Huulipunayrittäjien määritelmä
Huulipunayrittäjät on slängi, joka viittaa riippumattomiin, itsenäisiin ammatinharjoittajiin, jotka myyvät meikkiä tai muita naissuuntaisia tuotteita ja palveluita. Huulipunayrittäjiä pidetään "femterprise" -liikkeen johtajana. Talouskriisien aikana naisomistuksessa olevilla yrityksillä tai "naisyrityksillä" on usein nousua, mikä johtuu suurelta osin havaitusta työturvallisuudesta, tulopotentiaalista ja joustavuudesta kiireisen perheen aikataulun mukauttamiseksi.
Vaikka nämä mahdollisuudet todellakin tarjoavat naisille itsemääräämisoikeuden ja ylimääräisiä tuloja, monet liiketoimintaympäristöt luottavat monitasoisiin markkinointijärjestelmiin, joita sääntelyviranomaiset ja kansalaiset ovat tarkkailleet.
BREAKING DOWN huulipunayrittäjät
Mary Kay, Avon, Rodan + Fields, Tupperware ja Arbonne ovat tunnetuimpia naislähtöisiä yrityksiä, jotka kohdistuvat huulipunayrittäjiin. Monet näistä liiketoiminnoista toimivat monitasoisena markkinointijärjestelmänä (MLM) - tarkoittaen, että yksityishenkilöt eivät vain myy tuotteita, vaan myös rekrytoivat uusia myyjiä myymään. Sitten nämä rekrytoituneet voivat rekrytoida yhä useampia henkilöitä. Koko matkan ajan rekrytoidut jäsenet menettivät osan myyntipalkkioistaan maksaakseen heille, jotka rekrytoivat heitä, ja itselleen rekrytoijille, jne. Sääntelyviranomaiset ja julkiset ilmoitukset ovat kritisoineet tällaisia alustoja siitä, että ne antavat enemmän tuloja myyjien rekrytoinnista kuin todellisten tavaroiden myymisestä. tai palvelut. Siitä huolimatta, nämä alustat ovat edelleen suosittuja, ja on olemassa useita menestystarinoita naisista, jotka menestyvät erittäin hyvin ja jotka ovat varsin onnellisia tällä toimialalla.
Avon UK on yksilöinyt kahdeksan ensisijaista huulipunayrittäjän tyyppiä:
1. Meritocrat - entinen menestynyt uranainen, joka on valinnut itsenäisen ammatinharjoittamisen.
2. Pelastaja - nainen, joka harjoittaa itsenäistä ammatinharjoittamista keinonaan huolehtia perheestään usein aviomiehensä työn tai tulonmenetyksen seurauksena.
3. Horisontaalinen juggler - useimmiten keski-ikäinen nainen, joka perustaa oman yrityksensa lastenhoitotehtävien hoitamisen lisäksi.
4. Tuplahitteri - nainen, joka pystyy puristamaan kokopäiväisen työn osa-aikaisiksi tunneiksi ja hoitamaan oman yrityksensa puolella.
5. Kotijärjestys - useimmiten kotona työskentelevä nainen, joka hoitaa jo pieniä lapsia ja joka perustaa kotiyrityksen tarjotakseen perheelleen lisätuloja ilman, että hänelle aiheutuu kustannuksia kokopäiväisestä lastenhoidosta.
6. Passionista - nainen, joka päättää muuttaa harrastuksensa kokopäiväiseksi henkilökohtaiseksi yritykseksi.
7. Nuori nainen, tyypillisesti vielä opiskeleva tai vastavalmistunut nuori nainen, joka päättää perustaa oman yrityksen joko kokopäiväisesti tai osa-aikaisesti ansaitakseen tuloja ja maksaakseen opiskelijoiden velat.
8. Vapaapyörä - eläkkeelle siirtymässä oleva tai eläkkeellä oleva nainen, joka päättää perustaa yrityksen.
