Monilla työnantajilla on vaikeuksia löytää vahvoja ehdokkaita eläkkeelle siirtyneiden ikäluokkien vapauttamiin työpaikkoihin. Työpaikat vaativat keskimäärin yli seitsemän vuoden kokemuksen, ja jotkut työnantajat eivät voi kuvitella korvatakseen työntekijää, jolla voi olla yli 20 vuoden kokemus alalta, jonkun kanssa, jolla on vain viisi. Jos taloudellisiin uratavoitteisiin sisältyy iso palkka ja arvostettu työskennellä korkeatasoisessa Wall Street -yrityksessä, sinun on opittava vastaamaan työnantajien odotuksiin.
Eräitä rahoituksen rekrytoijien mielestä vaikeimpia ja kilpailukykyisimpiä täyttävät valvojat (mukaan lukien hedge-rahastojen valvojat), verohallinnot, rahastojen ja ylimmän tason kirjanpitäjät sekä arvonmääritysanalyytikot. Tutkitaan kunkin näiden tehtävien vastuuta sekä sitä, mitä työnantajat etsivät mahdollisiin ehdokkaisiin näihin tehtäviin.
1. Ohjaimet
Rooli
Valvojat pitävät yhtiön taloudellisen suunnittelun, lainan rahoituksen ja budjetinhallinnan organisoituna. He asettavat taloudelliset säännöt, mukaan lukien kirjanpitomenetelmien valinnan ja varmistavat, että yleisesti hyväksyttyjä kirjanpitoperiaatteita (GAAP) noudatetaan. Valvojat työskentelevät pankeissa, yrityksissä ja hallituksissa. He motivoivat joukkueitaan ajoittain ja varmistavat, että he tuottavat laadukasta työtä asetettuina ajanjaksoina.
koulutus
Kontrollerin koulutus vaatii kauppatieteiden maisterin (MBA) tutkinnon, jolla on keskittyminen rahoitukseen tai kirjanpitoon. Se vaatii myös pätevän julkisen tilintarkastajan (CPA) nimeämisen. Lisäksi useimmilla työnantajilla, kuten kontrollerityönhakijoilla, on viiden tai kymmenen vuoden kokemus ylemmän tason rahoitus- tai kirjanpitotehtävistä.
Kokea
Yksi erikoistunut ohjainlaji on hedge Fund -ohjain. Joidenkin rekrytoijien mukaan tätä asemaa on vaikea saavuttaa, koska se vaatii kahdeksan - kymmenen vuoden kokemuksen työskentelystä suuremmilla rahastoilla. Lisäksi työnhakijalla on oltava altistuminen vaikeuksissa oleviin velkoihin.
2. Veropäälliköt
Rooli
Veropäälliköt valvovat veroraportointia ja suunnittelua. He varmistavat, että veroilmoitukset ovat täydellisiä ja oikeita organisaation verovelvoitteiden vähentämiseksi. Veropäälliköiden on myös varmistettava, että heidän yrityksensä noudattavat liittovaltion, osavaltion, paikallisia ja kansainvälisiä verolakeja.
koulutus
Ylimmän tason veropäällikkö vaatii myös CPA-nimityksen ja MBA-tutkimuksen keskittymisen kirjanpitoon tai verotukseen.
Kokea
Suurin osa työnantajista suosii vähintään viiden vuoden kokemusta, mutta johtotehtävissä tarvitaan yleensä seitsemän vuotta alalta, jolla on kokemusta julkisesta ja yritysympäristöstä. New Yorkissa sijaitsevan Mergis-konsernin toimitusjohtaja John Gramer on todennut, että verohallinnoijia on vaikea rekrytoida, koska jotkut ovat haitallisia muutosten tekemiselle. Hänen mukaansa avain menestykseen on alan erikoistuminen.
