Amazon.com Inc. -yrityksellä (AMZN) ja Tesla Inc. -yrityksellä (TSLA) on jotain yhteistä maatalous- ja rakennusyritysten kanssa: he liittävät heidät uuteen luetteloon Yhdysvaltojen vaarallisimmista työpaikoista.
7 Amazonin työntekijää, jotka tapettiin viimeisen viiden vuoden aikana
Kansallisen työturvallisuusneuvoston likaisten kymmenien luettelo on julkaistava, ja se mittaa turvallisuutta ja vaaraa tehtaissa ja varastoissa ympäri maata. Jotta se olisi Dirty Dozen -luettelossa, yrityksen työntekijöiden piti olla alttiina tarpeettomalle ja vältettävissä olevalle riskille. heillä on toistuva historia riskialttiista käytännöistä ja he ovat saaneet useita viittauksia osavaltioiden ja liittovaltion viranomaisten toimesta. "Kymmenet miljoonat Yhdysvaltain työntekijät kärsivät tarpeettomista riskeistä työpaikoilla, koska työnantajat eivät noudata hyvin dokumentoituja turvallisuuskäytäntöjä", neuvosto kirjoitti raportissa.
Ota Amazon aloittelijoille. Työsuojelun kansallisen neuvoston mukaan seitsemän työntekijää on kuollut verkkokaupan varastossa viimeisen viiden vuoden aikana kolmella kuolemantapauksella viiden viikon kuluessa kolmessa eri paikassa. "Amazonin työntekijät kärsivät loukkaantumisista - ja menettävät joskus henkensä - työympäristössä, jossa on jatkuvaa vaatimusta täyttää tilaukset ja seurata tiiviisti työntekijöiden toimia", kirjoitti puolustusryhmä. "Ehkäisevästä kuolemantapauksesta huolimatta Amazon vaatii miljardeja verohelpotuksia uudelle päämajalle, lisäksi miljardilla dollarilla, joka on jo saatu valtion paikallisilta veronmaksajilta."
Neuvosto kiisti myös Amazonin kiinnostuksen ultraäänirannekkeista, jotka seuraavat, jos varastotyöntekijät eivät suorita työtä, vertaamalla heitä robotteihin. ”Uudet ultraäänirannekkeet - joita ei vielä käytetä - voivat tallentaa kunkin työntekijän kädenliikkeet ja” sumuttaa ”työntekijän ranteen, jos hän tekee liikkeen väärään suuntaan.” Amazonin lisäys Dirty Dozen -luetteloon on sen perustaja ja päällikkö. Toimeenpaneva Jeff Bezos on nimetty maailman rikkaimmaksi ihmiseksi samaan aikaan, kun varastotyöntekijät ansaitsevat keskimäärin noin 28 000 dollaria vuodessa. (Katso lisää: 6 asiaa, jotka opimme Jeff Bezosin vuotuisesta kirjeestä.)
Amazon vastasi raporttiin tällä lausunnolla: " Amazon on luonut yli 130 000 työpaikkaa pelkästään viime vuonna, ja nyt työntekijöitä on yli 560 000 ihmistä ympäri maailmaa. Näiden osakkuusyhtiöiden turvallisuuden varmistaminen on ensisijainen prioriteettimme. Operatiiviset kokoukset, uusi vuokraussuunta, prosessikoulutus ja uusien prosessien kehittäminen alkavat turvallisuudesta, ja niihin on integroitu turvallisuusmittarit ja auditoinnit jokaiseen ohjelmaan… " Yhtiön mediaviestintätiimi tarjosi tämän videon, joka esittelee turvallisuuskäytäntönsä täytekeskuksissa.
Myös Teslan tapauksessa se sai houkuttelevan arvion, ja neuvosto kutsui sitä: ”tulevaisuuden yritys aiemmissa työoloissa”. Ryhmän mukaan Teslassa vammat ovat 31% korkeammat kuin teollisuuden keskiarvo, kun taas vakavat vammat ovat 83% suuremmat. Vaikka Tesla kertoo vammojen vähentyneen, neuvosto väittää riippumattoman tutkimuksen paljastavan, ettei se ilmoittanut kaikista vakavista vammoista. (Katso lisää: Teslan tehtaalla työntekijöitä syyttävä yritys pelotteluun.) ”Teslan puhtaita autoja valmistavat työntekijät, joiden on kestettävä likaiset, vaaralliset työolosuhteet”, totesi neuvosto ja viittasi OSHA: n turvallisuusrikkomuksiin vihreän ajoneuvon valmistajan kohdalla.
Päivitys: Tämän artikkelin julkaisemisen jälkeen Amazonin edustaja lähetti tekijälle lausunnon, joka sisälsi seuraavan: "Näiden kumppaneiden turvallisuuden varmistaminen on ensisijainen prioriteettimme. Operatiiviset kokoukset, uusi vuokraussuuntaus, prosessikoulutus ja uusien prosessien kehittäminen alkavat turvallisuudesta ja että turvallisuusmittarit ja auditoinnit on integroitu jokaiseen ohjelmaan. Odotamme johtojemme parantavan jatkuvasti toimintansa turvallisuustuloksia vähentämällä fyysisiä riskejä suunnitellessaan prosesseja, laitteita ja työalueita, soveltamalla korkeita turvallisuusstandardeja joka päivä, parantamalla kykyjä kouluttamalla ja valmentamalla tiukkoja johtamisraportointijärjestelmiä seuraamaan ja seuraamaan niiden etenemistä. Olemme myös käynnistäneet turvallisuusjohtamisindeksin Yhdysvaltojen toiminnoissa, joissa jokaista työtoveria tutkitaan Connections -ohjelman kautta vastaamalla joukkoon kysymyksiä kuukausittain mittaamaan turvallisuuden käsitystä. heidän laitoksessaan."
