Mikä on P45-vero?
P45 on Yhdistyneessä kuningaskunnassa käytetty verolomake, jonka työnantaja antaa työntekijälle työsuhteen päättyessä. P45 on osa PAYE-järjestelmää. PAYE: n mukaan tuloverot ja kansalliset vakuutusmaksut (NIC) pidätetään yksilön palkasta ja maksetaan Hänen Majesteettinsa tulo- ja tulliviranomaisille (HMRC) työntekijän puolesta.
P45 sisältää kirjanpidon työntekijän maksamien verojen ja vakuutusten yksityiskohdista ja määrästä kyseisen verovuoden alusta työsuhteen päättymiseen saakka. Uusi työnantaja vaatii tyyppihyväksyntää P45, kun henkilö on alkamassa töihin.
Avainsanat
- P45 on Yhdistyneen kuningaskunnan verolomake, jonka työnantaja myöntää työntekijälle, joka irtisanotaan palvelussuhteestaan. Tämä lomake antaa tietoja tuloista ja veroista, joita henkilö maksoi työskennellessään. P45: n osa 1 toimitetaan HMRC: lle. Työntekijä pitää yhden osan lomakkeesta, mutta antaa kaksi muuta osaa uudelle työnantajalle.
Kuinka P45-vero toimii
P45 antaa tietoja saatujen tulojen määrästä ja verovuonna maksettujen verojen kokonaismäärästä irtisanomispäivään. Se sisältää myös tietoja yksilön olemassa olevasta verokoodista. Työnantaja käyttää verokoodia laskeakseen työntekijän palkasta pidätettävän veron määrän.
Oikeiden tietojen hankkiminen varmistaa, että työntekijä ei maksa liian paljon tai alijäämäistä veroaan. Se auttaa myös arvioimaan, onko henkilöllä oikeus verohelpotukseen. P45 sisältää yksityiskohdat kaikista jäljellä olevista opintolainoista.
P45: n sisältö ja muoto
P45 on neliosainen asiakirja, jonka entisen työnantajan on valmisteltava irtisanomisen yhteydessä. He toimittavat osan 1 HM Revenue and Customsille (HMRC) ja luovuttavat kolme muuta osaa entiselle työntekijälle. Henkilö säilyttää osan 1A ja antaa osat 2 ja 3 uudelle työnantajalleen työllistymisen yhteydessä. Uusi työnantaja säilyttää sitten osan 2 ja käyttää osaa 3 uuden työntekijän rekisteröintiin HMRC: ssä.
Työelämän aloittaminen ilman P45: tä
Koska P45 on asiakirja, joka saadaan työsuhteen päättyessä, ensimmäisessä työssään aloittaneella henkilöllä ei todennäköisesti ole tätä lomaketta. Sen sijaan työnantaja käyttää HMRC: ltä saatavaa Starter Checklist -lomaketta, jotta se kerää tarvittavat tiedot. Asiakirja mahdollistaa uuden työntekijän rekisteröinnin ja oikean verokoodin arvioinnin kyseiselle työntekijälle.
Edellä mainittua prosessia voidaan käyttää myös tapauksissa, joissa työntekijä on menettänyt P45: n, koska korvauslomakkeita ei ole saatavana.
P45: n merkitys
P45: n käyttö mahdollistaa verovelvoitteiden sujuvamman ja tarkemman täyttämisen uuden työnantajan kanssa. Lomaketta käytetään myös työnhakijakorvauksen (JSA) hakemiseen, jos henkilö ei siirry heti uuteen työhön. Lisäksi P45: tä käytetään veronpalautusten hakemiseen.
Työnantajalla on laillinen velvoite toimittaa P45 työntekijälle työsuhteen päättyessä. Jos työnantaja ei tee niin, työntekijän tulee ottaa yhteyttä HMRC: hen. HMRC ottaa yhteyttä työnantajaan saadakseen P45 työntekijän puolesta ja voi myös antaa verohyvitystodistuksen varmistaakseen, että työntekijää ei aseteta korkean verotunnuksen, joka tunnetaan nimellä "hätävero".
Hätäveroa sovelletaan, kun HMRC: llä ei ole tarpeeksi tietoa yksilöiden tuloista ja veroveloista. Ne ihmiset, jotka eivät ole saaneet P45: tä työnantajaltaan, verotetaan hätätilanteessa, mutta hätäveroa muutetaan heti, kun P45 on saatavana.
Kaiken kaikkiaan P45 on asiakirja, joka on kiinteä osa PAYE-järjestelmää ja muodostaa perustan tehokkaalle verohallinnalle yksilöiden, työnantajien ja HMRC: n välillä.
