Mikä on palkkavero?
Palkanlaskentavero on vero, joka työnantaja pidättää työntekijän palkasta ja siirtää sen heidän puolestaan hallitukselle. Vero perustuu työntekijöille maksettuihin palkoihin ja viitteisiin. Palkkaverot vähennetään suoraan työntekijän ansiosta ja työnantaja maksaa ne suoraan Internal Revenue Service (IRS) -palvelulle. Yhdysvalloissa palkkaverot jaetaan kolmeen pääluokkaan: liittovaltion tulot, lääketiede ja sosiaaliturva. Hallitus kerää rahaa myös liittovaltion työttömyysohjelmiin.
Avainsanat
- Työnantajat pidättävät palkkaveron jokaisen työntekijän palkasta, ja se maksetaan hallitukselle. Itsenäiset ammatinharjoittajat maksavat valtion itsenäisten ammatinharjoittajien verot, jotka palvelevat vastaavaa toimintoa. Palkkaveroja käytetään erityisohjelmiin; tuloverot menevät valtion yleiseen rahastoon. Esimerkiksi sosiaaliturva- ja Medicare-verot menevät erityisiin rahastoihin.
Kuinka palkkaverot toimivat
Palkanlaskentaveroja keräävät liittovaltion viranomaiset ja eräät osavaltioiden hallitukset monissa maissa, myös Yhdysvalloissa. Nämä palkkaverovähennykset eritellään yleensä työntekijän palkkana. Tämä eritelty luettelo tyypillisesti toteaa, kuinka paljon pidätetään liittovaltion, osavaltion ja kunnallisveroista, samoin kuin kaikista Medicaren ja sosiaaliturvamaksuista perittävistä maksuista.
Hallitukset käyttävät palkkaveroista saatavia tuloja erityisohjelmien, kuten sosiaaliturvan, terveydenhuollon, työttömyyskorvausten ja työntekijöiden korvausten, rahoittamiseen. Joskus paikallishallinnot keräävät pienen palkkaveron paikallisen infrastruktuurin ja ohjelmien ylläpitämiseksi ja parantamiseksi, mukaan lukien ensiavustajat, tienhoito sekä puistot ja virkistys.
Työttömyysvakuutuksen rahoittamisesta vastaa yleensä työnantaja. Pätevyyden ollessa entinen työntekijä voi käyttää näitä varoja työsuhteen päättyessä. Työttömyysvakuutuksen määrä, jonka työnantaja maksaa, vaihtelee toimiala-, osavaltio- ja liittovaltion palkkioiden mukaan. Jotkut valtiot vaativat kuitenkin työntekijää osallistumaan työttömyys- ja työkyvyttömyysvakuutukseen.
Liittovaltion palkkaverot kattavat sosiaaliturva- ja lääkemaksut, jotka muodostavat liittovaltion vakuutusmaksulain (FICA) veron. Työntekijä maksaa 7, 65%. Tämä osuus on jaettu sosiaaliturvan 6, 2%: n vähennykseen, jonka enimmäispalkka on 137 700 dollaria, kun taas toinen 1, 45% menee Medicareen. Medicarella ei ole palkkarajoitusta, mutta kaikilla, jotka ansaitsevat yli 200 000 dollaria - tai 250 000 dollaria naimisissa parit, jotka jättävät hakemuksen yhdessä - maksaa toisen 0, 9% Medicaresta.
Sosiaaliturvan ja lääketieteen laitoksen perusedellytys on, että maksat heille työskennellessäsi. Saatat saada oikeuden vetää näitä varoja eläkkeelle siirtymisen jälkeen tai jos sinulla on tiettyjä lääketieteellisiä olosuhteita.
Työntekijät maksavat 6, 2% sosiaaliturvasta ensimmäisestä ansaitsemastaan 132 000 dollarista ja toisen 1, 45% Medicaresta kaikista palkoista.
