Voimien erottamisen määritelmä
Vallanjako on organisaatiorakenne, jossa vastuut, viranomaiset ja valtuudet jaetaan ryhmien kesken sen sijaan, että niitä pidettäisiin keskitetysti. Se liittyy läheisimmin poliittisiin järjestelmiin, joissa hallituksen lainsäädäntö-, toimeenpano- ja oikeudellinen toimivalta on annettu erillisissä elimissä.
JAKAUTUMINEN Voimien erottelu
Vallanjaolla tarkoitetaan vallanjakoa erillisiin hallintoaloihin, joilla jokaisella on omat vastuunsa. Vallanjaon tarkoituksena on estää valvomattoman vallan keskittyminen ja säätää tarkastuksista ja tasapainoista, joissa yhden hallituselimen valtaa rajoittavat toisen haaran valtuudet - vallan väärinkäytösten estämiseksi ja itsehallinnon välttämiseksi.
Tunnetuin esimerkki vallanjaosta on Yhdysvalloissa ja Yhdistyneessä kuningaskunnassa löydetty kolmikantajärjestelmä, jossa on kolme erillistä hallitushaaraa: toimeenpaneva haara, lainsäädäntö ja oikeuslaitos. Jokaisella on erilliset valtuudet - vaikka jotkut Yhdysvaltojen osavaltiot käyttävät kaksipuolista järjestelmää, joka antaa valtuudet kahdelle erilliselle ryhmälle.
Yhdysvalloissa oikeuslaitokselle, lainsäädännölle ja toimeenpanoelimelle annetut valtuudet määritellään perustuslaissa. Valtionhallinto jaetaan toimeenpanoelimen välillä, jota presidentti valvoo; kongressin kontrolloima lainsäädäntöosasto; ja oikeuslaitos, jota korkein oikeus valvoo. Esimerkiksi Yhdysvalloissa toimeenpaneva elin nimittää tuomarit, lainsäädäntöosasto vahvistaa nimitykset ja oikeuslaitos voi julistaa lainsäätäjän antamat lait perustuslain vastaisiksi.
Toimivallan erottaminen
Vaikka vallanjako liittyy läheisimmin politiikkaan, tällaista järjestelmää voidaan käyttää myös muissa organisaatioissa. Esimerkiksi toimitusjohtajan ja toimitusjohtajan tehtävät voidaan erottaa toisistaan tarkastusten ja tasapainon lisäämiseksi ja yrityksen hallinnon todellisen eheyden lisäämiseksi. Koska hallituksen päätehtävänä on valvoa johtamista osakkeenomistajien puolesta, molemmat roolit hoitavat toimitusjohtajat seuraavat tehokkaasti itseään - mikä johtaa mahdollisuuksiin väärinkäyttää valtaa ja vähentää avoimuutta ja vastuuvelvollisuutta.
Vuonna 2018 Elon Musk sai yhä enemmän kritiikkiä siitä, että hänellä oli sekä toimitusjohtajan että puheenjohtajan tehtävät Teslassa, sähköajoneuvojen ja puhdasta energiaa edustavassa yrityksessä - ja esittivät ulkomaisia väitteitä Teslan tekniikan potentiaalista, mikä johti huolestuneisuuteen siitä, että Musk saattaa johtaa harhaan sijoittajia. Sen jälkeen kun arvopaperi- ja pörssilautakunta syytti Theranosia laajoista petoksista sijoittajien pettämisestä yhtiön tuloksesta, Piilaakson yritysten - sekä julkisten että yksityisten - vaatimukset ovat saaneet tarkemman tutkimuksen. Kun Tesla yritti hillitä Model 3 -sedanien kustannuksia ja kasvattaa tuotantoaan, aktivistisijoittajat pyysivät hallitusta harkitsemaan Muskin erottamista hallituksen puheenjohtajan tehtävästä ja korvaamaan hallituksen jäsenet, joilla ei ole riippumattomuutta puheenjohtajasta ja toimitusjohtaja Elon Muskistä. Lue lisää Onko Elon Muskin tekeminen asioista pahempaa Teslalle?
