Yhdysvaltain työministeriö on osa Yhdysvaltojen liittohallituksen toimeenpanohaaraa. Se on yksi monista Yhdysvaltojen presidentin johdolla toimivista hallitusosastoista. Työsihteeri ja muut kabinettiosaston johtajat muodostavat yhdessä presidentin neuvoa-antavan kabinetin. Työministeriö ja sen johtaja, työsihteeri vastaavat Yhdysvaltain liittovaltion liittovaltion normeihin liittyvien kysymysten käsittelystä:
- palkat ja työtunnit työturvallisuustyövoimapalvelujen taloudelliset tilastot työmarkkinatyöhön liittyvien oikeuksien ja etujen ehtojen puitteissa työpaikalla
Työministeriön tarkoituksena on myös ylläpitää, tukea ja edistää Yhdysvaltojen kansalaisten hyvinvointia toteuttamalla asetuksia ja direktiivejä, jotka vaikuttavat palkansaajiin, työnhakijoihin ja eläkeläisiin. Työministeriöllä on valtuudet panna täytäntöön ja hallinnoida yli 180 liittovaltion lakia ja tuhansia liittovaltion säädöksiä, jotka vaikuttavat vähintään 125 miljoonaan palkansaajaan ja 10 miljoonaan työnantajaan. He vastaavat myös Yhdysvaltojen uusien liittovaltion työlainsäädäntöjen lobbauksesta, jotka kongressi hyväksyy.
Yhdysvaltain työministeriöön kuuluu toimintakykynsä rajoissa useita virastoja ja osastoja, jotka ovat myös osa sen tavoitteiden toteuttamista. Joitakin sen merkittävimpiä osastoja ovat:
- Kansainvälisten työllisyysasioiden toimisto (ILAB) Työtilastovirasto (BLS) Työtilastojen analysoinnin ja kirjaamisen helpottaminenTyöttömyysetuuksien myöntämisen valvontaTutistaminen Yhdysvaltain kongressille työllisyyden ja työvoiman kanssa liittyvissä asioissaLakto-oikeuden luominen ja sen esittäminen kongressille presidentti
Avainsanat
- Yhdysvaltain työsihteeriä hallitsee Yhdysvaltain presidentti ja se on osa presidentin toimeenpanevaa johtajien kabinettia. Yhdysvaltain työministeri valvoo kaikkia Department of Labor -toimialojen toimintaa. Yhdysvaltain työsihteerin vuosipalkka on 199 700 dollaria.
Kuinka henkilöstä tulee työsihteeri?
Yhdysvaltain presidentti nimittää Yhdysvaltain kabinettiosastona työministeriön johtajan. Yhdysvaltain senaatin enemmistöpäätöksen on vahvistettava ehdokas.
Kun vannoutunut, työsihteeri raportoi suoraan Yhdysvaltojen presidentille. Kabinetin johtajana Yhdysvaltain presidentti voi vapauttaa työsihteerin milloin tahansa.
Mitä kokemuksia sihteerillä on oltava?
Presidentti voi valita ehdokkaat työsihteeriksi, jolla on kaikenlaista kokemusta. Vaadittua taustaa ei tarvita. Sinänsä nimitetyllä henkilöllä voi olla tausta lakina, taloustieteenä, koulutuksessa, liiketoiminnassa, armeijassa tai aikaisemmassa hallituksen palveluksessa. Yleensä ehdokkaiden joukossa on yleensä kokeneita ammatillisia ja poliittisia byrokraatteja, joilla on erilainen tausta.
Ainakin yksi rajoitus on kuitenkin olemassa. On tärkeää huomata, että estääkseen kaikkia kongressin istuvia jäseniä toimimasta toimeenpanevaan kabinetissa, Yhdysvaltain perustuslaissa on lauseke, jota kutsutaan kelpoisuuslausekkeeksi. Siinä sanotaan, että kukaan ei saa olla hallituksen jäsen palvellessaan kongressissa. Tämä on osa perustuslaissa vahvistettua vallanjakoa.
Paljonko työministeri palkkaa?
Liittovaltion verkkosivuston federalpay.org mukaan vuonna 2017 työministeri Alex Acostan (jonka presidentti Donald Trump nimitti) vuosipalkka oli 199 700 dollaria.
Kuinka kauan sihteeri pysyy tehtävässään?
Työsihteerillä ei ole kiinteää vuoden toimikautta. Työministeriön sihteeri eroaa perinteisesti tai hänen tilalleen tulee uusi edustaja, kun uusi presidentti valitaan ja tulee virkaan. Presidentti nimittää työsihteerin ja voi korvata hänet milloin tahansa, kuten kaikkien toimeenpanevaan kabinetin johtajat.
Työsihteerin tehtävän tarkoituksena on parantaa Yhdysvalloissa työskentelevien kansalaisten elämänlaatua. Sihteerillä on kuitenkin suuri liikkumavara määritettäessä, mikä parantaisi kansalaisten elämänlaatua, ja hän voi työskennellä tiiviisti presidentin kanssa tulkittaessa työministeriön tavoitteita.
Sihteeri voi työskennellä terveydenhuollon etujen puolesta tai niitä vastaan työpaikalla, voi edistää tai estää ylityökorvauksia ja voi ryhtyä toimiin, jotka rohkaisevat korkeammin palkkaavia työpaikkoja tai luomaan matalapalkkaisempia työpaikkoja. Lisäksi sihteeri harkitsee konflikteja, jotka koskevat liittovaltion työjärjestystä ja tulkintoja, jotka vaikuttavat kaikenlaisiin yrityksiin.
