Mikä on henkinen pääoma?
Teollis- ja tekijänoikeudet ovat yrityksen tai organisaation työntekijöiden tietämyksen, taitojen, liiketalouden koulutuksen tai minkä tahansa omistusoikeuden alaisen tiedon arvo, joka voi tarjota yritykselle kilpailuedun. Teollista pääomaa pidetään hyödykkeenä, ja se voidaan yleisesti määritellä kaikkien yrityksen käytettävissä olevien tietoresurssien kokoelmaksi, jota voidaan käyttää voittojen tuottamiseen, uusien asiakkaiden saamiseen, uusien tuotteiden luomiseen tai liiketoiminnan parantamiseen muutoin. Se on työntekijöiden asiantuntemuksen, organisaatioprosessien ja muiden aineettomien hyödykkeiden summa, jotka edistävät yrityksen tulosta.
Jotkut henkisen pääoman osajoukot sisältävät inhimillisen pääoman, tietopääoman, tuotemerkkitietoisuuden ja opetuspääoman.
Älyllisen pääoman ymmärtäminen
Immateriaalinen pääoma on liiketoiminnan omaisuus, vaikka sen mittaaminen on hyvin subjektiivinen tehtävä. Tätä omaisuutta yritykselle ei kirjata taseeseen "henkiseksi pääomaksi"; sen sijaan se integroidaan mahdollisuuksien mukaan henkiseen omaisuuteen (osana aineettomia hyödykkeitä ja taseen liikearvoa), jota sinänsä on vaikea mitata. Yritykset viettävät paljon aikaa ja resursseja johtamisosaamisen kehittämiseen ja työntekijöidensä kouluttamiseen liiketoimintakohtaisilla alueilla lisätäkseen niin sanotusti yrityksen henkistä kykyä. Tämä henkisen pääoman parantamiseen käytetty pääoma tarjoaa tuottoa yritykselle, vaikkakin sen määrittäminen on vaikeaa, mutta jotain, joka voi edistää monien vuosien liikearvoa.
Teollisen pääoman mittaamiseen on olemassa erilaisia menetelmiä, mutta alalla ei ole olemassa johdonmukaisuutta tai yhtenäistä standardia. Esimerkiksi Balanced Scorecard mittaa työntekijän neljä näkökulmaa osana pyrkimyksiään mittaa henkistä pääomaa. Näkymiä ovat taloudelliset, asiakas-, sisäiset prosessit ja organisaatiokyky.
Toisaalta tanskalainen Skandia pitää henkisen pääoman tehtävänä inhimillisen pääoman muuttamista rakennepääomaksi. Yhtiö on suunnitellut talon kaltaisen rakenteen, jonka taloudellinen painopiste on katto, asiakaslähtöisyys ja prosessikatto seininä sekä uusiutuva ja kestävän kehityksen painopiste henkisen pääoman mittaamiseksi.
Älyllisen pääoman epämääräisen luonteen ja määrittelevien piirteiden vuoksi sitä kutsutaan myös aineettomiksi hyödykkeiksi ja ympäristöksi.
Avainsanat
- Immateriaalisella pääomalla tarkoitetaan aineettomia hyödykkeitä, jotka vaikuttavat yrityksen tulokseen. Nämä varat sisältävät työntekijöiden asiantuntemuksen, organisaatioprosessit ja organisaatiossa olevan tietämyksen summan. Immateriaalipääoman mittaamiseen ei ole standardimenetelmää, ja mittausstandardit vaihtelevat organisaatioiden välillä.
Esimerkkejä henkisestä pääomasta
Yksinkertaisiin esimerkkeihin henkisestä pääomasta sisältyy tieto, jonka tehdaslinjatyöntekijä on kehittänyt vuosien varrella, erityinen tapa markkinoida tuotetta, menetelmä leikata aikaa kriittiselle tutkimusprojektille tai salaperäinen, salainen formulaatio (esim. Coca-Cola soft juoda). Yhtiö voi myös vahvistaa henkistä pääomaa palkkaamalla päteviä henkilöitä ja prosessiasiantuntijoita, jotka myötävaikuttavat sen tulokseen.
Kun tekniikan ja prosessien parannukset tulevat enemmän erottavaksi tekijäksi nykyaikaisissa yrityksissä, henkisestä pääomasta tulee suurempi tekijä menestyksen saavuttamiseksi kilpailluilla markkinoilla.
