Kongressin neuvotteluissa verotusta koskevasta kalliosta on jo käynnissä, Yhdysvalloissa on lisääntymässä optimismia siitä, että sovintoratkaisu saavutetaan ennen 1. tammikuuta. Johdonmukaisen työpaikkojen kasvun ja toisella ja kolmannella taloudellisella vuosineljänneksellä näkyneen parannetun työntekijöiden luottamuksen takia tämä on antanut Yhdysvaltojen kansalaisille mahdollisuuden ennustaa menestyvämpää vuotta 2013 kuin he olivat alun perin kuvitelleet.
Talous lisäsi lokakuussa 171 000 työpaikkaa, ja se seurasi elo- ja syyskuussa vahvistettuja vahvoja palkkaussuuntauksia. Jopa työttömyyden nousua tänä aikana 7, 8 prosentista 7, 9 prosenttiin voidaan nähdä suurelta osin myönteisessä valossa, koska tämä pieni kasvu vain heijastaa aktiivisesti työtä hakevien kansalaisten määrän kasvua. Tämä puolestaan viittaa siihen, että työttömät amerikkalaiset ovat saaneet uutta luottamusta työmarkkinoihin ja uusineet työnhaun tarkoituksenmukaisesti.
Työn ja elämän tasapainon saavuttaminen
Palkkaavien yritysten lukumäärän kasvaessa työnantajien olisi hyvä huomata työnhakijoiden muuttuva ajattelutapa nykyisillä markkinoilla. Saleforcen sosiaalisen suorituskyvyn johtamisryhmän Rypplen vuoden 2012 tutkimuksen mukaan raha ei ole enää ainoa ratkaiseva tekijä työntekijöiden seuraamien urapolkujen määrittämisessä. Itse asiassa tunnustaminen on noussut huomattavasti tärkeämmäksi tekijäksi nykyisten työntekijöiden väestönosassa, sillä vajaat 70 prosenttia väittää työskentelevänsä kovemmin, jos heidät tunnustetaan ja palkitaan heidän ponnistelujensa suhteen.
Toinen tekijä on halu luoda ihanteellinen tasapaino työn ja elämän välillä. Tästä tulee usein yhä yleisempiä taloudellisten vaikeuksien tai hitaan talouskasvun aikoina. Erään teorian mukaan organisaatiot pyrkivät laajentumaan laskusuhdanteen jälkeen kysyäkseen lisää nykyiseltä henkilökunnalta ja mahdollisilta uusilta ryhmän jäseniltä. Tämä auttaa vain lisäämään työntekijöiden stressiä ja ahdistusta, ja saattaa kehottaa monia etsimään vaihtoehtoista, vähemmän stressaavaa uraa, joka sopii paremmin heidän kotielämäänsä.
Kolme matalan stressin työpaikkaa
Tätä silmällä pitäen haaste, joka etsii parannettua työ- ja yksityiselämän tasapainoa, on löytää alhaisen stressin mukaiset työpaikat menestyvälle teollisuudelle. Loppujen lopuksi, vaikka talous saattaa kokea kasvua, se on erittäin alustava, ja työnhakijat eivät pysty valitsemaan laajaa ja monipuolista valikoimaa stressitöntä työllistymismahdollisuutta. Jotkut työpaikat tarjoavat työnhakijoille sekä alhaisen stressin että pitkäaikaisen turvallisuuden.
Lääketieteellisten tietojen teknikko
Vaikka terveydenhuoltoala saattaa tällä hetkellä kukoistaa, se liittyy laajalti paineistettuihin työpaikkoihin, pitkiin työaikoihin ja erittäin haastaviin työoloihin. Yksi terveydenhuollon rooli, joka puoltaa tätä suuntausta, on sairaalarekisteri, joka luotiin antamaan yksittäiselle henkilölle mahdollisuus järjestää ja hallita potilaiden tietoja kommunikoidessaan lääkäreiden kanssa diagnoosien selventämiseksi. Se on johtava työmarkkinaviranomainen CareerCast, joka on luokiteltu vuoden 2012 vähiten stressaavaksi työksi. Siinä on vaatimaton vuosipalkkio 32 350 dollaria, mikä heijastaa rooliin liittyvää minimaalista vastuuta.
Hieroja
Usein työ on vain yhtä stressaavaa kuin työympäristö tai laajempi teollisuus, ja työnhakijoiden, jotka etsivät hidasta työympäristöä työskennellä, tulee harkita tulla hierontaterapeutiksi. Hierontaterapeutin päätehtävänä ei ole vain rauhoittaa väsyneitä tai ylenmääräisiä lihaksia ja viljellä rentoutumisilmapiiriä, vaan tarjottu palvelu kohdistuu myös vähemmän vaativaan kuluttajapohjaan. Työssä on myös minimaaliset pääsyn esteet. Tämä rooli maksetaan tyypillisesti noin 39 770 dollarilla vuodessa, mikä on melko kilpailukykyistä lamaantuneessa taloudessa.
Tietokannan analyytikko
Tietotekniikka-alan kasvun odotetaan jatkuvan seuraavan vuosikymmenen aikana, mutta suurimpaan osaan liittyvistä työpaikoista aiheutuu huomattavaa stressiä ja paineita. Tietokannan analyytikon rooli on poikkeus tästä säännöstä pääasiassa siksi, että se on neuvoa-antava asema, jota ei välttämättä erottele tiukat määräajat tai kohtuuttomat myyntitavoitteet. Tietokannan analyytikon tehtävänä on arvioida tapaa, jolla organisaatio hankkii, tallentaa ja esittää tietojaan. BLS: n mukaan teollisuudenalan on määrä kokea korkea kysyntä vuoteen 2018 saakka. Sen keskimääräinen vuosipalkka on 60 000 dollaria vuodessa, mikä on erityisen vaikuttavaa, kun otetaan huomioon sen tarjoamat työsuhteet.
Pohjaviiva
Vaikka kaikki työpaikat aiheuttavat tietyssä määrin stressiä, ei voida sivuuttaa, että jotkut vaikuttavat positiiviseen työ- ja yksityiselämän tasapainoon paljon enemmän kuin toiset. Niille, jotka haluavat omaksua matalan stressin uran ja nauttia tyydyttävämmästä koti-elämästä, on tärkeätä etsiä työroolia, jotka ovat olemassa menestyvällä ja vauraalla teollisuudessa.
