Mikä on ikivihreä vaihtoehto?
Ikivihreä optio on eräiden työntekijöiden optio-ohjelmien (ESOP) tarjous, joissa lisäosakkeita myönnetään ohjelmalle automaattisesti vuosittain. Ikivihreä vaihtoehto voidaan kutsua myös "ikivihreä tarjous" tai "ikivihreä suunnitelma".
Avainsanat
- Evergreen-vaihtoehdot antavat työntekijöille, joilla on optio-ohjelmia, saada automaattisesti uusia osakkeita jokaisella kelvollisella vuonna.Koska heillä ei yleensä ole vahvistettua voimassaoloaikaa, ylimääräisiä osakeostoja pidetään "ikivihreäinä". Vaikka ikivihreä optio-ohjelma on hyvä osallistuville työntekijöille, se voi laimentaa tuloja ja äänestystä. muiden osakkeenomistajien oikeudet.
Kuinka Evergreen-vaihtoehdot toimivat
Ikivihreä suunnitelma käyttää prosenttiosuutta yhtiön kantaosakkeista päättää, kuinka monta optiota annetaan. Esimerkiksi, jos yrityksellä on 75 miljoonaa liikkeessä olevaa osaketta ja 5% ikivihreä optiovaraus, yhtiö voisi laskea liikkeeseen 3.750 miljoonan osakkeen arvoisen korvauksen ensimmäisenä vuonna. Toisella vuonna yhtiöllä olisi liikkeellä 78.750 miljoonaa osaketta, ja sen vuoksi se voisi laskea liikkeeseen enintään 3.937 miljoonan osakkeen arvoisen korvauksen.
Evergreen-optio-ohjelmilla ei yleensä ole voimassaoloaikaa, eivätkä ne vaadi osakkeenomistajan hyväksyntää. Hallituksen on kuitenkin hyväksyttävä, kuinka monta osaketta jaetaan automaattisesti suunnitelmalle vuosittain. Evergreen-optiot annetaan yleensä kannustinoptioina (ISO), jotka ovat tiukasti työntekijöille, yleensä yrityksen johdolle, varattuja optioita.
Evergreen-vaihtoehtojen edut
Ikivihreä optio antaa julkisesti noteeratulle yritykselle tavan houkutella ja pitää hallussaan ylimmän johdon ja työntekijöitä tarjoamalla heille ylimääräisiä korvauksia palkan lisäksi. Evergreen-optiot auttavat sovittamaan johtajien ja työntekijöiden edut osakkeenomistajien etuihin, koska heidän optio-oikeuksiensa arvo kasvaa, jos yritys menestyy hyvin.
Evergreen-vaihtoehtojen rajoitukset
Ikivihreä osakkeenomistajille suunnattujen varausten heikkous on, että vuosittainen lisäosakeanti laskee yhtiön osakekantaa. Nykyisillä osakkeenomistajilla, jotka eivät saa ikivihreitä optioita, on pienempi omistusoikeus yhtiössä, koska liikkeeseen laskettujen osakkeiden kokonaismäärä on kasvanut, mutta heidän osakeomistuksensa on pysynyt samana.
Esimerkiksi Tomilla on 1 prosentin omistusosuus yrityksestä, jolla on 20 miljoonaa osaketta (200 000 osaketta / 20 000 000 osakepohjaa). Sen jälkeen kun ylimmät johtajat ovat saaneet vuotuiset ikivihreä optio-oikeutensa, yhtiöllä on liikkeellä 22 miljoonaa osaketta. Tomin osuus yrityksestä on laskenut 0, 9%: iin (200 000 osaketta / 22 000 000 osakepohjaa). Jos yrityksen tulokset ovat heikot, sen osakkeiden laimennus voi olla suurempi kuin ikivihreä optio-oikeuksien antaminen.
Evergreen-optioiden verotus
Jos ikivihreä optio-oikeus annetaan kannustinoptio-oikeuksina, avustus on veroton kuin liiketoimi. Ensimmäinen verotapahtuma tapahtuu, kun osakkeita myydään eikä niitä käytetä. Jos osakkeet myydään heti niiden käytön jälkeen, realisoituneet voitot käsitellään tavallisina tuottoina. Jos osakkeita kuitenkin pidetään 12 kuukauden ajan niiden käytöstä, eikä niitä myydä kahden vuoden kuluessa myöntämispäivästä, voitot käsitellään pitkäaikaisena myyntivoitona.
Oletetaan esimerkiksi, että Davidin ikivihreä optio-oikeus myönnetään 15. joulukuuta 2017, ja hän käyttää niitä 15. joulukuuta 2018. Jos David haluaa ilmoittaa pitkäaikaisen myyntivoiton, hän ei voi myydä osakkeitaan ennen 15. joulukuuta 2019.
