Kannustinkorvaukset tai bonukset rahoituspalveluteollisuudessa ovat odottamassa nousuaan tänä vuonna, mutta sen pitäisi vähentyä vuonna 2019, riippumattoman rahoituspalveluita konsultoivan yrityksen Johnson Associates mukaan. Seuraavassa taulukossa on esitetty odotusten mukaiset kannustinkorotusten nousut vuosina 2017 - 2018 useille laajoille työryhmille, jotka perustuvat yhdistettyihin rahavaroihin ja pitkäaikaisiin oman pääoman ehtoisiin avustuksiin. Johnson varoittaa, että nämä alueet edustavat sitä, mitä he odottavat olevan kunkin luokan keskiarvoja, ja että todennäköisesti on merkittäviä eroja yritysten välillä ja tietyissä yrityksissä olevien tiettyjen työpaikkojen ja erikoisuuksien välillä.
| Taloudellinen työryhmä | Kasvatusalueen alaosa | Kasvatuksen yläosa |
| osakkeet | 15% | 20% |
| Pääoma | 5% | 10% |
| Yrityksen johto / henkilöstö | 5% | 10% |
| Underwriting | 5% | 10% |
| Vahvuuksien hallinta | 5% | 5% |
| Korkea nettovarallisuus | 5% | 5% |
| Hedge-rahastot | 0% | 5% |
| Vähittäis- ja liikepankit | 0% | 5% |
| Kiinteät tulot | 0% | 5% |
| Advisory | (-5%) | 0% |
Mitä se tarkoittaa
Nämä ennustetut muutokset ovat merkittäviä, koska kannustinpalkkiot ovat yleensä huomattava osa työntekijöiden kokonaiskorvauksista monissa näissä yrityksissä ja monissa finanssialan työryhmissä, samoin kuin merkittävä osuus näiden yritysten kokonaismenoista. Esimerkiksi yhdeksän omaisuudenhoitoyritystä ja siihen liittyviä yrityksiä ja seitsemää sijoituspankki- ja liikepankkitoimistoa koskevan otoksen perusteella Johnson arvioi, että kannustinpalkkio vuonna 2018 on noin 35% entisen ja noin 38% jälkimmäisen nettotuloista.
Varainhoidossa ja siihen liittyvissä yrityksissä työskenteleville henkilöille palkkioiden arvioidaan olevan noin 48% verotusta edeltävistä ennakkotuloista. Sijoitus- ja liikepankeissa työskentelevien henkilöiden luku on 52%.
Omaisuudenhoitoyhtiöiden joukossa Johnson toteaa, että tulojen hidastuminen ja vaikeat globaalit markkinat ovat esteet arvon luomiselle. Hedge-rahastojen avulla he näkevät jatkuvan konsolidoinnin ja pessimismin. Pääomasijoituksissa ja kiinteistöissä he löytävät "vahvan varainhankinnan ja realisoinnin", kun taas "mittakaavaedut hallitsevat yhä enemmän".
Huolimatta siitä, että teollisuus on keskittynyt kannustinpalkkioihin ja kokonaiskorvauksiin, Johnson toteaa, että peruspalkat ovat "aliarvostettuja", mutta ne ovat edelleen huolenaihe "melkein jokaiselle ammattilaiselle". He huomauttavat myös, että palkkioiden todelliseen muutokseen vuodesta toiseen yrityksen sisällä voivat vaikuttaa esimerkiksi asemanimikkeiden muutokset, ylennykset, uudet palkat ja korvauspalkat. Tarkastelemalla tiettyjä työryhmiä, he huomauttavat, että "keskeiset teknologiakilpailijat ovat usein pitäneet finanssipalveluyrityksiä tasalla", joten "erinomaiset teknikot" ovat kysyttyjä ja hyvin palkattuja.
Katse eteenpäin
Vuodelle 2019 Johnson ennustaa lomautusten ja vähennysten aallon ensimmäisellä vuosineljänneksellä lisääntyneen automaation myötä. Kaiken kaikkiaan he odottavat kokonaiskorvausten laskevan noin 5%, vaikka he odottavat myös peruspalkkojen nousevan välillä 4–5%. He näkevät hedge-rahastojen suuremman yksilöllisen vastuuvelvollisuuden.
Kaikilla teollisuudenaloilla he odottavat entistä enemmän keskittymistä pitkäaikaisten kannustimien asettamiseen, jotka perustuvat oikeisiin mittareihin ja jotka saavat aikaan oikean käytöksen. Perinteisen kaksijakoisuuden suhteen "etutoimiston" ja "takatoimiston" henkilöstön välillä raportissa nähdään teollisuudessa kasvavan käsityksen siitä, että jälkimmäisen ryhmän avainhenkilöt ovat myös "arvon luojia" kuin pelkästään kustannuksia. Pidemmällä aikavälillä Johnson ennustaa, että teollisuus vähentää liiallista keskittymistään kalliimpiin kaupunkeihin, kuten New Yorkiin, käyttämällä "aggressiivisempia strategioita kalliiden sijaintien vähentämiseksi".
Vertaile sijoitustilejä × Tässä taulukossa olevat tarjoukset ovat peräisin kumppanuuksista, joista Investopedia saa korvauksen. Palveluntarjoajan nimi KuvausAiheeseen liittyvät artikkelit
Uraohjeet
Palkkasalaisuudet: mitä pidetään suurena korotuksena?
Palkat ja korvaukset
Sijoitusanalyytikko: Työn kuvaus ja keskipalkka
Uraohjeet
Bulge Bracket vs. Boutique Bank: Kummalla on parempia uramahdollisuuksia?
Palkat ja korvaukset
25 korkeimmin palkattua ammattia Yhdysvalloissa vuonna 2019
Palkat ja korvaukset
Yksityinen pankkiiri: Työn kuvaus ja keskipalkka
Palkat ja korvaukset
Korkosijoittaja: Työn kuvaus ja palkka
KumppanilinkitAiheeseen liittyvät ehdot
Sijoituskonsultti Sijoituskonsultti tarjoaa sijoittajille sijoitustuotteita, neuvoja ja / tai suunnittelua. lisää Kuinka tuotannon tekijät vaikuttavat Tuotannon tekijät ovat hyödykkeitä, joita tarvitaan tavaran tai palvelun luomiseen. Tuotannontekijöihin kuuluvat maa, työvoima, yrittäjyys ja pääoma. lisää Mitä ovat keskitason yritykset? Keskimarkkinat ovat segmentti amerikkalaisia yrityksiä, joiden liikevaihto on 10–1 miljardia dollaria. lisää Pää-Agentti -ongelman määritelmä Pää-Agent -ongelma on konflikti prioriteetteissa henkilön tai ryhmän ja edustajan välillä, joka on valtuutettu toimimaan heidän puolestaan. enemmän kirjanpitoon perustuvia kannustimia: mitä sinun pitäisi tietää kirjanpitoon perustuva kannustin on suunniteltu korvaamaan yritysjohtajille sellaiset suoritusmittarit kuten osakekohtainen tulos ja oman pääoman tuotto. enemmän Bonusten sisäänajoja ja bonuksia Bonus on mikä tahansa taloudellinen korvaus, palkkio tai palautus, joka ylittää sen, mitä vastaanottaja odotti. lisää