Mikä on työttömyys?
Työttömyys tapahtuu, kun aktiivisesti työtä etsivä henkilö ei löydä työtä. Työttömyyttä käytetään usein talouden terveysmittarina. Yleisin työttömyysmitta on työttömyysaste, joka on työttömien lukumäärä jaettuna työvoiman lukumäärällä.
Avainsanat
- Työttömyys tapahtuu, kun työntekijät, jotka haluavat työskennellä, eivät löydä työpaikkoja, mikä tarkoittaa alhaisempaa taloudellista tuottoa, samalla kun he tarvitsevat toimeentuloa. Korkea työttömyysaste on merkki taloudellisesta ongelmasta, mutta erittäin alhainen työttömyysaste voi olla merkki talouden ylikuumenemisesta. Työttömyys voidaan luokitella kitka-, suhdanne-, rakenne- tai institutionaalisiksi.Valtion virastot keräävät ja julkaisevat työttömyystietoja erilaisissa tavoilla.
Työttömyyden ymmärtäminen
Työttömyys on keskeinen taloudellinen indikaattori, koska se osoittaa työntekijöiden (in) kyvyn saada helposti ansiotyötä talouden tuottavan tuotoksen edistämiseksi. Enemmän työttömiä työntekijöitä tarkoittaa, että taloudellista kokonaistuotantoa tapahtuu vähemmän kuin muuten saattaisi olla. Ja toisin kuin vapaa pääoma, työttömien työntekijöiden on edelleen pidettävä yllä vähintään toimeentulon kulutusta työttömyyden ajan. Tämä tarkoittaa sitä, että korkean työttömyyden taloudella on alhaisempi tuotanto ilman, että peruskulutuksen tarve vähenee suhteessa. Korkea jatkuva työttömyys voi olla merkki vakavasta ahdingosta taloudessa ja johtaa jopa sosiaaliseen ja poliittiseen murrokseen.
Toisaalta matala työttömyysaste tarkoittaa, että talous todennäköisesti tuottaa lähes koko kapasiteettinsa, maksimoi tuotannon ja ajaa palkkojen kasvua ja nousevaa elintasoa ajan myötä. Äärimmäisen alhainen työttömyys voi kuitenkin olla myös varoittava merkki talouden ylikuumenemisesta, inflaatiopaineista ja tiukoista olosuhteista yrityksille, jotka tarvitsevat lisätyöntekijöitä.
Vaikka työttömyyden määritelmä on selkeä, taloustieteilijät jakavat työttömyyden useisiin eri luokkiin. Kaksi laajinta työttömyysluokkaa ovat vapaaehtoinen ja tahaton työttömyys. Kun työttömyys on vapaaehtoista, se tarkoittaa, että henkilö on jättänyt työpaikkansa mielellään etsiä muuta työtä. Kun se on tahatonta, se tarkoittaa, että henkilö on erotettu tai lomautettu ja hänen on nyt etsittävä uutta työpaikkaa. Kaivamalla syvemmälle, työttömyys - sekä vapaaehtoinen että vapaaehtoinen - voidaan jakaa neljään tyyppiin.
Kitkatyöttömyys
Kitkatyöttömyys syntyy, kun henkilö on töiden välillä. Kun ihminen poistuu yrityksestä, vie luonnollisesti aikaa löytää toinen työpaikka, mikä tekee tämän tyyppisestä työttömyydestä lyhytaikaista. Se on myös taloudellisesti vähiten ongelmallista. Kitkatyöttömyys on luonnollinen seuraus siitä, että markkinaprosessit vievät aikaa ja tiedot voivat olla kalliita. Uuden työpaikan etsiminen, uusien työntekijöiden palkkaaminen ja oikeiden työntekijöiden sopiminen oikeisiin työpaikkoihin vaativat aikaa ja vaivaa, mikä johtaa kitkattomaan työttömyyteen.
Syklinen työttömyys
Syklinen työttömyys on työttömien määrän vaihtelua talouden nousun ja laskusuhdanteen, kuten öljyn hinnan muutosten, aikana. Työttömyys nousee taantumisaikoina ja laskee talouskasvun aikana. Syklisen työttömyyden estäminen ja lievittäminen taantumien aikana on tärkeä huolenaihe taloustutkimuksen taustalla ja niiden erilaisten poliittisten välineiden tarkoituksella, joita hallitukset käyttävät suhdannevaihteiden heikentämiseen talouden stimuloimiseksi.
Rakenteellinen työttömyys
Rakenteellinen työttömyys syntyy teknisen muutoksen kautta talouden rakenteessa, jossa työmarkkinat toimivat. Teknologinen muutos, kuten valmistuksen automatisointi tai hevoskuljetusten korvaaminen autoilla, johtaa työttömyyteen työntekijöillä, jotka ovat joutuneet siirtymään työpaikoilta, joita ei enää tarvita. Näiden työntekijöiden uudelleenkouluttaminen voi olla vaikeaa, kallista ja aikaa vievää, ja siirtymään joutuneet työntekijät joutuvat usein joko työttömiksi pitkään tai jättävät työvoiman kokonaan.
Institutionaalinen työttömyys
Institutionaalinen työttömyys on työttömyyttä, joka johtuu pitkäaikaisista tai pysyvistä institutionaalisista tekijöistä ja talouden kannustimista. Hallituksen politiikat, kuten korkeat minimipalkkatasot, anteliaat sosiaalietuusehdot ja rajoittavat ammattilupalakit; työmarkkinailmiöt, kuten tehokkuuspalkat ja syrjivä vuokraus; ja työmarkkinalaitokset, kuten korkea ammattiyhdistys, voivat kaikki myötävaikuttaa institutionaaliseen työttömyyteen.
Työttömyyden mittaaminen
Yhdysvaltojen hallitus käyttää tutkimuksia, väestölaskentoja ja työttömyysvakuutusten määrää työttömyyden seuraamiseen.
Yhdysvaltain väestölaskenta suorittaa kuukausittain työtilastoviraston puolesta nimeltään nykyisen väestötutkimuksen (CPS), jotta saataisiin ensisijainen arvio maan työttömyysasteesta. Tämä tutkimus on tehty joka kuukausi vuodesta 1940 lähtien. Otoksessa on noin 60 000 tukikelpoista kotitaloutta, mikä tarkoittaa noin 110 000 ihmistä kuukaudessa. Tutkimus muuttaa neljänneksen otoksen kotitalouksista siten, että yhtäkään kotitaloutta ei ole edustettuna yli neljä peräkkäistä kuukautta arvioiden luotettavuuden lisäämiseksi.
Työttömyysasteessa on monia variaatioita, joilla on eri määritelmät siitä, kuka on "työttömä" ja kuka "työvoima". Esimerkiksi työvoimatoimistot (BLS) mainitsee yleisesti työttömyysasteen "U-3" virallisena työttömyysasteena, mutta tämä työttömyyden määritelmä ei sisällä työttömiä työntekijöitä, joita kovat työmarkkinat ovat heikentäneet eivätkä enää ole etsimässä töitä.
Kuinka työttömyys määritellään?
