Mikä on Catch-Up-avustus?
Jäljellä oleva korvaus on eräänlainen eläketurvamaksu, joka antaa 50-vuotiaille tai vanhemmille mahdollisuuden suorittaa lisämaksuja 401 (k) -tililleen ja / tai henkilökohtaiseen eläketililleen (IRA). Korotusosuudet ovat suurempia kuin vakiorahoitusraja.
Kiinnitysmaksujärjestelmä luotiin vuoden 2001 talouskasvun ja verohelpotuksen yhteensovittamista koskevalla lailla (EGTRRA), jotta vanhemmat ihmiset voisivat varata tarpeeksi säästöjä eläkkeelle siirtymiseen.
Kuinka kiinniotot toimivat?
Alun perin kyky suorittaa korjausmaksuja EGTRRA: n nojalla päättyi vuonna 2011. Vuoden 2006 eläkesuojalaissa asetettiin kuitenkin korjausmaksut ja muut eläkkeisiin liittyvät säännökset pysyviksi.
Vaikka kiinniottomaksujen käyttö on hieno tapa monille ihmisille laajentaa eläke säästöjään, useat tutkimukset osoittavat, että harvat kelpoisuusvaatimukset täyttävät ehdokkaat käyttävät kiinniotto-osuuksia.
- Vuosina 2019 ja 2020 IRS: n vuotuisten maksuosuuksien IRS-raja on 6 000 dollaria vuodessa, kun taas 50-vuotiaiden ja sitä vanhempien henkilöiden korvausraja on edelleen 1 000 dollaria. Niille 50-vuotiaille ja sitä vanhemmille työntekijöille, jotka osallistuvat 401 (k): aan, 403 (b), suurin osa 457 suunnitelmasta, liittovaltion säästämissuunnitelman kanssa, tämä kiinniottoaste on 6500 dollaria vuodelle 2020 (6000 dollaria vuodelle 2019). Rahoitusosuus näistä suunnitelmista on rajoitettu 19 500 dollariin vuodeksi 2020 (19 000 dollaria vuodelle 2019). Yksinkertaisen 401 (k) -suunnitelmien mukaan jäljellä oleva korvaus on edelleen 3 000 dollaria vuosille 2019 ja 2020.
Avainsanat
- Catch-up-maksujen avulla vanhemmat eläkeläiset voivat maksaa vakiorajan ylittäviä summia pätevälle eläketililleen. Vuodeksi 2019 ja 2020 IRA: n vakiovakuusraja on 6000 dollaria vuodessa, kun taas kiinniottoraja on 7000 dollaria. Sieppaajat ovat sallittuja vain yli 50-vuotiaille työntekijöille.
Eläkesuunnitelmien seurantaosuudet ja yleinen mekaniikka
Yksityishenkilöt voivat suorittaa kiinniottoosuuksia monissa eläkesuunnitelmissa, mukaan lukien suosittu työntekijöiden tukema 401 (k). Ne, joilla ei ole työntekijöiden sponsorointia, voivat perustaa perinteisen tai Roth IRA: n ja osallistua siihen. On tärkeää, että sinulla on yksi näistä eläkevaihtoehdoista (muut vaihtoehdot sisältävät SIMPLE- ja SEP IRA -suunnitelmat) ja aloittaa maksuosuuksien tekeminen varhaisessa vaiheessa, jotta sinun ei tarvitse tehdä korjausmaksuja myöhemmin elämässäsi.
Joulukuusta 2018 lähtien 401 (k) -suunnitelmissa oli 55 miljoonaa aktiivista osallistujaa, ja varojen kokonaismäärä oli 5, 3 biljoonaa dollaria. Historiallisesti 401 (k) suunnitelmia on kritisoitu korkeista maksuistaan ja rajoitetuista vaihtoehdoista; viime vuosien suunnitelmauudistus on kuitenkin hyödyttänyt työntekijöitä.
Keskimääräinen suunnitelma tarjoaa korjausosuuksien tarjoamisen lisäksi noin kaksi tusinaa erilaista sijoitusvaihtoehtoa, jotka tasapainottavat riskiä ja hyötyä työntekijöiden mieltymysten mukaan. Monet rahastokulut ja hallinnointipalkkiot ovat pysyneet tasolla ja / tai jopa laskeneet, joten 401 (k) -vaihtoehto on mahdollinen useammalle amerikkalaiselle. 401 (k): n laajempi ymmärtäminen koulutus- ja julkistamisaloitteiden avulla lisää edelleen osallistumista.
Vaikka 401 (k) -suunnitelmaa rahoitetaan ennen veroja edeltävillä dollareilla (tuloksena on vero veloittamiselle riviltä), Roth 401 (k) on toisen tyyppinen työnantajan tukema sijoitussäästötili, jota rahoitetaan verojen jälkeen. raha. Jokaisella näillä suunnitelmilla on etuja (riippuen muun muassa) siitä, minkä arvelet verotilasi olevan eläkkeellä.
