Mikä on viltti rehellisyysvelkakirja
Huopa rehellisyysvakuus on uskollisuussidos, joka suojaa työnantajia tappioilta, jotka johtuvat työntekijöiden epärehellisistä teoista. Se tunnetaan myös kaupallisena peittovelkakirjana.
Breaking Down viltti rehellisyys Bond
Huopa rehellisyysjoukot ja muut uskollisuusjoukot ovat vakuutustyyppejä. Toimintaan voivat kuulua varkaudet, kavallukset, väärentäminen ja omaisuuden tuhoaminen. Korvausta voivat myös olla väärennetyt sekit, väärennetyt valuutat, vilpillinen kauppa ja omaisuusvahinko. Tällaisista teoista aiheutuvat tappiot katetaan, vaikka vastuullisia työntekijöitä ei voida tunnistaa. Uskollisuuslainan ostamisprosessi auttaa työnantajia suodattamaan pois ne, jotka todennäköisesti tekevät rikoksia, koska kaupallisesti ostetut uskollisuusjoukot eivät kata työntekijöitä, joilla on ollut epärehellisiä tekoja. Jotkut yritykset, kuten välitys, käteisellä kuljettavat henkilöt, lähettipalvelut, kuriiripalvelut, kotihoidon tarjoajissa, hoitokodeissa tai muissa kotipalveluissa, hankkivat myös nämä joukkovelkakirjalainat asiakkaidensa turvaamiseksi. Joukkovelkakirjalainan ostavan yrityksen omistaja voidaan sisällyttää vakuutukseen.
Rehellisyys siteet
Organisaatio tai ammattilainen julkaisee rehellisyyslainan varmistaakseen joukkolainan liikkeeseenlaskijan ja sen työntekijöiden rehellisyyden ja eheyden. Se tunnetaan myös uskollisuussidonnaisena, työntekijän epärehellisyytenä tai yrityspalveluna. Tällaiset joukkovelkakirjat joko suojaavat yritystä työntekijöidensä väärinkäytöksiltä, yrityksen asiakkaita yrityksen työntekijöiden varastamisilta tai molemmilta. Näillä joukkolainoilla ei ole mitään tekemistä sijoittamisen kanssa, vaan ne liittyvät liiketoimintaan ja toimivat kuten vakuutus. Rehelliset joukkovelkakirjat tarjoavat työnantajalle työntekijöille, jotka työskentelevät asiakkaiden kanssa työmaalla, työntekijöiden vilpillisistä tai vilpillisistä teoista. Tällainen vakuus korvaa esimerkiksi siivouspalvelujen työnantajalle työntekijöiden varkaudet asiakkaalta. Tuotot voitaisiin käyttää korvaamaan asiakkaalle.
Muut tyypit, kuten eläke- tai ERISA-uskollisuusjoukot, on räätälöity organisaation tietyille työntekijöille, kuten niille, jotka hoitavat eläkejärjestelyjä. Verolain mukaan ERISA-uskollisuusjoukot kattavat vähintään 10 prosenttia varoista, jos yrityksellä on etuuspohjainen eläkejärjestelmä. Suurin vaadittava joukkovelkakirjalaina on 500 000 dollaria tai miljoona dollaria, jos järjestelyllä on työnantajan arvopapereita. Joukkovelkakirjalainassa ei sallita vähennyskelpoisuutta, ja sen on oltava järjestelyn tai luottamushenkilön, ei työnantajan, nimissä, tai joukkovelkakirjassa on ilmoitettava, että järjestely tai suunnitelmat on katettu ja että yleinen vähennyskelpoinen joukkovelkakirjalaina ei koske ERISA-vaatimuksia. Joukkovelkakirjalaki suojaa yrityksen eläkejärjestelmää käsittelevien epärehellisyydeltä.
