Mikä on vastavuoroisuus?
Mutualisointi on prosessi, jolla yrityksen liiketoimintarakenne muuttuu osakeyhtiöstä keskinäiseksi rakenteeksi, jossa osakkeenomistajat tai asiakkaat omistavat enemmistön osakkeista. Heillä on oikeus saada käteisjakoja yritykseltä suoraan suhteessa tuloihin, joita yritys ansaitsee jokaiselta jäseneltä.
Tämä liiketoimintarakenteen muoto tunnetaan myös osuuskuntana. Keskinäisen vastakohta on yksityistäminen tai demutualisointi.
Kuinka keskinäistyminen toimii
Keskinäinen liiketoimintarakenne voi olla erittäin hyödyllinen jäsenille, joista kukin saa osinkoa liiketoiminnasta yrityksen kanssa. Tämä jakelu voi kuitenkin olla verovapaa tapahtuma sen lainkäyttövallan mukaan, jossa jäsen asuu. Esimerkki keskinäisestä yrityksestä on päivittäistavaraketju, jossa jokainen ostaja voi tulla jäseneksi ja saada rahaa vuosittain kyseiseen ruokaketjuun tekemistä varten. Pankki ja vakuutusyhtiö Mutual of Omaha ja Liberty Mutual (vastaavasti) ovat parhaita esimerkkejä keskinäisistä yhtiöistä. Liberty Mutual -yrityksen perustanut organisaatio on itse asiassa vakuutuksenottajien omistama.
Avainsanat
- Mutualisointi kuvaa prosessia, jolla muunnetaan yrityksen liiketoimintamalli osakeyhtiöstä keskinäiseksi rakenteeksi, jossa osakkeenomistajat tai asiakkaat omistavat enemmistön osakkeista. "Keskinäisillä" omistajilla on oikeus voittaa rahavarojen jakaminen yritykseltä suoraan suhteessa tuloihin, jotka yritys ansaitsee jokaiselta jäseneltä. Vakuutusyhtiöt, säästöpankit ja säästö- ja lainajärjestöt omaksuvat keskinäisen toiminnan puitteet.
Itse asiassa keskinäisen yrityksen omistajat ovat edelleen aktiivisia asiakkaita siinä mielessä, että he edelleen holhotavat kyseisiä palveluita, aivan kuten ennenkin kuin yritys muutti liiketoimintamalliaan. Ja useimmissa tapauksissa jäsenille annetaan valta auttaa päätöksenteossa ylimmän johdon henkilöstön valitsemiseksi. Joissakin tapauksissa jäsenet voivat valita hallituksen jäsenet sekä hallituksen puheenjohtajat.
Vaikka monet yritysten ongelmat voivat ottaa käyttöön vastavuoroisuuden paradigman, tätä toimintaa suosivat pääasiassa seuraavan tyyppiset intressit:
- SäästöpankitSäästö- ja lainayhtiötVakuutusyhtiöt
Suurimmassa osassa vakuutusyhtiöitä kunkin kalenterivuoden lopussa yhtiön jäsenet saavat voitonjakoa koko viimeisen 12 kuukauden aikana ansaituista voitoista. Mutta pankit ja muut finanssilaitokset eivät tekisi tätä järjestelyä sellaisella takuulla, elleivät he näkisi suurta voitto-todennäköisyyttä päissään. Ja tämä tapahtuu yleensä kustannussäästötoimenpiteinä. Nämä laitokset jakavat tosiasiallisesti vähentää omia infrastruktuurin ja toiminnan kustannuksiaan vastavuoroisesti omaisuudensa kanssa.
Demutualisaatio Flipside
Monilla instituutioilla on taipumus viedä rakenteensa vastakkaiseen keskinäiseen suuntaan valitsemalla omaisuuserien vähentäminen prosessissa, jossa jäsenyritykset muuttavat mallinsa osakkeenomistajien omistamaan rakenteeseen. Tämä vaihe on usein edeltäjä yritykselle, joka käynnistää ensimmäisen julkisen tarjouksen (IPO). Tämä ehdottaa poistumista vakuutusyhtiöistä, joiden nimiin on upotettu todellinen sana ”keskinäinen”, koska demutualisointi on ristiriidassa sellaisen kulttuurin kanssa, jota heidän hoitajansa ehdottavat.
Mutta joka tapauksessa näissä tilanteissa vakuutuksenottajille tarjotaan joko rahaa tai yhtiön osakkeita vastineeksi omistamisoikeuksiensa, osakkeiden tai rahan luovuttamisesta vastineeksi omistamisoikeuksistaan.
