Se, voitko peruuttaa voitto-osuussuunnitelmasi kotiin, eläkkeelle siirtymiseen tai muuhun ennakkomaksuun, riippuu siitä, kuinka työnantaja on suunnitellut suunnitelman - ja ikäsi, muuten sinua kohdellaan verorangaistus.
Avainsanat
- Yleensä se, että vetäytyminen voitonjakosuunnitelmasi ennakkomaksusta (tai muusta) ennen kuin saavutat 59 ½, tarkoittaa, että maksat sakkoa varoista. Työntekijöihin voidaan kohdistaa myös ansaintavaatimuksia.Muut vaihtoehdot sisältävät laina suunnitelmasta, mutta kaikki työnantajat eivät salli tätä vaihtoehtoa.
Voitonjako-suunnitelmien perusteet
Työnantajat laativat voitonjakosuunnitelmat auttaakseen työntekijöitä säästämään eläkkeelle. Voitonjakosuunnitelma on samanlainen kuin 401 (k), koska sitä pidetään maksupohjaisina järjestelyinä ja verona lykätyn eläkeohjelmana.
Toisin kuin 401 (k), maksut suorittaa vain työnantaja ja ne perustuvat yrityksen voittoihin, tyypillisesti joko neljännesvuosittain tai vuosittain. Rahoitusosuudet voitonjakosuunnitelmiin ovat 25% korvauksesta tai 57 000 dollaria sen mukaan, kumpi on pienempi, vuodelle 2020 (56 000 dollaria vuodelle 2019).
Voitonjakosuunnitelman peruutukset
Voitko käyttää voitonjakosuunnitelmasi varoja talon käsirahaan - tai muuhun asiaan - riippuu rajoituksista, jotka saattavat estää sinua nostamasta rahaa.
Maksut ovat harkinnanvaraisia, mikä tarkoittaa, että työnantajan ei tarvitse tehdä sitä, jos esimerkiksi kassavirrasta tulee kysymys tietyllä vuosineljänneksellä tai vuodessa.
Voitonjakosuunnitelmissa työnantaja voi asettaa oikeuden syntymisaikataulun, joka määrittelee kuinka kauan työntekijöiden on työskenneltävä yrityksessä saadakseen osuutensa voitonjakorahasta.
Kun täytät yrityksen ansaintaohjelman vaatimukset, sinun on myös täytettävä ikävaatimukset. Kuten 401 (k), voitonjakosuunnitelma määrää sinulle rangaistuksen, jos varat nostetaan ennen 59-vuotiaita. Jos haluat nostaa rahaa suunnitelmasta etkä ole vielä saavuttanut ikää, ole valmis valmistamaan 10%: n sakko.
Voit ehkä välttää rangaistuksen, jos yrityksesi suunnitelmassa on peruuttamispoikkeuksia. Verrattuna 401 (k): aan, voitonjakosuunnitelmat ovat usein joustavampia varhaista vetäytymistä koskevista poikkeuksista. Kukin yritys asettaa säännöt toisin kuin IRS: n asettamat liittovaltion määräykset.
Vaihtoehtoiset tavat ennakkomaksun nostamiseksi
Jotkut voitonjakosuunnitelmat sallivat työntekijöiden ottaa lainan. IRS antaa sinun lainata vähintään 50 000 dollaria tai puolet tilin käyttöarvosta, vaikka työnantaja voi asettaa tiukempia rajoituksia. Lainan takaisinmaksun laiminlyönti edellyttää tuloveroa ja 10%: n viivästysveroa jäljellä olevasta summasta, jota pidetään sitten varhaisena nostoina.
