Sisällysluettelo
- Mikä on Kanadan eläkejärjestelmä?
- Kanadan eläkesuunnitelman edut
- Mikä on sosiaaliturva?
- Sosiaaliturvaetuudet
- Kuinka kauan sosiaaliturva kestää
Kanadan eläkesuunnitelma ja Yhdysvaltojen sosiaaliturvajärjestelmä ovat julkisesti pakollisia vanhuuseläkejärjestelmiä. Molemmat tarjoavat eläke-, työkyvyttömyys- ja perhe-etuuksia. Mutta maksamasi summa ja saamasi edut eroavat toisistaan.
Avainsanat
- Sekä Kanadan eläkesuunnitelma (CPP) että Yhdysvaltain sosiaaliturva ovat hallituksen tukemia eläketulojärjestelmiä. CPP-verokannat ja tulokynnykset ovat yleensä alhaisemmat kuin sosiaaliturvan. Edut ovat myös yleensä pienempiä. Kanadan verotetut palkat menevät CPP: n sijoituslautakunnan hallinnoimaan rahastoon, joka sijoittaa varat osakkeisiin, joukkovelkakirjalainoihin ja muihin omaisuuseriin. Yhdysvaltain verotetut palkat menevät vanhuus- ja perhe-eläkevakuutusrahastoon ja vammaisvakuutusrahaston. Rahastot sijoitetaan kokonaan Yhdysvaltain valtion arvopapereihin.
Mikä on Kanadan eläkejärjestelmä?
Kanadan eläkejärjestelmä (CPP) on yksi Kanadan eläketulojärjestelmän kolmesta tasosta. Se perustettiin vuonna 1966 tarjoamaan eläke-, perhe- ja työkyvyttömyysetuuksia. Lähes kaikki Kanadassa Quebecin ulkopuolella työskentelevät osallistuvat CPP: hen. Erillinen Quebecin eläkejärjestelmä (QPP) tarjoaa samanlaisia etuja asukkailleen.
Yleensä sinun on osallistuttava CPP: hen (tai QPP: hen, jos työskentelet Quebecissä), jos:
- Olet yli 18-vuotias. Ansaitset yli 3500 Kanadan dollaria vuodessa (noin 2 660 dollaria)
Kun tämä enimmäismäärä on paikoillaan, työnantajien ja työntekijöiden enimmäisosuus on 2 749 CA (2 089 USD). Jos olet itsenäinen ammatinharjoittaja, se on 5 498 dollaria (4 179 dollaria).
Rahoitusosuudet menevät CPP: n sijoituslautakunnan hallinnoimaan rahastoon, joka sijoittaa varat "maksimoidaksesi tuoton ilman aiheetonta menetysriskiä".
Kanadan eläkesuunnitelman edut
Kuten Yhdysvaltain sosiaaliturvajärjestelmä, Kanadan eläkesuunnitelma tarjoaa erityyppisiä etuja:
- Vanhuuseläke. Voit aloittaa täydet CPP-eläke-etuudet 65-vuotiaana. Voit saada pysyvästi alennetun määrän jo 60-vuotiaana tai myöhään 70-vuotiaana pysyvällä korotuksella. Eläkkeelle siirtymisen jälkeinen etuus. Jos olet alle 70-vuotias ja jatkat työskentelyä samalla kun saat CPP-vanhuuseläkettä, voit jatkaa maksuosuutta CPP: hen. Nämä maksut menevät eläkkeelle siirtymisen jälkeisiin etuuksiin, jotka lisäävät eläketulojasi. Vammaisetuudet. Voit saada työkyvyttömyysetuuksia, jos olet alle 65-vuotias ja et voi työskennellä vamman vuoksi. Perhe-eläke. Elossa oleva puolisosi tai aviopuolisosi voi kerätä etuja henkilöstötietojesi perusteella. Lasten edut. Jos kuolet tai saat vakavan vamman, huollettavat lapsesi voivat saada etuuksia.
CPP-etuutesi perustuvat siihen, kuinka paljon olet maksanut ja kuinka kauan olet tehnyt maksuja, kun sinulla on oikeus kerätä etuuksia. Vuodelle 2019 enimmäismääräinen kuukausittainen eläke-etuus on 1 155 CA (878 USD); uusien tuensaajien keskimääräinen määrä heinäkuussa 2019 oli CA 684 dollaria (520 dollaria).
