Liiketoimintaetiikalla tarkoitetaan moraalisia periaatteita, jotka ohjaavat yrityksen toimintaa. Yleisiä asioita, jotka kuuluvat tämän sateenvarjoon, ovat työnantajan ja työntekijän suhteet, syrjintä, ympäristöasiat, lahjonta, sisäpiirikaupat ja sosiaalinen vastuu. Vaikka eettisten perustandardien asettamiseksi yritysmaailmassa on olemassa monia lakeja, eettisten sääntöjen laatiminen on suuresti riippuvaista yrityksen johdosta.
Vahvan etiikan harjoittaminen pitää liiketoimintaa lain rajoissa, mutta se voi myös auttaa luomaan liikearvoa ja brändivaroitusta. Tämä johtuu siitä, että suositut sosiaaliset kysymykset ohjaavat usein yritysetiikkaa. Kun eri asiat asettuvat eturintamaan, organisaatiot vastaavat saattamalla eettiset periaatteensa vastaamaan uusia sosiaalisia normeja.
Liiketoiminnan etiikka 60-luvulla
1960-luku toi ensimmäisen merkittävän muutosaallon yritysetiikkaan. Kulttuuriarvot ovat muuttumassa, kun individualismi ja kiihkeä omistautuminen sosiaalisille kysymyksille, kuten ympäristönsuojelulle ja maailmanrauhalle, ovat muuttumassa muodissa.
Avainsanat
- Liiketoiminta etiikka ohjaa yrityksen toimintaa ja sisältää muun muassa ympäristöasiat, sosiaalisen vastuun sekä työntekijöiden ja työnantajien väliset suhteet.Liiketoimintaetiikkaan liittyvien lakien olemassaoloaikana on jokaisen yrityksen tehtävä vahvistaa eettiset ohjeet yrityksessä. 1960-luvulla tapahtui huomattava muutos, kun yhä useammat yritykset aloittivat sosiaalisen vastuun. Yrittäjyysetiikka muutti uuden siirtymävaiheen 1970- ja 1980-luvuilla, kun filosofia siirtyi puhtaasta autoritaarisuudesta kohti suurempaa yhteistyötä. Yksi viime vuosien tärkeimmistä eettisistä näkökohdista on kuluttajien ylläpitäminen. yksityisyys, kun taas yritykset kaivovat käyttäjätietoja arvokkaan markkinointitiedon saamiseksi.
Vaikka nuoret työntekijät 1960-luvulla olivat idealistisia ja halusivat tehdä maailmasta paremman paikan, työnantajat pitivät työeettisyyttään verrattuna aikaisempiin sukupolviin. Huumeiden käyttö oli mahtavaa, ja uusi keskittyminen individualismiin sai monet työntekijät pitämään työnantajia halveksittavana.
Yritykset vastasivat muuttuviin aikoihin lisäämällä henkilöstöosastoja, laatimalla toiminta-ajatuksia ja laatimalla käytännesäännöt. Vastauksena työntekijöiden muuttuviin toiveisiin yritykset aloittivat kuitenkin myös sosiaalisen vastuun tason, jota ei aiemmin nähty. Itse asiassa 1960-luvulla yritykset näkivät ympäristöystävällisyyden ensimmäistä kertaa, ja yritykset etsivät myös uusia tapoja antaa takaisin yhteisöilleen.
Suurimmat tapahtumat 70- ja 80-luvuilla
1970- ja 1980-luvuilla kaksi tapahtumaa muokkasi yritylietiikkaa: puolustusurakoitsijoiden skandaalit, joista tuli paljon julkisuutta Vietnamin sodan aikana, ja lisääntynyt jännitys työnantajien ja työntekijöiden välillä. Vastauksena hallitus toteutti tiukempia puolustusurakoitsijoita koskevia politiikkoja, ja yritykset uudistivat työntekijöiden kanssa tehtyjä sopimuksia keskittyäkseen vähemmän tiukkaan noudattamiseen ja enemmän arvoihin. Suosittu johtamisfilosofia siirtyi puhtaasta autoritarismista enemmän yhteistyöhön ja tasa-arvoiseen työskentelyyn.
90-luku ja ympäristöympäristö
1990-luvulla tapahtui ympäristömallin uudestisyntyminen, saavutettiin uusia sosiaalisen vastuun korkeuksia ja asetettiin vakavia juridisia seurauksia eettisiin väärinkäytöksiin. Esimerkiksi tupakkayritykset ja roskaruokavalmistajat joutuivat tiiviimmän valvonnan alaisuuteen, samoin kuin useiden tärkeiden oikeusjuttujensa takia tuotteidensa kansanterveydestä. Öljy- ja kemianteollisuusyritysten täytyi joutua kohtaamaan kasvavaa julkista painostusta ympäristövahinkoihin vastaamiseksi. Ryhmäkanne-oikeudenkäynnit saivat nopeasti suosiota ja vastauksena yritykset pakotettiin käyttämään enemmän laillisiin osastoihin.
Online-valtakunta vuonna 2000+
Vuodesta 2000 eteenpäin liike-elämän etiikka on laajentunut verkkoalueisiin. 2000-luvun suurissa eettisissä ongelmissa on keskitytty enimmäkseen verkkorikoksiin ja yksityisyyden suojaan. Rikokset, kuten identiteettivarkaudet, melkein ennenkuulumattomia 20 vuotta aiemmin, ovat uhka kaikille, jotka tekevät liiketoimintaa verkossa. Tämän seurauksena yritykset kohtaavat sosiaalisia ja oikeudellisia paineita ryhtyä kaikkiin mahdollisiin toimenpiteisiin arkaluonteisten asiakastietojen suojelemiseksi. Tietojen louhinnan ja kohdemarkkinoinnin suosion nousu on pakottanut yrityksiä kulkemaan hienon linjan kuluttajien yksityisyyden kunnioittamisen ja verkkotoimintojen käytön välillä arvokkaan markkinointitiedon keräämiseksi.
