Työmarkkinat kehittyvät jatkuvasti, ja kun jotkut ammatit menettävät suosiotaan, toiset saavat edun. Mutta muista: riippumatta alalta, jolla olet, tietyillä ura-taitoilla voi olla merkitystä menestyksessäsi. Tietäen, mitkä ominaisuudet ovat eniten kysyttyjä, voi olla hyötyä, kun pidät urasi polkua.
Avainsanat
- Hyvän työpaikan saaminen riippuu usein työnantajien vaatimien taitojen kehittämisestä. Tekniset taidot, kuten tietokoneohjelmointi ja verkkosuunnittelu, ovat edelleen yritysten halutuimpia taitoja. Toisaalta vaaditaan myös pehmeitä taitoja, sillä terveydenhuolto ja sairaanhoito ovat myös kärjessä on kysyntää.
Työn ja taitojen trendit
USA: n työtilastoviraston (BLS) ennusteiden mukaan terveydenhuoltoon liittyvät ammatit, mukaan lukien kodin terveydenhoitoavustajat, rekisteröidyt sairaanhoitajat ja hoitajien avustajat, näyttävät nousevan työpaikkojen kasvuun ja vuosipalkkojen mediaaniin. Koulutuksen, ammattipalveluiden ja rahoituksen odotetaan myös kasvavan positiivisesti.
Monet korkeimmin palkatut työpaikat ovat tehtäviä, jotka vaativat huomattavan määrän koulutusta, ammatillista koulutusta ja edistyneitä taitoja. Vuoden 2018 parhaiten palkattujen työpaikkojen luettelo sisältää tuttuja päivystysaineita, kuten lääkärit, patenttiasiamiehet ja apteekit, samoin kuin tekniikkaan keskittyviä työpaikkoja, kuten ohjelmistojen suunnittelupäälliköt, ohjelmistoarkkitehdit ja tietoarkkitehdit, joiden kaikkien mediaani peruspalkka on Glassdoor: n mukaan vähintään 100 000 dollaria.
Joten mitkä urataidot parantavat mahdollisuuksiasi menestyä näillä aloilla?
Teknisiä taitoja arvostetaan korkealla tasolla useilla aloilla
Tekniset taidot ovat kuuma työntekijä, mutta niiden soveltaminen ei rajoitu tekniikkateollisuuteen. Teknologisesti taitavalle työntekijälle sopii useita urapolkuja, mukaan lukien rahoitus, terveydenhuolto, markkinointi ja henkilöstö. Teknisen taitosarjan hallussapito voi johtaa korkeammin maksaviin tehtäviin.
MONEY-lehden ja PayScalen yhteinen analyysi nollasi tekniset taidot, joita työnantajat etsivät useimmiten yli 350 toimialalla. Parhaiten arvostettuja teknisiä taitoja ovat tällä hetkellä:
- suuret dataominaisuudet, mukaan lukien tiedon louhinta ja mallinnusohjelmistojen hallinta ja kehittäminenCloud-taitojen matkapuhelimen kehittäminen
ITCareerFinderin tutkimus osoittaa, että nämä tekniset taidot ovat yhtä tärkeitä:
- teknisen tuen taidotWeb-kehitystietokannan hallintoprojektien hallinta
Vaikka nämä taidot ovat merkityksellisiä rooleissa, kuten tekniikanhallinta, järjestelmäarkkitehdit ja tietoturvainsinöörit, se on vain jäävuoren huippua. Esimerkiksi data-analytiikka on saanut uutta merkitystä terveydenhuollossa, kun yhä useammat terveydenhuollon tarjoajat siirtyvät digitaaliseen kirjanpitoon. Ohjelmoijaohjelmoijia ja kehittäjiä tarvitaan myös potilastietojen ja terveystietojen hallintaan käytettävien ohjelmistojen luomiseen.
Tech muuttaa myös finanssialaa, kun projektipäälliköiden, ohjelmisto-operaatioiden asiantuntijoiden, sovelluskehittäjien ja yritystietojen asiantuntijoiden kysyntä kasvaa. Tietoanalyysi ja ohjelmistotaidot ovat välttämättömiä myös aloilla, jotka eivät sovi tekniikan muottiin, kuten henkilöstöresurssit. Deloitten tutkimuksen mukaan yli kolmasosa yrityksistä on aktiivisesti keskittynyt rakentamaan data-analyysitiimiä HR-osastoilleen. Henkilöstöasiantuntijat hyödyntävät teknistä tietotaitoaan analysoidakseen tietoja ja tarkentaakseen suuntauksia palkkausprosessissa ja laajemmalla työvoimalla.
Pehmeät taidot kantavat edelleen painoa työnantajien kanssa
Vaikka tekniset taidot ovat tärkeitä, työnantajilla ei ole tunnelinäkymää harkittaessa palkattavia työntekijöitä. Pehmeät taidot, joihin persoonallisuus vaikuttaa usein enemmän kuin koulutus, ovat edelleen työvoiman etusijalla.
LinkedIn-kyselyssä pehmeät taidot kärjivät luetteloa siitä, mitä työnantajat etsivät useimmiten mahdollisten vuokralaisten joukosta. Nämä sisältävät:
- viestintäorganisaatiotyöpunktiteettikriittinen ajattelu
Monster.comin mukaan suullinen ja kirjallinen viestintätaidot ovat tärkeimmät pehmeät taidot. Muut pehmeät taidot:
- markkinointi omaa huomiota yksityiskohtaongelmien ratkaisemiseen
Toimialat, jotka todennäköisesti arvostavat näitä pehmeitä taitoja, sisälsivät vieraanvaraisuuden, asiakaspalvelun, ammatillisen koulutuksen ja valmennuksen, vähittäiskaupan ja urheilun. Tämä ei tarkoita, että kaikilla pehmeillä taitoilla olisi sama arvo työnantajille. LinkedIn-tutkimuksen mukaan pehmeimpiin taitoihin, joiden kysyntä on todennäköisesti vähiten todennäköistä, sisältyi liiketoiminnan suunnittelu, monitoiminnallinen tiimin johtaminen, tunneäly ja tiiminrakentaminen.
Hybridi taitosarjat arvostetuimmat
Bentley Universityn tutkimukset viittaavat siihen, että työntekijät voisivat hyötyä hybridiosaamisjoukon kehittämisestä, joka sisältää sekä teknisiä tai pehmeitä taitoja pysyäkseen muuttuvien työmarkkinoiden kanssa. Esimerkiksi Bentleyn tietojen mukaan työntekijöitä voidaan paremmin palvella yhdistämällä matemaattiset ja analyyttiset kyvyt prosessien parantamisen ja myyntikykyjen kanssa. Tätä taitoa voidaan sitten käyttää ponnahduslautana uralle tekniikan, henkilöresurssien, markkinoinnin, myynnin tai jopa suhteiden suhteen. Ajattele sosiaalisen median johtajia ja konsultteja tai digitaalisen markkinoinnin asiantuntijoita.
Pohjaviiva
Sekä kovien että pehmeiden taitojen kehittäminen on tärkeää, jotta itsestäsi tulee mahdollisimman houkutteleva potentiaalisille työnantajille. On melkein varmuutta siitä, että tekniset taidot ovat edelleen erittäin kysyttyjä, mutta kyky kommunikoida tehokkaasti, olla tietoinen yksityiskohdista ja pysyä järjestäytyneinä eivät todennäköisesti mene tyyliin milloin tahansa pian. Avain eteenpäin pääsemiseen on löytää oikea tasapaino ja kohdistaa taitoja, jotka ovat arvokkaimpia valitsemallasi alalla.
