Mikä on lannistunut työntekijä?
Alennettu työntekijä on henkilö, joka on oikeutettu työhön ja voi työskennellä, mutta on tällä hetkellä työttömänä eikä ole yrittänyt löytää työtä viimeisen neljän viikon aikana. Lakkiutuneet työntekijät ovat yleensä luopuneet työnhausta, koska he eivät löytäneet sopivia työllistymismahdollisuuksia tai eivät pystyneet turvaamaan työpaikkaa hakeessaan.
Avainsanat
- Luovutetut työntekijät ovat työntekijöitä, jotka ovat lopettaneet työnhaun, koska he eivät löytäneet sopivia työllistymismahdollisuuksia tai jos heidät ei valittu valintaan hakeessaan työhön. Työntekijöiden lannistumisen syyt ovat monimutkaisia ja erilaisia.Henkilöstön vähentämiset eivät sisälly työttömyyden kokonaismäärään. Sen sijaan ne sisältyvät U-4- ja U-6-työttömyystoimenpiteisiin.
Ymmärtäminen lannistetuista työntekijöistä
Department of Labor (DOL), työtilastovirasto (BLS) määrittelee heikentyneet työntekijät "henkilöiksi, jotka eivät ole työvoimassa, jotka haluavat ja ovat käytettävissä työhön ja jotka ovat etsineet työtä joskus viimeisen 12 kuukauden aikana (tai vuoden lopusta lähtien) (viimeisestä työpaikastaan, jos heillä on ollut työpaikka viimeisen 12 kuukauden aikana), mutta jotka eivät tällä hetkellä etsi, koska he uskovat, että työpaikkoja ei ole käytettävissä tai niitä ei ole, joihin he olisivat päteviä."
Koska lannistuneet työntekijät eivät enää etsi työtä, heitä ei pidetä työvoiman aktiivisina. Tämä tarkoittaa, että yleinen työttömyysaste, joka perustuu yksinomaan aktiivisen työvoiman määrään, ei ota huomioon laiminlyötyjen työntekijöiden määrää maassa.
Työntekijöiden lannistumisen syyt ovat monimutkaisia ja erilaisia. Joissakin tapauksissa työntekijät putoavat työvoimasta, koska heillä ei ole valmiuksia käsitellä teknisiä muutoksia työpaikallaan. Esimerkki tästä tapahtui suuren taantuman aikana, kun valmistussektori karkotti vanhempia työntekijöitä, jotka eivät pystyneet työskentelemään uusilla CNC-koneilla työpaikallaan. Nick Eberstadt amerikkalaisesta yritysinstituutista on syyttänyt "lentoa töistä" ammattitaitoisten, kyvykkäiden ja halukkaiden työntekijöiden tarjonnan puutteesta ja lisääntyvästä riippuvuudesta työkyvyttömyysvakuutuksen kanssa. Hänen teoriaansa tukee Alan Kruegerin vuoden 2016 tutkimus, jonka mukaan itsensä ilmoittamat kipu- ja vammavakuutukset olivat korkeammat lannistettujen työntekijöiden keskuudessa. Muita mahdollisia syitä lannistuneisiin työntekijöihin ovat rajoitukset, jotka rajoittavat entisten vankien työllistymismahdollisuuksia ja sellaisia työpaikkoja, joiden katsotaan olevan pääsyä tietylle sukupuolelle.
BLS kirjanpito laiminlyötyille työntekijöille
Työttömyyden analysoimiseksi paremmin Yhdysvalloissa BLS loi vaihtoehtoisia toimenpiteitä työvoiman alikäytölle. U-4, U-5 ja U-6 vangitsevat työntekijät. Määritelmän mukaisesti: U-4 on työttömien kokonaismäärä plus laiminlyötyjen työntekijöiden prosenttiosuus siviiliväestön työvoimasta plus luopuneet työntekijät; U-5 on työttömien kokonaismäärä, plus lannistuneet työntekijät sekä kaikki muut heikosti sidoksissa olevat työntekijät, prosentteina siviiliväestöstä plus kaikki heikosti sidoksissa olevat työntekijät; ja U-6 vastaavat työttömien kokonaismäärää plus kaikkia syrjäytyneitä työntekijöitä plus taloudellisista syistä osa-aikaisesti työskenteleviä työntekijöitä prosentteina siviiliväestöstä plus kaikkia syrjäytyneitä työntekijöitä.
Joulukuussa 2017 U-4: n osuus oli 4, 4% verrattuna yleiseen työttömyysasteeseen tai viralliseen 4, 1%: iin. U-4-numero on kaukana joulukuun 2009 tasosta, joka oli 10, 2% suuren taantuman heittoissa.
Auttaa laiminlyötyjä
U-4-prosenttimäärä auttaa määrittämään, kuinka monta lannistunutta työntekijää on olemassa, ja seuraa niiden lukumäärän muutoksia. Ikäryhmien, rodun ja maantieteellisen sijainnin analysointi on mahdollista myös U-4-mittauksilla. Liittovaltion, osavaltion tai paikallisen tason päätöksentekijät voivat käyttää näitä numeroita suunnitellakseen heitä auttamaan. Tällaiset suunnitelmat voivat koostua koulutusohjelmista, tuista koulutukselle tai verohyvityksistä yrityksille, jotka palkkaavat pitkäaikaistyöttömiä henkilöitä.
