Mikä on IRS-julkaisu 560: Eläkesuunnitelmat pienyrityksille (SEP, yksinkertainen ja pätevä suunnitelma)?
IRS-julkaisu 560: Pienyrityksen eläkesuunnitelmat (SEP, yksinkertainen ja pätevä suunnitelma) kuvaavat ja päivittävät vuosittain sääntöjä työnantajille, jotka laativat eläkesuunnitelmia itselleen ja työntekijöilleen.
Avainsanat
- IRS-julkaisu 560 kuvaa, kuinka yritys voi laatia eläkesuunnitelmia. Sitä päivitetään vuosittain vastaamaan muutoksia.560 kattaa kaiken, mitä työnantajan on tiedettävä ja noudatettava, kuten kuinka suunnitelma laaditaan, kuinka paljon työntekijä voi osallistua, kuinka paljon on verovähennyskelpoinen ja enemmän.
IRS-julkaisun 560 ymmärtäminen: Eläkesuunnitelmat pienyrityksille (SEP, SIMPLE ja pätevät suunnitelmat)
IRS-julkaisu 560: Pienyrityksen eläkesuunnitelmat (SEP, SIMPLE ja Qualified Plans) on sisäisen veroviraston vuosittain julkaisema asiakirja, joka sisältää tietoja yritysomistajille, jotka haluavat laatia eläkesuunnitelman itselleen ja työntekijöilleen.
Tämä asiakirja sisältää yksityiskohdat:
- Tyypit suunnitelmat, jotka työnantaja voi laatia, mukaan lukien SEP, YKSINKERTAISET ja pätevät suunnitelmatMiten asettaa suunnitelmaKuinkaan työnantaja voi myötävaikuttaa suunnitelmaanKuinka suuri osa panoksesta on verovähennyskelpoistaKuinka käsitellä erilaisia jakojaKuinka raportoida tietoja Suunnittele IRS: lle ja työntekijöille
Julkaisu 560 kuvaa neljä ensisijaista työnantajan eläkesuunnitelmaa, mukaan lukien SEP-suunnitelmat, SIMPLE-suunnitelmat ja kahta tyyppiä pätevää järjestelyä: etuuspohjainen ja etuuspohjainen.
- SEP-suunnitelmat tarjoavat yksinkertaistetun tavan työnantajille suorittaa maksuja eläkesuunnitelmaan itselleen ja työntekijöilleen. Sen sijaan, että perustaa voitonjako- tai rahanhankintasuunnitelmaa luottamuksellisesti, työnantaja voi tehdä SEP-sopimuksen ja suorittaa maksuja suoraan perinteiselle IRA: lle tai perinteiselle itselleen ja jokaiselle tukikelpoiselle työntekijälle perustettuun eläke-annuiteettiin (SEP-IRA)..SIMPLE-suunnitelmat, jotka ovat saatavissa yrityksille, joissa on vähintään 100 työntekijää ja jotka saivat vähintään 5000 dollaria korvausta tiettynä vuonna. Tällaisissa tapauksissa työnantaja voi laatia YKSINKERTAISEN IRA-suunnitelman, jonka mukaisesti työntekijät voivat suorittaa palkan alennusmaksuja suoraan palkastaan. Työnantajat voivat sitten antaa vastaavia tai ei-aktiivisia vastauksia. Kaksi tyyppiä Yksinkertaiset suunnitelmat ovat Yksinkertainen IRA-suunnitelma ja Yksinkertainen 401 (k) suunnitelma. Pätevät suunnitelmat, jotka ovat monimutkaisempia kuin SEP-suunnitelma ja Yksinkertaiset suunnitelmat, mutta joilla on useita etuja, mukaan lukien lisääntynyt joustavuus suunnitelmien suunnittelussa ja joissain tapaukset, korotetut maksuosuudet ja vähennysrajat. Edellytykset täyttävät maksupohjaiset järjestelyt määritellään suunnitelmiksi, joissa työntekijän kunkin kauden maksama määrä on kiinteä ja ennalta määrätty, ja tuotto riippuu monista tekijöistä, mukaan lukien sijoitusten suorittaminen. Toisaalta pätevät etuuspohjaiset järjestelyt lupaavat erityisen maksun edunsaajille vakuutuksen lopussa.
Tämän vuoden julkaisuvaatimukset 560
Kuten monissa IRS-asiakirjoissa, erilaiset vaatimukset muuttuvat vuodesta toiseen, joten on ehdottoman välttämätöntä, että kaikki ne, joihin verolain osa vaikuttaa, viittaavat uusimpaan versioon. Monet työnantajat vaativat ammatillista ohjausta.
