Mikä on työnhakijan korvaus? (JSA)
Työnhakijan avustus (JSA) on etu, jota saavat Yhdistyneessä kuningaskunnassa työttömät henkilöt, jotka etsivät aktiivisesti työtä. JSA: n tarkoituksena on auttaa minimoimaan elinkustannukset parhaillaan kokopäiväistä työtä hakeville. Etuus voi olla myös henkilöille, jotka työskentelevät alle 16 tuntia viikossa.
Kutsutaan myös "dole".
Työnhakijan avustus (JSA)
Yksi työnhakijakorvauksen (JSA) perusteista on, että se on ehdollista etua, mikä tarkoittaa, että edunsaajien on jatkettava tiettyjen ehtojen täyttymistä jatkuvasti voidakseen säilyttää oikeutensa maksuihin. Tärkein edellytys JSA: n vastaanottamiselle on, että vastaanottajan on esitettävä säännöllisesti todiste siitä, että he todella etsivät aktiivisesti työtä. Tämä ehto otettiin käyttöön, jotta vältetään tilanne, jossa ihmiset muuttuvat liian mukaviksi työttömänä ja heillä ei ole motivaatiota löytää työtä helposti saatavien ja helposti saatavien työttömyysetuuksien vuoksi.
Työnhakijan korvauksen edeltäjät
Edellytyksiin perustuvat työttömyysetuudet Yhdistyneessä kuningaskunnassa juontavat vuodelta 1921, jolloin järjestelmään otettiin ”työnhaun testi”. Työtesti edellytti, että etuuksia hakevien on osoitettava, että he todella etsivät työtä ja ovat valmiita hyväksymään kaikki kohtuullisen palkan maksavat työpaikat.
Ensimmäiset työttömyysetuudet maksettiin vuonna 1911, ja ne perustuivat kansallisiin vakuutusmaksuihin. Etuuksia maksettiin enintään yhden vuoden ajan, ja ne olivat käytettävissä vain äskettäin työttömänä oleville.
Vuonna 1920 työttömyysvakuutuslaki loi viikoittaiset käteisellä suoritettavat työttömyysetuudet, jotka annettiin 11 miljoonalle työntekijälle 15 viikon ajan erittäin korkean työttömyysasteen aikana.
Työttömyyskorvaukset ovat kehittyneet edelleen vuosien mittaan, mikä on johtanut nykyiseen työnhakijakorvaukseen (JSA).
Kelpoisuus JSA: lle
Työnhakijakorvausta saa henkilö, joka on alle valtion eläkeiän, joka on varhaisimpi ikä, jonka henkilö voi alkaa saada eläkkeensä, ja se perustuu sukupuoleen ja syntymäaikaan. JSA-kelpoisuuden saamiseksi hakijan on oltava yli 18-vuotias, vaikka joissakin tilanteissa 16 tai 17-vuotiaat voivat olla kelpoisia.
Hakijan on oltava kokopäiväisestä työstä, mutta hän etsii aktiivisesti työtä tai sopimusta. JSA-vastaanottajan on kirjauduttava sisään kahden vuoden välein Jobcentre Plus -palvelussa, jotta työkeskus voi arvioida, tehdäänkö työllisyyden turvaamiseksi riittävästi työtä. Etuudet voidaan lopettaa, jos työkeskus toteaa, että hakija ei täytä työnhakuvelvollisuuksiaan, hän ei osallistu haastatteluihin tai hylkää työ- tai koulutustarjouksia.
Työnhakijakorvauksia on kahta tyyppiä: kansallinen vakuutusmaksu (NIC) ja tuloihin perustuva JSA. NIC: n kanssa, jos kahden viimeisen vuoden aikana on maksettu riittävästi vakuutusmaksuja, maksuperusteista työnhakijakorvausta voidaan hakea 182 päivän ajan (26 viikkoa). Jos riittäviä maksuja ei ole suoritettu, työnhakija voi hakea tuloperusteista työnhakijakorvausta.
Tulopohjaisen JSA: n kelpoisuus riippuu tietyistä kriteereistä, kuten hakijan työskentely enintään 16 tuntia viikossa, säästöjen enimmäismäärä 16000 puntaa ja kantajan kumppanin työskentely enintään 24 tuntia viikossa. Jos hakijalla on säästöjä yli 6000 puntaa, korvaus, jolla heillä on oikeus, on osa kokonaismäärästä.
