Amerikkalaiset työskentelevät pidempään joko valinnan mukaan tai välttämättömyyden vuoksi. Eläkesuunnittelua käsittelevän verkkosivuston RetiredBrains.com tekemän tutkimuksen mukaan 86% liike-elämän ammattilaisista suunnittelee työskentelevänsä eläkkeelle saamisen jälkeen, ja monet heistä etsivät uusia urapolkuja työvuotensa pidentämisen jälkeen.
Nämä toinen ura, tai "encore", tarjoavat jatkuvia tuloja eläkkeelle siirtymisen aikana, samalla kun ihmiset antavat mahdollisuuden työskennellä henkilökohtaisesti. Uran puolivälissä ei ole liian aikaista alkaa katsoa eteenpäin; Jos kiinnostava ura vaatii harjoittelua, voit yrittää aloittaa ollessasi vielä nykyisellä kentällä. Tässä tarkastellaan muutama tärkeä näkökohta, kun suunnittelemme toista uraa.
Tunnista taitosi ja kiinnostuksen kohteesi
Monet ihmiset, jotka aloittavat toisen uran, tekevät niin paitsi rahoillaan myös mahdollisuuden pysyä tuottelijana ja tehdä jotain, josta he ovat intohimoisia. Taitojen tunnistaminen on usein helpompaa kuin todellisten intressien ja intohimojen kaventuminen. Koska saatat olla toisella urallasi seuraavan 10 tai 20 vuoden ajan, on kuitenkin tärkeää viettää aikaa ja pyrkiä eteenpäin selvittääksesi, kuinka voit yhdistää taidot ja kiinnostuksenkohteet palkitsevaan työhön.
Ihannetapauksessa sinun tulisi aloittaa toisen uran suunnittelu, kun olet vielä töissä. Tämä antaa sinulle aikaa todella miettiä ja suunnitella seuraavaa tekoasi, kun sinulla on silti palkkataso. RetireBrains.com-sivuston perustaja Art Koff kertoo, että on tärkeää, että "toisesta urasta eteenpäin kiinnostuneille harkitaan tätä vakavaa harkintaa työskennellessään edelleen. Tarkastellaan nykyisen työnantajansa kanssa mahdollisia mahdollisuuksia, jotka heille saattavat olla avoimia, sekä ylläpitää heidän yhteyttään ja jopa laajentaa verkostoaan tarjoamalla heille mahdollisimman paljon mahdollisuuksia eläkkeelle jäämisen jälkeen. ""
Kun etsit intohimoasi, voi olla hyödyllistä pohtia sitä, mitä nautit tekemisestä lapsena ja mitä ura "haaveilee" nuorena aikuisena. Mieti, mitä tekisit, jos rahalla ei olisi mitään esineitä (kuvittele, että olet voittanut arpajaiset - mitä tekisit?) Antamalla itsellesi unelmoida voi auttaa osoittamaan sinulle oikeaan suuntaan kohti tavan ja kiinnostuksen yhdistämistavan löytämistä..
Koulutus
Nykyinen taitosi ei välttämättä vastaa kiinnostuksen kohteitasi, ja joudut ehkä oppimaan uusia taitoja koulutuksen avulla. Ammatilliset ohjelmat, tutkijakoulut ja yhteisöoppilaitokset palvelevat ihmisiä, joilla on työ- ja perhevelvollisuuksia, ja tarjoavat ilta-, viikonloppu- ja verkkokursseja tarjotakseen opiskelijoille tarvitsemansa joustavuuden. Saatat pystyä suorittamaan tarvittavat kurssityöt työskennellessäsi vielä nykyisellä kentälläsi, jolloin voit "osua maahan juoksuun" vaihtaessasi uraa. Lisäbonuksena voit saada korvauksen lukukausimaksusta nykyisen työnantajasi kautta. Kysy lisätietoja työnantajalta. Muista selvittää, mitä tapahtuu, jos lähdet tietyn ajan kuluessa (esimerkiksi joudut joutumaan maksamaan lukukausimaksun takaisin, jos lähdet vuoden sisällä).
Taitosarjan päivittämisen lisäksi saatat joutua elvyttämään ansioluettelosi keskittymällä asiaan liittyvään työhön ja kokemukseen. Jos olet kulunut jonkin aikaa siitä, kun olet kirjoittanut ansioluettelon, kannattaa ehkä harkita jatkamisen valmentajaa, joka voi auttaa sinua rakentamaan hyvin organisoidun ansioluettelon, joka esittelee asiantuntemustasi, kokemustasi ja saavutuksiasi.
Missä työpaikat ovat
Voi olla hyödyllistä harkita toista uraasi tarkentamalla aloja, joilla on voimakas työllisyyskasvu. Encore.org: n, voittoa tavoittelemattoman verkkosivuston, joka tarjoaa tietoa jatkouralla työskenteleville, mukaan suurin osa työmahdollisuuksista jaotellaan viiteen luokkaan:
koulutus
MetLife-säätiön ja Encore.com-tutkimuksen mukaan 30% toisen uran ihmisistä työskentelee koulutuksessa. Monien koulupiirien budjettileikkauksista huolimatta matematiikan, luonnontieteiden, erityisopetuksen ja koulunkäynnin keskeyttämisen työpaikkoja on edelleen saatavana. Muita rooleja K-12-ympäristössä ovat apuopettajat, valmentajat / mentorit, sisältöneuvojat, projektikoordinaattorit ja ohjaajat.
