Sisällysluettelo
- Aloita vuoropuhelu
- Ole ystävällinen
- Ole rehellinen
- Pysy asiassa
- Ole Avulias
- Olla positiivinen
- Älä odota liikaa
- Pidä pää kylmänä
- Pohjaviiva
Riippuen siitä, kuinka hyvin he ovat perehtyneet alaan ja sen ammattikirjaan, toimeenpanevat rekrytoijat eivät aina puhu kieltäsi. Mutta jos haluat jatkaa liikkumista organisaatiokaaviossa, on fiksu oppia omat.
Avainsanat
- Työnvälittäjät, joita tunnetaan epävirallisesti myös nimellä ”headhunters”, etsivät päteviä henkilöitä sijoittamaan työpaikkoihin. Headhunter ansaitsee rahaa vain, jos palkat palkkaa, joten pidä mielessä, että he työskentelevät sekä sinulle että yritykselle. palkkasi heidät täyttämään tehtävän. Hanki Headhunter ollaksesi puolustajasi olemalla ystävällinen, rehellinen ja positiivinen koko työnhakuprosessin ajan.
Aloita vuoropuhelu
Vaikka et näe itsellesi välittömiä hyötyjä tekemästä niin, on yleensä syytä ottaa vastaan metsästäjien puhelut tai vastata heidän sähköposteihinsa. Sinulla saattaa olla tällä hetkellä palkitsevin ja näennäisesti turvallisin työ maailmassa, mutta se voi muuttua uuden pomo saapuessa, sulautumisen tai monien muiden asioiden kanssa.
Headhunter voi myös olla hyödyllinen yhteyshenkilö kaikille ystävillesi, perheenjäsenillesi tai kollegoillesi, jotka ovat markkinoilla uuden aseman saamiseksi. Lisäksi tietyille toimialoille keskittyvillä metsästäjillä voi olla hyödyllistä tietoa kentällä tapahtuvasta, mikä voi auttaa sinua nykyisessä työssäsi. Joten ota ainakin hetki keskustellaksesi ja muista hankkia headhunterin yhteystiedot myöhempää käyttöä varten.
Ole ystävällinen
Samalla tiedä, että päämetsästäjä ei ole aivan ystäväsi. Jos hän on kenen tahansa puolella, se on asiakkaan asia, jota he etsivät. Tämä on puhdas ja yksinkertainen liikesuhde, mieluiten jollain siinä molemmille.
Ole rehellinen
Jos päämetsästäjä pitää sinut mielessäsi työnhakijana, kuule hänet ja anna sitten suorapuheinen mielipide siitä, oletko kiinnostunut. Jos et ole, päämetsästäjä ei loukkaannu, mutta on itse asiassa todennäköisesti kiitollinen siitä, ettet lyönyt prosessia pitkin. Jos olet mielenkiintoinen, mutta epämukavaa, että sinulla on tällainen keskustelu työssä, kysy pääjohtajaa, voitko tehdä tapaamisen puhuaksesi myöhemmin, kun pystyt puhumaan vapaammin.
Pysy asiassa
Päämetsästäjät ovat kiireisiä ihmisiä (niin myös suurin osa meistä, mutta he voivat pitää itseään erityisen kiireisinä). Kun olet kykenevä puhumaan (katso yllä), yritä vastata Headhunterin kysymyksiin enemmän kuin lyhyt murskaus, mutta vähemmän kuin täydellinen omaelämäkerranne. Jos tiedät, että päämetsästäjä kyllästyy, olet todennäköisesti oikeassa.
Ole Avulias
Olla positiivinen
Teet paremman vaikutelman, jos et kritisoi aiempia tai nykyisiä työnantajia, kilpailijoita tai ketään muuta. Jos kuulostat negatiiviselta tai hajuiselta, päämetsästäjä voi huolestua siitä, että olisit sellainen myös seuraavassa työssäsi. Lisäksi yrityksessäsi ei ole luultavasti mitään pahaa, mitä voisit sanoa mistä tahansa, mitä headhunter ei ole vielä kuullut muista lähteistä.
Älä odota liikaa
Päämetsästäjillä on harvoin aikaa auttaa sinua kirjoittamaan uudelleen ansioluettelosi tai tarjota paljon uraneuvontaa. (Siksi siellä on ura-neuvonantajia, elämänvalmentajia ja kaikkea muuta.) Muista, että he eivät työskentele sinulle, vaan heidän asiakkaalleen. Organisaatio maksaa heille metsästää päätä.
Pidä pää kylmänä
Jos päämetsästäjä, joka kerran näytti innokkaalta rekrytoida sinua, yhtäkkiä lopettaa vastaamisen puheluihin tai sähköposteihin, se saattaa tuntua töykeä. Se on kuitenkin heidän kentänsä yleinen asia, eikä siitä syytä työskennellä. Sinulle ei ole mitään hyötyä - ja mahdollisesti paljon menetettävää - lähettämällä päämetsästäjälle vihainen, sarkastinen jumalapalvelus hoitaaksesi sinua. Saatat olla oikeassa, mutta tulet vain epäammattimaiseksi.
Pohjaviiva
Yritä omaa omaa etua varten yrittää luoda sydämellinen suhde joihinkin keskustelijoihisi, joiden kanssa puhut, ja jättää heille vaikutelma, että puhuisit mielellään tulevaisuudessa uudelleen. Pyrki pitämään viestintälinjat avoimina.
