Lopettaessaan naispuolisten kuljettajien kiellon Saudi-Arabian hallitus on toteuttanut muutoksen, jonka monien mielestä on merkittäviä myönteisiä vaikutuksia valtakunnan talouteen.
Kiellon päättyminen, voimassa 24. kesäkuuta 2018, on osa valtakunnan visio 2030 -uudistusohjelmaa. Vision 2030: n tavoitteet ovat: "Nousta nykyiseltä 25 asemamme joukosta kymmenen parhaan maan joukkoon globaalissa kilpailukykyindeksissä; lisätä ulkomaisia suoria sijoituksia 3, 8 prosentista kansainväliseen 5, 7 prosenttiin BKT: sta ja lisätä yksityisiä alan osuus 40 prosentista 65 prosenttiin BKT: sta. " Visio pyrkii tekemään Saudi-Arabiasta "elinvoimaisen yhteiskunnan, kukoistavan talouden ja kunnianhimoisen kansakunnan, jota tehokkaasti hallitaan ja vastuullisesti mahdollistetaan".
Vision 2030: n muut näkökohdat keskittyvät ihmisoikeuksiin. Siinä todetaan: "Jatkamme yhdessä paremman maan rakentamista, toteuttamalla unelmamme hyvinvoinnista ja vapauttaaksemme nuorten miesten ja naisten kykymme, potentiaalin ja omistautumisen." Vaikka talous ei ollut suoranainen tuotannontekijä, naispuolisten kuljettajien käyttöönoton myötä talous nousi välittömään nousuun, kuten mitataan Saudi-Arabian yritysten laajapohjaisella indeksillä Tadawul All Share Index (TASI), koska sijoittajat ennustivat, että naisia tulee enemmän työvoimaa.
Näyttää siltä, että sijoittajat odottavat, että naisten pääsemisellä roolin taakse on merkittäviä taloudellisia vaikutuksia kannustamalla saudi-naisia tutkimaan työmahdollisuuksia tarvitsematta luottaa muihin saadakseen heidät sinne. Vuodesta 2017 lähtien Maailmanpankin mukaan vain 22% saudi-naisista osallistui työvoimaan, kun taas miehistä 79%.
Saudi-Arabian väkiluku on 33, 60 miljoonaa 28. heinäkuuta 2018 alkaen, YK: n uusimpien arvioiden perusteella, ja se kasvaa, samoin kuin naisten määrä, jotka ovat valmiita ja kykeneviä ajamaan ja työskentelemään. Saudi-naisia rohkaistaan lopulta tutkimaan uusia roolia taloudellisessa ja kaupallisessa maisemassa. Itse asiassa tutkimuslaitoksen Kantar TNS: n tutkimus osoitti, että 82% Saudi-Arabian naisista aikoo hankkia ajokortin.
Liikkuvuuden merkitys
McKinsey Global Institute -yksikön mukaan jos naiset osallistuisivat talouteen tasa-arvoisesti miesten kanssa, heidän panoksensa lisäisi 28 biljoonaa dollaria eli 26 prosenttia globaaliin talouteen vuonna 2025.
Esimerkiksi, vuosikymmenien tasaisen voiton jälkeen naisten työvoimaosuus Yhdysvalloissa saavutti huippunsa vuonna 2000, mikä on tärkeä käännekohta, koska kasvava osallistuminen vauhditti kotitalouksien tuloja ja talouskasvua Brookings-instituutin mukaan. Lisäksi se auttoi kompensoimaan alaikäisten miesten vähentyneen työvoiman osallistumisen. Ensisijaisen ikäisten naisten vähentynyt osallistuminen on sittemmin heikentänyt kasvua, mikä pahentaa ikääntyvästä väestöstä johtuvaa työvoiman osallistumisen laskua. Kun vähemmän työntekijöitä osallistuu talouteen, talouskasvu ja elintason paraneminen ovat olleet heikompia kuin muuten olisi ollut. Saudi-Arabian väestörakenne kuitenkin eroaa siinä suhteessa, että talouden ikääntyminen ei ole tällä hetkellä huolenaihe: maan mediaanikäyttö on 30, 2 vuotta.