Mikä on sosiaaliturva?
Sosiaaliturva on Yhdysvaltojen liittovaltion etuusohjelma, joka perustettiin vuonna 1935. Työnantajat ja työnantajat maksavat kukin 6, 2% veroista ensimmäisistä 137 700 dollarin tuloista vuodessa (jopa 132 900 dollaria vuonna 2019). Jos olet itsenäinen ammatinharjoittaja, maksat kokonaisuudessaan 12, 4%. Vuonna 2020 työnantajien ja työntekijöiden enimmäisosuus on 8 537 dollaria. Jos olet itsenäinen ammatinharjoittaja, se on 17 075 dollaria.
Suurimman osan ihmisistä on maksettava sosiaaliturvaan iästä riippumatta. Tietyille veronmaksajien ryhmille voi kuitenkin olla myönnetty vapautuksia, mukaan lukien:
- Uskonnollisten ryhmien pätevyysTämättömät ulkomaalaisetOpiskelijat, jotka työskentelevät samassa koulussa, jossa he käyvät, ulkomaiset valtion työntekijät
Sosiaaliturvavero menee vanhuus- ja perhe-eläkevakuutuksen (OASI) rahastoon ja vammaisvakuutuksen (DI) rahastoon. Vaikka ne ovat juridisesti erillisiä, ne tunnetaan yhdessä nimellä "sosiaaliturvan rahasto".
Kaikki sosiaaliturvan palkkaverot sisällytetään rahastoihin, ja kaikki sosiaaliturvan edut ja hallintokulut maksetaan niistä. Rahastot sijoitetaan kokonaan Yhdysvaltain valtion arvopapereihin.
Sosiaaliturvaetuudet
CPP: n tavoin sosiaaliturvajärjestelmä tarjoaa erityyppisiä etuja:
- Eläke-etuudet. Täyden sosiaaliturvan eläke-etuudet alkavat 65–67-vuotiaina syntymästäsi riippuen. Voit saada pysyvästi alennetun määrän jo 62-vuotiaana tai korotetun määrän, jos odotat 70-vuotiaana kerätäksesi. Vammaisetuudet. Voit saada työkyvyttömyysetuuksia, jos et voi työskennellä vammaisuuden vuoksi. Perheesi jäsenet voivat myös saada etuuksia. Perhe-etuudet. Elossa olleet puolisosi ja alaikäiset lapsesi voivat olla oikeutettuja keräämään etuuksia henkilöstötietojesi perusteella.
Sosiaaliturvaetujen saamiseksi sinulla on oltava 40 "työhyvitystä", joka kertyy noin 10 vuoden työstä. Edut perustuvat eniten ansaitsevaan 35 vuoden työhösi. Vuoden 2019 enimmäismääräinen kuukausittainen eläke-etuus on:
- 3770 dollaria, jos odotat 70-vuotiaana, jotta jättäisit 2 861 dollaria, jos jätät täydessä eläkkeessä 2 229 dollaria, jos jätät 62-vuotiaana
Kuinka kauan sosiaaliturva kestää?
Budjettivaje on usein uhannut sosiaaliturvan vakavaraisuutta. Liittovaltion vanhuus- ja perhe-eläkevakuutusten ja liittovaltion vammaisvakuutusyhtiöiden (OASDI) rahastojen hallintoneuvoston 2019 vuosikertomuksen mukaan "OASDI-kustannusten ennustetaan ylittävän kokonaistulot vuodesta 2020 alkaen ja hypoteettisen dollaritason. Rahastojen yhdistetyt rahastot vähenevät, kunnes varannot loppuvat vuonna 2035."
Vuodesta 2020 alkaen sosiaaliturvan kokonaiskustannukset ylittävät sen kokonaistulot. Rahastojen rahastot kuitenkin täydentävät ohjelman tuloja, jotta sosiaaliturva voi maksaa täydet etuudet vuoteen 2035 saakka. Teorian mukaan tämä antaa päätöksentekijöille aikaa laatia rahoitussuunnitelma.
Kanadan eläkesuunnitelmassa ei tällä hetkellä ole vastaavaa asiaa.