Erityiset näkökohdat
Itsenäisiä ammatinharjoittajia, mukaan lukien urakoitsijat, freelance-kirjoittajat, muusikot ja pienyritysten omistajat, vaaditaan myös maksamaan palkkaverot. Niitä kutsutaan itsenäisten ammatinharjoittajien veroiksi ja ne toimivat samoin kuin palkkaverot. Toisin kuin useimmat palkatut henkilöt, itsenäisinä ammatinharjoittajina työntekijöillä ei ole työnantajien vastuulla palkkaveroja. Tämä tarkoittaa, että heidän on katettava itsenäisesti sekä työnantajan että työntekijän vero-osuudet.
Itsenäisen ammatinharjoittamisen veroaste on 15, 3% ja se on samanlainen kuin työntekijöiden, joiden palkkavero on vähennetty heidän palkastaan. Tässä arvossa on kaksi osaa, mukaan lukien 12, 4%: n maksuosuus sosiaaliturvasta - vanhuus-, perhe- ja työkyvyttömyysvakuutuksista - ja 2, 9% Medicareen. Toinen Medicaren 0, 9%: n lisämaksu koskee itsenäisten ammatinharjoittajien ansioita, jotka ylittävät 200 000 dollaria.
Sosiaaliturvan palkkavero
Sosiaaliturvaveroihin maksetut varat jakautuvat kahteen rahastoon: vanhuus- ja perhe-eläkevakuutusrahastoon (OASI), joka maksaa eläke- ja perhe-etuuksia, ja vammaisvakuutusrahastolle työkyvyttömyysetuuksista. Näitä rahastoja hallinnoivat valtiovarainministeriö, työministeri, terveys- ja henkilöstöministeri, sosiaaliturva-asiamies ja kaksi julkista edunvalvojaa.
Presidentti Franklin D. Roosevelt allekirjoitti sosiaaliturvalain 14. elokuuta 1935 lakiin turvaverkon tarjoamiseksi vammaisille ja eläkeläisille. Ohjelman alkuperäisessä suunnitelmassa korkean palkansaajat vapautettiin maksamasta rahastosta ja sosiaaliturvaetuuksien saamisesta. Kongressi kuitenkin poisti kyseisen vapautuksen ja korvasi sen ylärajalla, ja se on jatkanut nousuaan samalla tasolla kuin palkat.
Medicare-palkkavero
Kuten yllä todettiin, palkanlaskentaverot menevät myös Medicareen. Nämä palkanlaskennan vähennykset jakautuvat kahteen erilliseen rahastoon: sairausvakuutusrahasto ja täydentävä sairausvakuutusrahasto.
- Sairaalavakuutusrahasto maksaa Medicare Part A: sta ja niihin liittyvät hallintokulut. Osa A auttaa kattamaan sairaalahoidon, ammattitaitoisen sairaanhoidon sairaalahoidon ja joissain tapauksissa myös kotihoidon. Lisäsairausvakuutusrahasto auttaa Medicare B- ja D-osien sekä muiden Medicare-ohjelman hallintomenojen maksamisessa. Osa B kattaa laboratoriotestit ja seulonnat, avohoidon, röntgenkuvat, ambulanssipalvelut ja monet muut tuotteet.D osa auttaa reseptilääkkeissä.
Medicareen ilmoittautuneet henkilöt voivat myös joutua maksamaan osan lääketieteellisistä palkkioistaan käyttöhetkellä sekä tuloihin perustuvista maksuista Medicareen.
Palkanlaskentaverot vs. tuloverot
Palkanlaskentaverot, joita käytetään tiettyjen ohjelmien rahoittamiseen, eroavat tuloveroista. Henkilöitä verotetaan sekä liittovaltion että osavaltion tasolla. Joissakin tapauksissa kunnat voivat myös määrätä paikallisia veroja. Tuloverot kirjataan Yhdysvaltain valtiovarainministeriön valtionrahastoon. Vaikka kaikki maksavat kiinteän palkkaveron, tuloverot ovat progressiivisia, mikä tarkoittaa, että hinnat vaihtelevat yksilön ansiosta. Valtion tulovero menee tarvittaessa valtion kassaan.
