Mikä on ammattiliitto?
Ammattiliitto, jota kutsutaan myös ammattiliittoksi tai työntekijäliittoksi, on organisaatio, joka edustaa työntekijöiden yhteisiä etuja. Ammattiliitot auttavat työntekijöitä yhdistymään neuvottelemaan työnantajien kanssa palkoista, työajoista, etuuksista ja muista työoloista. Ne ovat usein toimialakohtaisia ja yleensä yleisempää teollisuudessa, kaivosteollisuudessa, rakentamisessa, kuljetuksissa ja julkisella sektorilla. Vaikka ammattiliittojen edustus Yhdysvalloissa on hyödyllistä jäsenille, se on kuitenkin vähentynyt huomattavasti yksityisellä sektorilla ajan myötä. Tehokkaat ammattiliitot auttavat yleensä pitämään perinteiset eläkkeet yllä. Niitä pidetään sosiaalisen oikeudenmukaisuuden näkökulmana.
Avainsanat
- Ay-ammattiliitto edustaa työntekijöiden yhteisiä etuja ja neuvottelee työnantajien kanssa muun muassa palkoista ja työoloista. Työntekijöiden ammattiliitot ovat erityisiä toimialoille ja toimivat kuten demokratia. tason organisaatio.
Kuinka ammattiliitto toimii
Ammattiliitot suojaavat tietyillä aloilla työskentelevien työntekijöiden oikeuksia. Liitto toimii kuin demokratia, järjestäen vaaleja nimittääkseen upseereita. Ay-ammattilaisille asetetaan velvollisuus tehdä ammattiliittojen jäsenille hyödyllisiä päätöksiä. Liiton rakenne on paikallisesti työskentelevä ryhmä työntekijöitä, jotka saavat peruskirjan kansallisen tason organisaatiolta. Työntekijät maksavat maksut kansalliselle liitolle. Vastineeksi ammattiliitto toimii puolustajana työntekijöiden puolesta.
Kansallinen työsuhdelaki, joka tunnetaan myös nimellä Wagner-laki, takaa yksityisen sektorin työntekijöille oikeuden perustaa ammattiliittoja. Laki antaa myös ammattiyhdistyneille työntekijöille oikeuden lakkoon ja sopia yhdessä työoloista.
Kaksi suurta organisaatiota valvoo useimpia Yhdysvaltain ammattiliittoja: Change to Win Federation (CtW) ja American Labor Federation ja teollisuusjärjestöjen kongressi (AFL-CIO). AFL-CIO perustettiin vuonna 1955 kahden ryhmän sulautumisen jälkeen, ja sillä on lähes 20 miljoonaa jäsentä. CtW erottui AFL-CIO: sta vuonna 2005.
Ammattiliittoja on monissa maissa ympäri maailmaa, mukaan lukien Ruotsi, Saksa, Ranska ja Yhdistynyt kuningaskunta. Monet suuret ammattiliitot ryhtyvät aktiivisesti lobbaamaan lainsäätäjiä - sekä paikallisella että liittovaltion tasolla - saavuttaakseen tavoitteensa, jotka heidän mielestään ovat heidän jäsenyytensä kannalta hyödyllisiä.
Huolimatta siitä, että ammattiliitot ovat olleet työntekijöiden hyväksi tekemistä, jäsenten lukumäärä on vähentynyt huomattavasti heidän kukoistaan lähtien 20. vuosisadan puolivälissä
Esimerkki ammattiliitosta
Lähes kaikki ammattiliitot ovat rakenteeltaan samalla tavalla ja suorittavat tehtäviä samalla tavalla. National Education Association (NEA) on ammattilaisten ammattiliitto, joka edustaa opettajia ja muita koulutuksen ammattilaisia työpaikoilla. NEA on Yhdysvaltain suurin ammattiliitto, jolla on lähes kolme miljoonaa jäsentä. Liiton tavoitteena on edistää koulutusalan ammattilaisia ja yhdistää jäsenet täyttämään julkisen koulutuksen lupaus.
NEA tekee yhteistyötä paikallisten ja valtion koulutusjärjestelmien kanssa muun muassa riittävien palkkojen asettamiseksi jäsenilleen. Kun neuvotellaan palkoista opettajiensa puolesta, NEA aloittaa neuvotteluyksikön. Tämä yksikkö on jäsenryhmä, jonka velvollisuutena on olla tekemisissä tietyn työnantajan kanssa. Kuten nimestään käy ilmi, neuvotteluyksikkö työskentelee työnantajan kanssa neuvotellakseen ja varmistaakseen, että sen jäsenille maksetaan asianmukaiset korvaukset ja edustus.
Yhdysvaltain laki velvoittaa työnantajan - tässä tapauksessa koulupiirin - neuvottelemaan aktiivisesti unionin kanssa vilpittömässä mielessä. Työnantajan ei kuitenkaan tarvitse suostua mihinkään erityisehtoihin. Neuvottelukumppanin ja työnantajan välillä käydään useita neuvottelukierroksia, minkä jälkeen sovitaan ja allekirjoitetaan työehtosopimus (CBA). CBA kuvaa palkka-asteikot ja sisältää muut työehdot, kuten loma- ja sairauspäivät, etuudet, työajat ja työolot.
Kun CBA on allekirjoitettu, työnantaja ei voi muuttaa sopimusta ilman ammattiliiton edustajan suostumusta. CBA-sopimukset kuitenkin lopulta raukeavat, jolloin ammattiliiton on neuvoteltava, ja molempien osapuolten on allekirjoitettava uusi sopimus.
