Mikä on ammattitaitoinen työ?
Ammattitaitoinen työvoima on osa työvoimaa, jolla on erikoistunut tietotaito, koulutus ja kokemus suorittaa monimutkaisempia fyysisiä tai henkisiä tehtäviä kuin rutiinit. Ammattitaitoiselle työvoimalle on yleensä ominaista korkeakoulutus, koulutuksen ja kokemuksen kautta saavutettu asiantuntemustaso, ja se vastaa myös korkeampia palkkoja.
Tämä voidaan verrata ammattitaidottomalla työvoimalla.
Ammattitaitoisen työvoiman ymmärtäminen
Ammattitaitoinen työ kilpailun kasvavassa maailmassa on välttämätöntä. Aasian kehitysmaat kehittävät nopeasti ammattitaitoisen työvoiman altaansa. Samaan aikaan Yhdysvallat ja Länsi-Euroopan maat, jotka ovat hallinneet talouden kehitystä 1800-luvun puolivälistä lähtien, kiinnittävät enemmän huomiota ammattitaitoisen työvoimansa säilyttämiseen ja kasvuun.
Corporate America (epävirallinen termi suurille yrityksille) tarjoaa laajoja muodollisia koulutusohjelmia sekä uusille että olemassa oleville työntekijöille, kun taas pienillä ja keskisuurilla yrityksillä voi olla muodollisia ohjelmia. Mutta jos ei, ammattitaidon hankkiminen työssä on normaalia.
Yhdysvaltain työministeriö (DOL) tarjoaa myös valtion hyväksymiä ohjelmia Employment & Training Administrationin, American Job Center Network ja CareerOne Stop -palvelun kautta, joka toimii paikallisten koulutusohjelmien hakemistona. Jotkut Euroopan maat ovat edistyneet ammattitaitoisen työvoiman kehittämisessä.
Erityisesti Saksaa pidetään mallimallina oppisopimusohjelmillaan koko yrityssektorillaan - autotehtaissa, koneiden valmistuslaitoksissa, teknologialaitteissa ja ohjelmistojen kehittämistoimistoissa, pankkitoimistoissa. Yhdysvallat on vasta alkamassa toistamaan tätä ammattitaitoisen työvoiman koulutusmallia.
Ammattitaitoisen työvoiman tulevaisuus
Nopeiden muutosten seurauksena taloudessa tietoon perustuvien työpaikkojen kasvun suhteen tulevaisuuden ammattitaitoinen työvoima voi poiketa menneisyyden ja nykypäivän ammattitaitoisesta työvoimasta. "Koneen nousu" on herättänyt suurta keskustelua ja tietyntasoista ahdistusta ammattitaitoisten työntekijöiden keskuudessa, jotka ihmettelevät, korvataanko ne lopulta työssä robotilla tai tietokonealgoritmilla.
Ne, jotka eivät ole vielä liittyneet työelämään, ihmettelevät, millaiset taidot johtavat ansiotyöhön uudella aikakaudella. Huippuluokan valmistus ja monet ammattitaitoiset palvelut, jotka edellyttävät erikoistunutta tietoa, kuten lakia, lääketiedettä ja rahoitusta, ovat tällä hetkellä koneen nousun takia. STEM-taitoja (tiede, tekniikka, tekniikka ja matematiikka) edistetään parhaillaan vastauksena kilpailun säilymiseen nykyaikaisessa globaalissa työvoimassa.
Ammattitaitoinen työvoima vs. ammattitaidoton työvoima
Pätevä työ on käsitteellisen vastakohta pätevälle työvoimalle. Ammattitaidoton työvoima on segmentti työvoimasta, jolla on rajoitetut taidot tai minimaalinen taloudellinen arvo suoritetulle työlle. Ammattitaidottomalle työvoimalle on yleensä ominaista heikompi koulutustaso, kuten lukion tutkintotodistus, GED tai sen puute, ja johtaa yleensä pienempiin palkkoihin.
Työt, jotka eivät vaadi erityistä koulutustasoa tai erikoistunutta kokemusta, ovat usein ammattitaidottoman työvoiman käytettävissä.
Termillä, joka on luonteeltaan samanlainen kuin ammattitaitoinen työ, on heikosti koulutettu työ. Vaikka heikosti pätevä työvoima tarkoittaa myös koulutuksen puutetta, joka on välttämätöntä työllistymiseksi, sen voidaan nähdä olleen tilanteesta riippuen hiukan erilainen kuin ammattitaidottoman työvoiman. Se voi edellyttää perustaidon koulutusta työn onnistuneeksi suorittamiseksi. Matalataitoisiin tehtäviin voi kuulua lähtötason tehtäviä ravitsemus- ja vähittäisympäristöissä.
Avainsanat
- Ammattitaitoisella työvoimalla tarkoitetaan korkeasti koulutettuja, koulutettuja tai kokeneita työntekijäsegmenttejä, jotka pystyvät suorittamaan monimutkaisempia henkisiä tai fyysisiä tehtäviä työssä.Taidotut työvoimat ovat usein erikoistuneita ja saattavat edellyttää pitkäaikaista koulutusta ja kokemusta.Taidotettu työvoima, joka voi olla päinvastoin kuin ammattitaidottomat tai heikosti koulutetut työntekijät, yleensä komentaa korkeampia tuloja.
Keskitaidolla tai keskitaidolla työvoimalla tarkoitetaan henkilöitä tai tehtäviä, joilla tehtävien suorittamiseen vaaditaan perustiedot, kokemus tai koulutus. Yleensä vaadittavat taidot eivät ole liian erikoistuneita, mutta niillä on monimutkaisuus enemmän kuin ammattitaidottomilla tehtävillä. Esimerkkejä puolivalmennetuista tehtävistä voivat olla toimituskuljettajat, asiakaspalvelun edustajat ja lähtötason hallinnolliset avustajat.