3. Rahasto- ja ylemmän tason kirjanpitäjät
Rooli
Tilintarkastajat tarkastelevat taloudellista kehitystä, toimintaa ja kustannuksia. He analysoivat taloudellisia raportteja seuratakseen tarkasti organisaation varojen, velkojen, voittojen ja tappioiden, velkojen verojen ja taloudellisen toiminnan tilaa.
koulutus
Johtajat etsivät ihmisiä, joilla on kirjanpitotutkinto vähintään kahden tai viiden vuoden työkokemuksen lisäksi ja mieluiten CPA, mutta useimmat ihmiset eivät täytä näitä pätevyyksiä, sanoo Manpowerin tiedottaja Mark Sterling.
Kokea
Kilpailukykyisimpiä asemia kirjanpidossa ovat kirjanpitäjät, vanhemmat kirjanpitäjät ja pääomarahastojen rahastonhoitajat rekrytoijien mukaan. Jotkut työnantajat haluavat, että rahastojen kirjanpitäjillä on kolmen ja viiden vuoden kokemus pääomasijoitusyhtiöistä, sijoituspankeista ja hedge-rahastoista, selittää Mergis Group NYC: n toimitusjohtaja John Gramer. Lisäksi hän sanoo, että suurin osa näistä kirjanpitäjistä tulee julkisesta kirjanpidosta.
4. Arvonmääritysanalyytikot
Rooli
Yrityksen arvonmääritysanalyytikot määrittävät yritysyrityksen arvon tai omistusosuuden (esimerkiksi kun yritys ostetaan tai myydään). Analyytikolla on oltava hyvä tuntemus kirjanpidosta, veroista, taloudesta ja rahoituksesta.
koulutus
Analyytikoilla on oltava CPA, jotta he voivat tulla sertifioituiksi.
Kokea
Tämän tehtävän pätevyyteen sisältyy vahva matemaattinen tausta, Gramer sanoo. Hän kehottaa hakijoita odottamaan pitkäaikaisia kasvumahdollisuuksia.
Vinkkejä työn purkamiseen
Roolikohtainen pätevyys kuuluu finanssialan työnantajien välttämättömien henkilöiden luetteloon. Usko tai älä, vahva koulutustausta ei ole heidän pääpaino. Työnantajat haluavat riittävän ja tarkan todellisen kokemuksen. He etsivät myös ehdokkaita, jotka ovat hallinneet "pehmeät taidot", kuten kyvyn kommunikoida hyvin ja kääntää alan ammattikieltä.
Näillä korkean tason tehtävissä yrityksillä on rahaa palkkojen maksamiseen sadoista tuhansista miljooniin dollareihin. Kun kyseessä on niin suuri määrä rahaa, heidän on arvioitava varovasti ehdokkaita kykyjen ja taitojen suhteen. Paranna mahdollisuuksiasi laskeutua työhön noudattamalla näitä kolmea vinkkiä:
- Verkosto - Työnhakijoilla voi olla vaikeuksia löytää aukkoja muutamalle näistä korkean tason virkoista, joita ei välttämättä mainosteta sanomalehdissä. Paras tapa löytää ne on verkottuminen. Rekrytoijat neuvoo osallistumaan teollisuuteen liittyviin tapahtumiin, liittymään toimialajärjestöihin ja kirjautumaan sisään sosiaaliseen verkostoitumiseen.
Saa korkeatasoisia koulutus- ja ammattitutkintoja - Monet työpaikat vaativat CPA: n tai muun teollisuuden hyväksymän akkreditoinnin. Muista myös, että koulutus ei lopu tutkinnon suorittamiseen - se on avain pysyäksesi ajan tasalla muutoksista ja tekniikan kehityksestä.
Kehitä "pehmeitä taitoja" - Nämä tehtävät vaativat johtamista ja vahvaa viestintätaidoa. Harjoittele nyt liittymällä paikallisiin vapaaehtoisjärjestöihin ja ottamalla roolit, joiden avulla voit johtaa ja työskennellä tiimiympäristössä. Etsi mahdollisuuksia kehittää ja parantaa puhe- ja esitystaitojasi liittymällä puhekerhoon tai ottamalla luokka.
Pohjaviiva
Strateginen ajattelu, erinomainen viestintä ja toimialakohtaiset taidot auttavat viime kädessä saavuttamaan halutun aseman, mutta myös menestymään, kun työ on sinun.