Tähän asti heikkojen ulkomaisten suorien sijoitusten (FDI) on rajoitettu tuottavuus alueella, mutta tämän etenemisen pitäisi herättää investointien kiinnostusta monilta globaaleilta alueilta, mikä tuo mukanaan uuden tekniikan ja liiketoimintamallien käyttöönoton. Tähän mennessä Saudi-Arabiasta on tullut yksi kuumimmista nousevista markkinoista globaaleille sijoittajille. (Lisätietoja lukemiseksi: Kuinka sijoittaa Saudi-Arabian pörssiin .)
Naisten ajamisen salliminen tarkoittaa kovan linjan ääriliikkeiden ja vaikutusvallan heikkenemistä. 1980-luvun alkupuolella pyrkimykset sosiaalisiin uudistuksiin pysähtyivät uskonnollisen Sahwa-liikkeen esiintymisen myötä valtakunnassa. Mutta nyt Saudi-Arabia näkee sosiaalisen kulttuurin uudistuksen. Itse asiassa pian sen jälkeen, kun kielto kumottiin, Saudi-Arabian naislääkäreiden ryhmä Khobarin itäosassa sijaitsevassa hallituksen johtamassa sairaalassa käynnisti ambulanssipalvelun naispuolisen henkilökunnan kanssa palvelemaan naisia ja lisäämään heidän yksityisyyttään.
Toinen valtakunnan ala, joka houkuttelee naisia, on vieraanvaraisuus. Accor SA (AC.PA) sisältää naisia hotellin johtamiskoulutusohjelmaansa, ja "Vuoden nuori hotellimies" -palkinto arvostetussa Hotelier Lähi-idän palkintojenjakotilaisuudessa meni Saudi-Arabian naiselle.
Pohjaviiva
Liike antaa enemmän valinnanvapautta ja laajemman osallistumisen muutoksiin ja kehitykseen. Joten miten sijoittajat voivat hypätä matkalle? Ensinnäkin hyötyvät vakuutusyhtiöt, kuten AXA-osuuskuntavakuutusyhtiö (8250.SR). AXA: lla oli 11% valtakunnan autovakuutusmarkkinoista vuonna 2017, kun se oli 9% vuonna 2016. Lisäksi autovalmistajat, kuten Toyota Motor Corporation (TM) ja Hyundai Motor Company (HYMTF), myyvät eniten autoja Saudi-Arabia, ja niiden myyntitietojen pitäisi näkyä dramaattisesti. Rahoitus, pankkitoiminta ja teollisuus ovat myös veto naisille, koska nämä instituutiot pystyvät laajentumaan tarvitsematta mennä ulkomaille lahjakkuuden puolesta.
Öljyjättiläinen Saudi Aramco avasi äskettäin oman autokoulun naisille, ja siihen mahtui lähes 3 600 opiskelijakuljettajaa, jotka koostuivat työntekijöistä ja heidän sukulaisistaan. Yhtiön erittäin odotettu listautumisanti on suunniteltu vuodelle 2019, ja tämän muutoksen pitäisi vain auttaa sen arvostusta.
Viimeinkin Saudi-Arabian naiset työskentelevät ensimmäistä kertaa lentokentillä, hotelleissa, ravintoloissa ja vähittäiskaupoissa. Sosiaalinen kehityspankki on ehdottanut naisille alhaisen koron lainojen myöntämistä yksityisten taksi-autojen ostamista varten yhteistyössä Uberin, toisen erittäin odotetun IPO: n kanssa. Siihen asti iShares MSCI Saudi Arabia ETF: ssä (KSA) on löydetty laaja sekoitus Saudi-Arabian moniyhtiöitä.
