Työpaikkoja on nykyään niukasti, ja kilpailu jokaisesta avaamisesta on kovaa. Työnantajat ovat ilmoittaneet, että jokaisesta mainostetusta tehtävästä sadat ihmiset lähettävät työhakemuksia jatkamisensa yhteydessä. Suurin osa näistä hakijoista hylätään tietysti, koska tarvitaan vain yksi henkilö. Monet hakijat voidaan hylätä työstä johtuen siitä, mitä he ovat asettaneet ansioluetteloihinsa. Jos olet lähettänyt jotakin alla mainitusta materiaalista, lopeta! Saatat vahingoittaa mahdollisuuksiasi palkata. (Katso muita tapoja parantaa työmahdollisuuksiasi tutustumalla 7 vuoden 2011 metsästysvinkkiin .)
OHJE: Budjetoinnin perusteet
Etuyhteydet osa-aikainen tai väliaikainen työ Minkä tahansa työnhakijaksi työnantajasi ei ole kiinnostunut naapurin nurmikon leikkaamisesta, koulun jälkeen astioiden pesemisestä paikallisessa ravintolassa ja muista yksinkertaisista outoista työstä, joka ei liity ilmoitettuun työhön.
Ei-etuyhteydet
Kiinnostuksesi tai harrastuksesi eivät auta sinua napaamaan työtä, jos he eivät liity tarjottuun asemaan. Esimerkiksi kivien kerääminen voi auttaa sinua turvaamaan työn geologina, mutta se ei auta useimmissa muissa tehtävissä. Mainitse vain kiinnostuksen kohteet, jotka tekevät sinusta houkuttelevamman ehdokkaan työhön ja sulkee pois kaiken muun.
Tylsät sanat ja jatka-napsautukset Sanat, kuten "joukkuepelaaja", "yksityiskohtaisesti suuntautunut" ja muut vastaavat jatkavat kleešit, eivät ole enää tehokkaita myymällä itseäsi mahdolliselle työnantajalle. Käytä voimakkaita verbejä sanoaksesi saman asian. Löydä tarvittavat sanat tesauruksesta. Kirjoita "joukkuepelaajalle": "Yhteistyö ja yhteistyö helposti muun henkilöstön kanssa" tai "Tarkkaan valppaana yksityiskohdista" sijasta "yksityiskohtaisesti suuntautunut". Ansioluettelo, joka on erilainen kuin tavalliset suoritukset, kiinnittää HR-henkilöiden tai kenen tahansa vuokraamisen huomion.
Lukion tutkintotodistus Jos sinulla on vain lukion koulutus, voi olla järkevää jättää huomioimatta tämä tosiasia, paitsi jos olet tällä hetkellä yliopisto-opiskelija suorittamassa tutkintoa.
Epämääräiset tavoitteet Jos listaat tavoitteesi, tee niistä konkreettisia. Esimerkiksi jotain seuraavista voi olla erittäin tehokas: Tavoite: Edistää yrityksen menestystä ja kannattavuutta pyrkimyksilläni, asiantuntemuksellani ja kokemuksellani. Epämääräisen tavoitteen, kuten seuraavan, ei pitäisi olla ansioluettelossasi. Tavoite: Auttaa yritystä kovan työni kautta.
Valokuvasi Älä lähetä valokuvasi hakemuksen mukana. Kasvot eivät ole tärkeitä potentiaaliselle työnantajalle, ellei kuvaa pyydetä, mikä on harvinaista. Jotkut ihmiset, jotka ovat lähettäneet valokuvia työhakemuksista ja joita ei ole palkattu, ovat nostaneet oikeudenkäynnit syrjintää vastaan yritys, joka kieltäytyi palkkaamasta heitä. Työnantaja todennäköisesti ohittaa kaikki hakemukset, joihin on liitetty kuva hakijasta.
Henkilökohtaiset ikäsi, rotu, uskonto, sairaus, vammaisuus, pituus, paino ja seksuaalinen suuntautuminen eivät ole merkityksellisiä. Laki vaatii työnantajia jättämään nämä ominaisuudet huomiotta palkkapäätöksissään. Siitä huolimatta, monet heistä jättävät lain noudattamatta ja perustelevat hakemuksensa hylkäämisen yhdellä tai kaikilla näistä tekijöistä.
Heikkoudet Älä lähetä heikkouksiasi. Älä esimerkiksi kirjoita jotain kuten: "Minulla on hyvä tekstinkäsittely, mutta en aivan yhtä hyvä kuin Excel ja Power Point." Lyijy vahvuuksistasi. Älä anna työnantajalle tekosyytä hylätä sinut. Jos sinulta kysytään, kun olet hakenut työpaikkaa, älä valehtele tai liioittele - heikkoutesi ilmenee ajan myötä ja voi johtaa irtisanomiseen, jos sitä ei paljasteta alun perin, jos sitä pyydetään.
Negatiiviset kommentit Älä huuta suurta edellistä pomoasi. Älä valita taloudellisista ongelmista. Jos sinua erotettiin viimeisimmästä sijainnistasi paperiliittimien katkaisemiseksi, älä mainitse sitä. Jos sinut vapautettiin epärehellisesti armeijasta tai vankila venyi, älä mainitse sitä. Voit olla totuudenmukainen kaikista näistä asioista vain, jos sinulta kysytään.
Valheet ja / tai liioittelu Älä valehtele kokemuksestasi, koulutuksestasi tai saavutuksistasi. Älä lisää aiempaa palkkaasi. Työnantajat näinä vaikeina aikoina ovat todenneet hakijoita koskevia tosiseikkoja uudelleen, ja melkein kaikki valhe ja liioittelu naulataan.
Itse palvelevat tavoitteet Jos haet työpaikkaa tietylle toimialalle, vain oppiaksesi kyseisen yrityksen askeleena toiseen asemaan, älä mainitse sitä. Monet nuoremmat hakijat mainitsevat ansioluettelossaan pitkän aikavälin tavoitteensa, mikä johtaa heidän hylkäämiseen. Työnantajat haluavat hakijoiden keskittyvän tarjoamaansa työhön, ei mihinkään tulevaan työhön.
Politiikka, ennakkoluulot ja henkilökohtaiset mieltymykset Riippumatta poliittisesta vakuuttelustasi ja mistä tahansa tai kenestä et pidä, sitä ei pitäisi sisällyttää ansioluetteloosi. Saatat pitää tai pidä nykyisestä hallituksen hallinnosta, mutta potentiaalinen työnantajasi ei todennäköisesti välitä.
Bottom Line Landing -työ on tarpeeksi kovaa näinä päivinä ilman lisähaittoja jatkamiselle materiaalin kanssa, jonka olisi pitänyt jättää pois. Jätä yllä mainitut tuotteet pois ja sinulla on paremmat mahdollisuudet saada hakemaasi työtä. Onnea.
