The Wall Street Journal -lehden mukaan Goldman Sachs Group Inc. (GS) vähentää ihmisten määrää, jonka se nimeää uusiksi kumppaneiksi.
Asiaan perehtyneiden mukaan vähemmän kuin 65 työntekijää todennäköisesti saavat nyökkäyksen tämän vuoden valintaprosessissa, mikä merkitsee jyrkkää laskua kaksi vuotta sitten edistetystä 84: stä ja tekee tästä uusien kumppaneiden luokasta pienimmän vuodesta 1998, jolloin Goldman Sachs oli yksityisyritys.
Pankin päätös jakaa vähemmän kultaisista lipuista johtui uudelle toimitusjohtajalle David Solomonille. Lähteet väittävät, että Solomon soitti puhelun, koska hän haluaa pitää Goldmanin ylemmät rivit yksinoikeudella ja kompensoida viimeaikaisten ulkoisten palkkojen osuuden. Pankki kutsui epätavallisesti yli tusinaa ulkopuolista liittymään yritykseen sivupartnerina viimeisen 12 kuukauden aikana.
Seurauksena on, että Solomon kertoi johtajille olevansa erityisen valikoivia tänä vuonna ja pidättäytymättä viime hetken edunvalvonnasta, jolla usein nähdään, että monet nimet tekevät lopullisen luettelon viime hetkellä.
Uutiset ovat iso isku mahdollisille ehdokkaille. Goldman Sachsin kumppaniksi saamista on pitkään pidetty Wall Streetin vastaavana voittaneen arpajaisen lipun hallussapidossa, koska tarjouskilpailu sisältää anteliaita palkkapaketteja ja sisäradan yrityksen parhaisiin töihin.
Ennen Goldmanin vuoden 1999 ensimmäistä julkista ostotarjousta (IPO), kumppanit jakoivat yhtiön voitot. Nykyään tämä eliitiryhmä omistaa alle 5% yrityksestä, vaikka he ansaitsevat edelleen noin miljoonan dollarin vähimmäispalkan suurien bonustensa lisäksi.
Joka toinen vuosi valittavana on myös joukko muita arvostettuja etuja, mukaan lukien vastuu Goldmanin kulttuurin suojelemisesta.
Goldmanin julkistamisen jälkeen yhtiön kumppaneiden määrä on noussut 221: stä noin 435: ään. Wall Street Journal -analyysin mukaan noin kolmasosa kumppaneista on sijoituspankkiireja, kun taas neljäsosa on kauppiaita tai arvopapereiden myyjiä.
