Poistumisviisumin MÄÄRITELMÄ
Poistumisviisumi on hallituksen myöntämä asiakirja, joka antaa henkilökohtaisen luvan poistua maasta. Kun ihmiset puhuvat viisumeista, he yleensä viittaavat maahantuloviisumeihin. Monet maat eivät vaadi poistumisviisumia; joitain niistä ovat Venäjä, Valkovenäjä, Saudi-Arabia ja Qatar. Kuuba vaati aikaisemmin poistumisviisumeja, mutta poisti käytännön vuonna 2013. Matkustajien tulee olla perillä ulkomaalaisten maahantulo- ja poistumisvaatimuksista ennen vierailua.
Yleensä liikematkailijoiden, joilla on kaupallisia viisumeja, on hankittava poistumisviisumi ennen lähtöä, jotta paikallishallinto voi tarkistaa, että kaikki verot on maksettu maassa ansaituista tuloista.
BREAKING DOWN Poistu Visa
Matkustaja, jonka viisumi on vanhentunut, kadonnut tai varastettu, voi kohdata paitsi ongelman, joka johtuu siitä, että hän ei voi poistua maasta, myös ongelmista, jotka liittyvät majoitus- ja muuttovarmuuteen koko maassa. Poistumisviisumin saaminen viisumin ylittämisen jälkeen on yleensä 3 - 20 arkipäivää. Viisumia oleskelevat matkustajat voidaan myös sakottaa, vangita tai karkottaa.
Kuinka poistumisviisumeja käytetään?
Poistumisviisumin luonne ja käyttö voivat vaihdella maakunnittain. Esimerkiksi Venäjällä vierailijoiden, jotka ylittävät suunnitellun matkansa, on vaadittava poistumisviisumi, joka sisältää selityksen heidän pitkään oleskelunsa syystä.
Saudi-Arabiassa poistumisviisumi on osa vierailijan - erityisesti ulkomailla asuvan - lopullista poistumista maasta. Työt, jotka muuttavat Saudi-Arabiaan töihin, voivat jäädä maahan vain esimerkiksi työsopimuksen ajaksi. Kun tämän keston loppua lähestyy, ulkomailta asettavien henkilöiden on valmistauduttava palaamaan kotimaahansa. Osa prosessiin sisältyy työnantajalle riippuvan poistumisviisumin turvaamisesta. Työntekijä jättää tyypillisesti eroamisen työpaikastaan ja odottaa sitten työnantajaa toimittavan asiakirjat lopullista poistumisviisumia varten. Työnantaja voi kuitenkin viivyttää tätä prosessia pakottaen työntekijän pysymään maassa pidempään.
Ongelmat poistumisviisumien kanssa
Erityisesti työntekijöiden, jotka tarvitsevat työnantajan suostumusta poistuakseen maasta, lähtöviisumien vaatimus on herättänyt kysymyksiä ihmisoikeuksista ja siirtotyöläisten hyväksikäytöstä. Jos työntekijällä on riita työnantajan kanssa palkasta tai kohtelusta ja hän ryhtyy oikeustoimiin, on mahdollista, että työnantaja pidättää poistumisviisumin vipuvaikutuksena oikeudenkäynnin lopettamiseksi. Lisäksi prosessi saattaa vaatia useiden allekirjoitusten antamista eri sponsoreilta ja lähipiiriltä ennen kuin poistumisviisumi hyväksytään ja vapautetaan.
