MÄÄRITELMÄ virallisesta lakosta
Virallinen lakko on ammattiliiton jäsenten hyväksymä ammattiyhdistys, joka noudattaa lakkovaatimuksia, kuten äänestää ammattiliittojen jäsenten enemmistö. Virallisiin lakkoihin osallistuvilla työntekijöillä on paremmat suojat potkutusta vastaan. Työntekijät toteuttavat yleensä virallisen lakon viimeisenä keinona vastauksena valituksiin. Virallista lakkoa voidaan kutsua myös viralliseksi työtaisteluksi, lakkoksi tai lakkoksi.
BREAKING DOWN Virallinen lakko
Kuuluisa virallinen lakko Yhdysvalloissa oli vuoden 1994 Major League Baseball -lakko, joka peruutti runkosarjan ja koko kauden. Jotkut korvaavista pelaajista, jotka pelasivat keväällä 1995 harjoitetussa harjoituksessa, kun lakko ei ollut vielä päättynyt, pysyivät suurissa liigaissa, mutta he eivät saaneet ammattiliittoon kuulumista. Yksi syy tähän on tärkeätä on se, että ammattiliittopelaajat saavat tietyn prosenttiosuuden Major League Baseball -tuottoista, koska MLB lisensoi pelaajien nimet ja kuvat kohteille, kuten pelipaidat ja baseball-kortit. Järjestön jäsenet eivät saa tätä etuutta.
Kuinka lakkoja toteutetaan
Lakkoja järjestetään osana ammattiliittojen ja työnantajien välistä työehtosopimusprosessia palkkojen, etuuksien, työolojen määrittämiseksi ja virkamiesten tapauksessa kyseisiä palveluja koskevaa lakia. Yleensä ammattiliiton jäsenet äänestävät jatkaakseen lakkoon, kun muut neuvottelutaktikat ovat epäonnistuneet. Kun työntekijät päättävät lakkoon ilman ammattiliiton hyväksyntää, sitä kutsutaan villilakkoksi. Luonnonvaraisen kissan lakko voidaan suorittaa, kun ammattiliitto kieltäytyy tukemasta lakkoa tai koska lakkoisilla työntekijöillä ei ole liittoa; tällainen lakko ei välttämättä tarjoa työntekijöille samoja suojauksia kuin virallinen lakko, joka tapahtuu ammattiyhdistyksen luvalla.
Tyypillisesti lakostavat työntekijät kieltäytyvät menemästä töihin ja voivat sen sijaan muodostaa pikettilinjan työpaikan ulkopuolelle estääkseen työnantajan normaalia liiketoimintaa tai estääkseen lakkoilijoita ylittämästä pikettilinjaa mennäkseen töihin. Joskus työntekijät suorittavat lakon miehittämällä työpaikan, mutta kieltäytyvät suorittamasta normaalia tehtäväänsä ja kieltäytyvät myös poistumasta tiloista; tällainen lakko tunnetaan istuvuuslakkona. Jos työntekijät ovat virkamiehiä, piketointi voi tapahtua, ei työpaikalla, mutta lainvalvojien tapaamisissa, kuten Länsi-Virginian julkisten koulujen opettajien lakossa vuonna 2018.