Terveydenhuolto
Terveydenhuollon teollisuuden odotetaan kasvavan merkittävästi seuraavien kahden vuosikymmenen aikana ikäluokkien ikääntyessä ja lisääntyvän kysynnän suhteen: arviot osoittavat 22 prosentin nousun vuosien 2008 ja 2018 välillä. Uusia työpaikkoja, kuten yhteisön terveydenhuollon työntekijä, kroonisten sairauksien valmentaja, lääkevalmentaja, potilasnavigaattori / edustaja ja kodinsuunnitteluasiantuntija lisää syvyyttä perinteisempiin terveydenhuollon palveluihin.
ympäristö
Vaikka "vihreitä" työpaikkoja voi olla vaikea löytää, ne edustavat toista uraa hakevien ihmisten kasvavaa kiinnostusta, ja energian tuotannon ja kulutuksen muutokset voivat johtaa käytettävissä olevien työpaikkojen määrän kasvuun. Vaikka monet vihreät työpaikat vaativat erityisiä teknisiä taitoja, ammattilaisille, joilla ei ole erityistä ympäristöä, on työmahdollisuuksia, kuten projektijohtamisessa, arkkitehtuurissa, tekniikassa, kirjanpidossa, henkilöstöhallinnossa ja markkinoinnissa työskenteleville.
Hallitus
Syyskuusta 2017 lähtien 31% (lähes 600 000) liittohallituksen uratyöntekijöistä on oikeutettu eläkkeelle, sanoo Yhdysvaltain hallituksen tilintarkastusvirasto. Ikääntyneen työvoimansa takia hallitus kohtaa työvoimapula tärkeissä ammattitaitoisissa tehtävissä, mukaan lukien hallinnolliset roolit, lääketieteen ja terveydenhuolto sekä turvallisuus ja lainvalvonta. Voit selata valtion työpaikkoja käymällä osoitteessa www.usajobs.gov tai oman valtion työllisyyssivustolla.
Ei-voittoa
Vaikka monet voittoa tavoittelemattomat voittajat ovat kamppailleet vuoden 2008 talouskriisin jälkeen, maan 1, 5 miljoonan voittoa tavoittelemattoman organisaation palveluksessa on noin 10% Yhdysvaltain työvoimasta. Voittoa tavoittelemattomat voittoa tavoittelemattomat organisaatiot ovat yksi nopeimmin kasvavista työsektoreista viimeisen 10 vuoden aikana monille työntekijöille, mukaan lukien kirjanpitäjät, taiteilijat, asianajajat, puusepät, tietokoneohjelmoijat, suunnittelijat, kouluttajat, sähköasentajat, tapahtumasuunnittelijat ja varainhankijat., henkilöstöhallinnon ammattilaiset, johtajat, markkinoijat ja monet muut.
yrittäjyys
Yhdysvaltain pienyrityksen hallinto (SBA) viittaa kasvavaan määrään 50-vuotiaita henkilöitä, jotka kääntyvät pienyritysten omistukseen "yrittäjinä". SBA: n mukaan 15% 50–64-vuotiaista työntekijöistä on itsenäisiä ammatinharjoittajia, ja tämä luku nousee 25%: iin 65-vuotiaiden ja sitä vanhempien työntekijöiden osalta. Yrittäjyys tarjoaa mahdollisuuden muuttaa elämästä kiinnostuksen tai harrastuksen henkilökohtaisesti palkitsevaksi ja mahdollisesti kannattavaksi uraksi. Vieraile osoitteessa www.sba.gov ja etsi "encore yrittäjä" -vinkkejä vinkkejä pienyrityksen perustamiseen ja johtamiseen sekä rahoitusvaihtoehtoja.
Pohjaviiva
Toinen ura voi tarjota mahdollisuuksia riippumatta siitä, oletko huolissasi vanhuuseläkesi ylittämisestä vai haluatko pysyä tuottavana ja tehdä jotain mielekästä myöhemmin elämässä. Vuosikymmenien kuluttua työvoimasta monilla ihmisillä on tietoa, energiaa, kykyä ja aikaa omistautua uudelle uralle, joka voi tarjota sekä palkan että tavoitteen.
Paras aika aloittaa toisen uran suunnittelu on ennen eläkkeelle jäämistä; eli kun työskentelet vielä "ensimmäisellä" urallasi. Tämä antaa sinulle aikaa, joka sinun täytyy suunnitella, tutkia ja tehdä tärkeitä päätöksiä koskien toista tekoasi. Ennakoiva suhtautuminen prosessiin sen sijaan, että odotettaisiin asioiden vain "putoavan paikoilleen", voi auttaa varmistamaan tuottavan ja täyttyvän toisen uran. Lisätietoja on artikkelissa Eläkehaku? Kokeile näitä virastoja .
