tehokkuuden saavuttamiseksi.

Spin out on eräänlainen yritysjärjestely, johon sisältyy divisioonan erottaminen uuden itsenäisen yrityksen muodostamiseksi.

Jako on yrityssaneerausmenetelmä, jossa emoyhtiö luovuttaa liiketoimintayksikön, jolla on mahdollisuus vaihtaa osakkeita.

Ilmausta purista käytetään kuvaamaan monia taloudellisia ja liiketoimintatilanteita, joihin tyypillisesti liittyy jonkinlainen markkinoiden paine. Yritystoiminnassa se on ajanjakso, jolloin lainanotto on vaikeaa, tai aika, jolloin voitot laskevat kustannusten nousun tai tulojen laskun vuoksi.

Jaksojärjestelmä toimii puolustusta vihamielisiä haltuunottoja vastaan, koska vain osa hallituksen jäsenistä on ehdolla uudelleenvalintaa varten vuodessa.

Itsenäinen voitto on voitto, joka liittyy yrityksen yhden segmentin tai divisioonan toimintaan.

Standardointi on kehys sopimuksia, joita kaikkien teollisuuden tai organisaation asiaankuuluvien osapuolten on noudatettava liiketoiminnan jatkamiseksi.

Vanhentumisaika on laki, joka asettaa enimmäisajan, jonka osapuolten on aloitettava oikeudenkäynti väitetyn rikoksen päivämäärästä.

Lakisääteinen työntekijä on itsenäinen urakoitsija, jota kohdellaan työntekijänä veronpidätystä varten, jos hän täyttää tietyt ehdot.

Lakisääteinen äänestys on yrityksen äänestysmenettely, jossa kukin osakkeenomistaja saa yhden äänen osakkeelta ja äänet on jaettava tasapuolisesti osakeannille.

Vaihekustannukset ovat kuluja, jotka ovat vakiona tietyllä aktiviteettitasolla, mutta kasvavat tai vähenevät, kun kynnys on ylitetty.

Kiinteä palkkateoria olettaa, että työntekijöiden palkoilla on taipumus reagoida hitaasti yrityksen tai talouden suorituskyvyn muutoksiin.

Strateginen liitto on kahden yrityksen välinen järjestely molempia osapuolia hyödyttävän hankkeen toteuttamiseksi. Kumpikin osapuoli pysyy itsenäisenä kokonaisuutena.

Strateginen yhteisyritys on kahden yrityksen välinen liikesopimus työskennellä yhdessä tiettyjen tavoitteiden saavuttamiseksi.

Strateginen johtaminen on organisaation resurssien hallintaa tavoitteiden ja tavoitteiden saavuttamiseksi.

Strateginen aukkoanalyysi on arvio pyrkimyksen parhaan mahdollisen lopputuloksen ja todellisen tuloksen välisestä erotesta sekä ehdotuksia aukon poistamiseksi.

Alihankinta on käytäntö siirtää osa sopimuksen mukaisista velvoitteista ja tehtävistä toiselle osapuolelle, joka tunnetaan alihankkijana.

Perimyssuunnittelu on strategia johtajuusroolien ja usein yrityksen omistuksen siirtämiseksi työntekijälle tai työntekijäryhmälle.

Ehdoton myynti on myyntitekniikka, jota asiakkaalta kysytään, haluaako hän sisällyttää ostokseen lisäesineen tai palvelun.

Tarjonnan hallinta on resurssien ja toimittajien tunnistaminen, hankkiminen ja hallinta, jotka ovat välttämättömiä organisaation toiminnalle.

Toimitusketju on verkosto entiteettejä ja ihmisiä, jotka työskentelevät suoraan ja epäsuorasti siirtääkseen tavaran tai palvelun tuotannosta loppukuluttajalle.