Mikä on säilytyssopimus?
Hallintovakuutussopimus on järjestely, jossa omaisuuserää tai omaisuutta pidetään varsinaisen omistajan (tosiasiallisen omistajan) puolesta. Tällaiset sopimukset tekevät yleensä valtion virastot tai yritykset erilaisten etuusohjelmien hallinnoimiseksi.
Avainsanat
- Pidätyssopimuksella hallintarekisteröity tai rekisteröity omistaja hallussaan omaisuutta tai omaisuutta todellisen omistajan puolesta. Esimerkkejä ovat työsuhde-etuusohjelmat, kuten 401 (k) suunnitelmat tai terveydenhuollon säästötilit, joissa yritys palkkaa kolmannen osapuolen hallitsemaan suunnitelmaa. Tällaiset järjestelyt antavat työntekijöille etua siitä, että niillä on tili, jota hoitaa sijoitusammattilainen
Kuinka säilytyssopimus toimii
Esimerkki säilytyssopimuksesta olisi yrityksen eläkesuunnitelma. Monet, elleivät useimmat, palkkaavat kolmannen osapuolen hallitsemaan tällaisia suunnitelmia maksujen keräämiseksi työnantajalta ja työntekijöiltä, sijoittamaan varoja ja maksamaan etuudet.
Tämän järjestelyn etuna on, että tosiasiallinen tosiasiallinen omistaja saa ammatillista neuvontaa, mikä säästää aikaa ja maksaa usein pienempiä palkkioita kuin mitä muuten olisi saatavana, jos rahat olisi hoidettu jokaisella omistajalla.
Etuusohjelmiin käytettyjen säilytyssopimusten kanssa säilytysyhteisö kerää työntekijöiden varoja säännöllisin palkanlaskennana ja sijoittaa rahat; kaikki näihin sopimuksiin liittyvät maksut ovat tyypillisesti alhaisemmat kuin yksittäisiltä sijoittajilta perittävät maksut.
Pidätyssopimuksia sovelletaan
Vapausvakuutussopimuksia käytetään monissa erilaisissa etuusohjelmissa, kuten IRA: ssa ja terveydenhuollon säästötilillä. Tyypillisesti sopimuksessa esitetään, että yksityishenkilöltä maksettavat maksut maksetaan säilytysyhteisölle, joka puolestaan huolehtii siitä, että varat ovat pankissa tai muussa rahoituslaitoksessa. Tilin tyypistä riippuen säilytysyhteisö ei ehkä ole vastuussa, jos työntekijän työnantaja ei tarjoa etuuksiin tarkoitettuja vastaavia varoja. Esimerkiksi, jos yritys ei toimita vastaavaa rahoitusosuutta eläkesäästösuunnitelmaan, mahdolliset tappiot eivät ole säilytysyhteisön vastuulla.
Tällaisen sopimuksen nojalla säilytysyhteisöä voidaan vaatia ilmoittamaan sisäiselle verovirastolle kaikista varojen jakamisista, jotka on tehty heidän valvomastaan tilistä tai varoista. Säilytysyhteisön ei kuitenkaan välttämättä tarvitse ilmoittaa, miksi jako tapahtui. Esimerkiksi, jos työntekijä, jolla on terveydenhuollon säästötili, saa jaon, työntekijällä voi olla vastuu todistaa, että tämä meni pätevään lääketieteelliseen kustannukseen.
Työntekijän, ei säilytysyhteisön, on ehkä pidettävä kirjaa, joka vahvistaa jakelun verovapaasti. Työntekijän, ei säilytysyhteisön, olisi myös voitava päättää, mitkä tuloveroja jakeluun peritään, ja onko sovellettavia verorangaistuksia. Säilytysyhteisö ei myöskään ole vastuussa osuuden pidättämisestä osittain, jota käytettäisiin mahdollisten tuloverojen kattamiseen.
Jos tilinomistaja kuolee, säilytysyhteisö voi olla vastuussa tilillä olevien varojen likvidaatiosta ja huolehtia sitten omaisuuden jakamisesta edunsaajille vainajan omaisuuden parametrien mukaisesti.
