Toimitusjohtaja vs. presidentti: Katsaus
Yleensä toimitusjohtajaa (toimitusjohtajaa) pidetään yrityksen korkeimpana toimihenkilönä ja presidentti toisena vastuunalaisena. Hallinnoinnissa ja rakenteessa voi kuitenkin tapahtua monia permutaatioita, joten sekä toimitusjohtajan että toimitusjohtajan roolit voivat olla erilaiset yhtiöstä riippuen.
toimitusjohtaja
Toimitusjohtaja on korkeimman tason toimitusjohtaja missä tahansa yrityksessä, ja heidän päävastuuseensa kuuluu yrityksen toiminnan ja resurssien johtamiseen, merkittävien yrityspäätösten tekoon, pääyhteyteen hallituksen ja yritystoiminnan välillä sekä yleisöksi yrityksen kasvot. Toimitusjohtajilla on usein asema hallituksessa ja he ovat joskus puheenjohtajia. Muihin toimitusjohtajan nimikkeisiin kuuluu toimitusjohtaja ja joskus jopa presidentti
Hallituksen valitsevat yhtiön osakkeenomistajat ja se koostuu yleensä sekä yhtiön sisäisistä johtajista, jotka ovat yhtiön vanhempia virkamiehiä, että ulkopuolisista johtajista, jotka eivät ole yrityksen palveluksessa. Hallitus laatii yritysjohtamiskäytännöt ja päättää yrityskuvaan liittyvistä kysymyksistä. Koska hallitus vastaa johtotehtävistä ja toimitusjohtaja vastaa yhtiön politiikan integroimisesta päivittäiseen toimintaan, toimitusjohtaja täyttää usein hallituksen puheenjohtajan tehtävän.
Toinen tekijä, joka määrää yritysjohtajien asemat, on yritysrakenne. Esimerkiksi yrityksessä, jolla on monia erilaisia yrityksiä (ryhmittymä), voi olla yksi toimitusjohtaja, joka valvoo useita presidenttejä, joista kukin johtaa erilaista ryhmittymän liiketoimintaa ja raportoi samalle toimitusjohtajalle. Tytäryrityksissä työskentelevässä yrityksessä olisi epätavallista, että yksi henkilö suorittaa sekä toimitusjohtajan että toimitusjohtajan tehtävät, vaikkakin niin tapahtuu toisinaan, usein pienempien yritysten kanssa. Tällaisissa tapauksissa pieni yritys omistaa usein saman henkilön, joka on myös toimitusjohtaja ja toimitusjohtaja.
Presidentti
Joissakin yrityksissä ja organisaatioissa presidentti on yrityksen johtoryhmän johtaja. Yritysmaailmassa presidentti viittaa kuitenkin usein henkilöihin, jotka ovat segmentin tai kriittisen osan johtajat koko yrityksessä, eikä koko yrityksen johtajaan. Joissakin tapauksissa presidentti on myös toimitusjohtaja. Pienissä yrityksissä presidentti voi myös olla yrityksen omistaja. Organisaatiossa tai yrityksessä, jossa toimitusjohtaja jo vastaa, presidentti on toinen komentaja.
Yritysmaailmassa presidentit toimivat usein operatiivisena johtajana. Päivittäisestä toiminnasta vastaavalla toimitusjohtajalla on varapuheenjohtajat yrityksen eri osista, jotka raportoivat hänelle.
Yleensä hallitus päättää politiikasta, toimitusjohtaja toteuttaa politiikan ja raportoi hallitukselle, sitten hallitus raportoi osakkeenomistajille, lopullisille omistajille.
Erityiset näkökohdat
Vaikka epätavallisia, yrityksissä, joissa ei ole tytäryhtiöitä, voi olla yksi henkilö, joka hoitaa toimitusjohtajan ja presidentin tehtävät ja ehkä jopa puheenjohtajan tehtävät. Sellaisena suurempi viestintä ja yhteydenpito voidaan saavuttaa politiikkaa määrittelevän hallituksen ja päivittäistä toimintaa valvovan presidentin välillä. Esimerkiksi Shantanu Narayen, Jeff Bezos ja David S. Taylor ovat molemmat presidentti ja toimitusjohtaja Adobe Systemsissä (ADBE), Amazon.com, Inc. (AMZN) ja Procter & Gamble Co. (PG).. Bezos on myös Amazon.com -yrityksen perustaja.
Nämä ovat esimerkkejä yleisistä skenaarioista. Toimitusjohtaja ei ole aina hallituksen puheenjohtaja, eikä toimitusjohtaja ole aina toimitusjohtaja. Järjestelystä riippumatta, hallinnon perimmäisenä tavoitteena on hallita tehokkaasti omistajien ja päätöksentekijöiden välistä suhdetta ja lisätä omistaja-arvoa.
Avainsanat
- Monissa yrityksissä toimitusjohtaja on johtaja ja toimitusjohtaja toinen komentaja. Usein toimitusjohtaja ja toimitusjohtaja hoitavat erilaisia tehtäviä ja roolit suoritetaan kahdella henkilöllä. Pienemmissä yrityksissä tai tytäryhtiöiden ulkopuolella toimitusjohtajana ja toimitusjohtajan tehtävänä on usein sama henkilö.
