Netflix (NFLX) ei muuta vain tapaa, jolla lukemattomat kuluttajat käyttävät sisältöä. Se nostaa myös Hollywood-palkkoja.
Johtava suoratoistopalvelu on sitoutunut käyttämään miljardeja dollareita sisällön luomiseen, mukaan lukien houkuttelemaan huippuosaajia omalla tavallaan. Se on vihastanut alan kilpailijoita, jotka ovat pakko maksaa korkeampia palkkoja ja tarjota kalliita korvauksia estääkseen kykyjä hyppäämästä alusta.
Bloomberg News -lehden mukaan, joka viittaa asiaan perehtyneisiin ihmisiin, Netflix on onnistunut salametsästämään työntekijöitä tarjoamalla suuria palkankorotuksia. Uudet työntekijät laskevat palkat, jotka monissa tapauksissa kaksinkertaistavat ansaitsemansa määrän ja sisältävät osakeoptioita ja muita etuuksia. Ei haittaa, että Netflixillä on 10 miljardin dollarin sotaarinta ohjelmointia ja markkinointia varten sekä osakekurssi, joka jatkaa marssia korkeammalle. Se on luonut tilanteen, jossa perinteisillä elokuvastudioilla ja TV-verkoilla on vaikea pysyä ajan tasalla, mikä ei edes ajattele kahdesti 300 miljoonan dollarin kuluttamisesta korkean profiilin tuottajalle. Tapaus esimerkissä: kun Netflix äskettäin sala-aloitti tunnustetun televisiokirjoittajan ja tuottajan Shonda Rhimesin ABC Studiosista ja The Walt Disney Co. (DIS): stä. Usein kerrottiin, että Rhimes saa 10 miljoonaa dollaria vuodessa useita vuosia. (Katso lisää: Netflix kiellettiin Cannesin elokuvafestivaalilta .)
Mutta Netflix ei ole vain iso nimilahjakkuus, joka on valmis maksamaan. Bloombergin mukaan se on houkutellut publicisteja yritykselle 400 000 dollarin palkoilla ja korvauksilla. Toinen taktiikka: julkistajien aiemmin tekemien palkkioiden kaksinkertaistaminen. Raportissa todettiin, että Netflix viettää aggressiivisesti markkinointia ja suhdetoimintaa, osoittaen 2 miljardia dollaria tänä vuonna palvelunsa ja esitystensä parantamiseen. Bloomberg huomautti, että sillä on verkkosivustollaan lähes 500 avointa työpaikkaa, yli viisikymmentä markkinoinnista ja suhdetoiminnasta ja noin kolmannes Los Angelesissa.
Vanhemmat ammattilaiset saavat myös mojovia tarjouksia liittyä streaming-palveluun. Bloombergin mukaan Netflix perustaa korvauksen ehdokkaan kokemukselle ja nimikkeelle ja maksaa sitten henkilölle palkkatason yläosassa. Työntekijät saavat ottaa jopa 50% korvauksistaan osakeoptioihin. (Katso lisätietoja: Miksi Netflix Stock voi levittää pitkäaikaisia uhmaavia karhuja .)
Netflixillä, jolla on kokeneita työntekijöitä Hollywoodissa, on vähän, hänellä ei ole ollut muuta vaihtoehtoa tulla aggressiiviseksi rekrytoinnissa ja työllistymisessä. Kaikkien kilpailijoiden mukaan lukien Amazon (AMZN) ja Apple (AAPL) ovat kiertämässä. Samaan aikaan perinteiset mediayritykset, kuten Walt Disney (DIS), valmistautuvat käynnistämään kilpailevia suoratoisto-sisältöpalveluita. Silti Netflixin menot ovat herättäneet joidenkin Wall Streetin tarkkailijoiden huolenaiheita, koska he eivät ole vakuuttuneita siitä, että yritys on kannattava, jos se pitää menoja nykyisessä tahdissa. ”Haluammeko huolta liikamaksuista? Aina ”, toimitusjohtaja Reed Hastings kertoi aiemmin tässä kuussa toimittajille Bloomberg. ”Yritämme olla hyviä varainhoitajia asiakkaiden rahoilla.” Sijoittajat näyttävät olevan yhtä mieltä. Toistaiseksi tänä vuonna Netflixin osuus on 57% korkeampi kuin tämän kirjoituksen.
