On kulunut yli viisi vuotta siitä, kun liittovaltion tunnipalkka tunneittain on noussut 6, 55 dollarista 7, 25 dollariin. Tänä aikana sosiaaliturvaetuuksista elävät henkilöt saivat elinkustannusten mukauttamisen (COLA) 8, 5%. Tämä herättää useita kysymyksiä: Onko minimipalkka elinkelpoinen? Jos ei, miten se vaikuttaa talouteen? Alentaako vähimmäispalkan korotus työnantajan voittoja, mikä johtaa työpaikkojen menetykseen?
Valtion kansallisen lainsäätäjien konferenssin (NCSL) mukaan 29 osavaltiossa ja Washington DC: ssä on tällä hetkellä liittovaltion vaatimuksia korkeammat minimipalkat. Georgetownin yliopiston köyhyys- ja epätasa-arvoisuuskeskuksen ja johtamiskonferenssin koulutusrahaston lokakuun 2014 raportin "Palkkojen parantaminen, toimeentulon parantaminen: miksi vähimmäispalkan nostaminen on kansalais- ja ihmisoikeuskysymys" mukaan vuonna 2009 asetettu minimipalkka ei ei kata perheen perustason perustuloja. Esimerkiksi liittovaltion minimipalkkaa saava työntekijä ansaitsee 15 080 dollaria vuodessa, mikä ylittää vuoden 2013 köyhyysrajan, 11 688 dollaria yhdelle henkilölle. Tämä palkka on kuitenkin alle kahden, kolmen tai neljän yksilön perheiden köyhyysrajan, 15142 dollaria, 18 552 dollaria ja 23 834 dollaria.
Matalan tulotason työssäkäyvien perheiden osuus on 60% ruokaleimasta saaneista ja 47% väliaikaista apua tarvitseville perheille (TANF) Kalifornian yliopiston vuoden 2014 raportin "Paikalliset vähimmäispalkkalakit: vaikutukset työntekijöihin, perheisiin ja yrityksiin" mukaan. Berkeleyn työvoiman ja työllisyyden tutkimuslaitos (IRLE). Kirjoittajat päättelevät, että ilmoittautuminen julkisen avun ohjelmiin tapahtuu samaan aikaan liittovaltion köyhyystason kanssa ja että minimipalkan nostaminen vähentää julkisen avun ohjelmiin osallistumista. He ehdottavat, että "10 prosentin korotus minimipalkasta vähentää ruokaleimaohjelmien ilmoittautumista 2, 4-3, 2 prosentilla ja vähentää ohjelmaan liittyviä menoja 1, 9 prosenttia." Tällä hetkellä matalapalkkaisille annetaan julkista tukea miljardeja dollareita.
Unionin osavaltion vuoden 2014 puheessaan presidentti Obama kehotti kongressia nostamaan minimipalkan 10, 10 dollariin vuonna 2016. Kongressin budjettiviraston (CBO) raportissa arvioidaan, että liittovaltion minimipalkan nostaminen 10, 10 dollariin tunnissa johtaa korkeampaan palkkaan. palkkakorit 16, 5 miljoonalle työntekijälle. Näistä henkilöistä 900 000 nousee köyhyysrajan yläpuolelle. UC Berkeleyn valmisteluasiakirjassa mainitut asiantuntijat arvioivat, että liittovaltion vähimmäispalkan nostaminen 10, 10 dollariin vähentää pelkästään elintarvikeleimamenoja noin 4, 2 miljardilla dollarilla vuodessa. CBO: n mukaan jos tämä lisääntyneiden määrä lisääntyy, arvioidaan, että 500 000 työntekijää vapautetaan työpaikoistaan.
Kansallisen riippumattoman liiketoiminnan liiton (NFIB) mukaan pienillä yrityksillä ei ole resursseja absorboida minimipalkan nousua, koska suurin osa ansainnoista menee pienelle yritykselle. Seurauksena on, että työntekijöiden palkkaaminen ja ylennys hidastuu huomattavasti tällä alalla. Yhdysvaltain työministeriö kuitenkin tarkasteli 64 tutkimusta minimipalkkojen nousun ja työttömyyden vaikutuksista, mutta ei löytänyt korrelaatiota näiden kahden välillä. Tutkimukset viittaavat siihen, että vähimmäispalkan nousu vähentää työntekijöiden vaihtuvuutta sekä uusien työntekijöiden palkkaamiseen ja koulutukseen liittyviä kuluja.
Työnantajilla on vaihtoehtoja korottaa korkeampaa minimipalkkaa, kuten nostaa hintoja ja alentaa voittoja. Lisäksi korkeampi tuntihinta vähentää työntekijöiden vaihtuvuuden kustannuksia, lisää tuottavuutta, edistää positiivista asennetta ja parantaa osallistumista, koska esimerkiksi liikenteen puute, terveydenhuolto ja lastenhoito vähenevät. Lisäksi korkeammin palkatut työntekijät lisäävät tuottavuutta.
Pohjaviiva
Yli puolella Yhdysvaltojen osavaltioista on minimipalkat, jotka ylittävät liittovaltion vaatimukset. On kulunut yli viisi vuotta siitä, kun liittovaltion minimipalkka on noussut, mutta elinkustannukset nousevat edelleen. Koska nämä kaksi eivät ole synkronoituneita, ehdotetaan lakia, jolla liittotasavallan palkkaa nostetaan 10, 10 dollariin tunnissa vuodesta 2016 alkaen. Jos tämä nousu otetaan käyttöön, vain harvoissa osavaltioissa on minimipalkat, jotka ylittävät liittovaltion palkan.
