Henkilöpääoma vs. fyysinen pääoma: yleiskatsaus
Pääoma on yrityksen elinehto. Se antaa yritykselle mahdollisuuden ylläpitää likviditeettiä kasvaessaan toimintaa. Pääomaa käytetään yleensä viittaamaan liiketoiminnan fyysisiin varoihin. Sitä käytetään myös viittaamaan siihen, kuinka yritykset hankkivat fyysisiä hyödykkeitä. Sekä fyysinen että inhimillinen pääoma ovat tärkeitä. Tässä on eroja näiden kahden välillä.
Fyysinen pääoma
Fyysinen pääoma koostuu ihmisen tekemistä tavaroista, jotka auttavat tuotantoprosessissa. Käteinen, kiinteistöt, laitteet ja omaisuus ovat esimerkkejä fyysisesta pääomasta. Fyysisen pääoman arvot on lueteltu taseessa vakavaraisuusjärjestyksen mukaan. Tase antaa yleiskuvan kaikkien fyysisten ja muiden kuin fyysisten varojen arvosta. Se tarjoaa myös yleiskatsauksen näiden varojen maksamiseen kerätystä pääomasta, joka sisältää sekä fyysisen että inhimillisen pääoman.
Fyysinen pääoma kirjataan taseeseen omaisuuserään alkuperäiseen hankintamenoon, ei markkina-arvoon. Tämän seurauksena omaisuuserien kirjanpitoarvo on yleensä korkeampi kuin markkina-arvo. Tilintarkastajat viittaavat fyysiseen pääomaan aineellisena hyödykkeenä.
Inhimillinen pääoma
Aineettomat hyödykkeet ovat ei-fyysistä pääomaa. Tase sisältää luettelon aineettomista hyödykkeistä vain, kun niillä on yksilöitävissä olevat arvot. Aineettomia hyödykkeitä ei voida koskea, mutta niitä edustaa usein laki tai paperi.
Henkilöpääomaa edustaa enemmän kuin yritysmerkki. Harvardin yliopisto ei ole Harvardin yliopisto sen purppuran logon takia. Harvardin yliopiston arvo on sen inhimillisessä pääomassa. Henkilöpääoma sisältää työntekijöiden tietopohjan, ja sitä mitataan usein tuotteen laadulla. Se viittaa myös työntekijäkunnan verkostoon ja heidän yleiseen vaikutusvaltaansa teollisuuteen.
Esimerkkejä aineettomista hyödykkeistä ovat immateriaalioikeudet, kuten tuotemerkit, patentit, asiakasluettelot, lisenssisopimukset ja liikearvo. Kun yritys hankkii tai ostaa toisen ja kun ostohinta on enemmän kuin sen ostamat fyysiset hyödykkeet, se luo liikearvon. Ero kirjataan liikearvoksi, ja yksi suurimmista liikearvon komponenteista on inhimillinen pääoma. Itse asiassa liikearvo on yksi harvoista paikoista, josta analyytikko voi löytää arvon henkilöpääomalle taseesta.
Pääoma on yrityksen elinehto. Se antaa yritykselle mahdollisuuden ylläpitää likviditeettiä kasvaessaan toimintaa.
Keskeiset erot
Toisin kuin fyysinen pääoma, joka on helppo löytää taseesta (ja taseen liitetiedoissa), inhimillisen pääoman arvo oletetaan usein. Liikearvon lisäksi analyytikot voivat arvostaa inhimillisen pääoman vaikutusta liiketoimintaan tehokkuussuhteilla, kuten omaisuuden tuotto (ROA) ja oman pääoman tuotto (ROE).
Sijoittajat voivat myös määrittää inhimillisen pääoman arvon myytyjen tuotteiden korotuksissa tai toimialan palkkion perusteella. Yhtiö on valmis maksamaan enemmän kokeneelle ohjelmoijalle, joka pystyy tuottamaan korkeamman marginaalin tuotteen. Ohjelmoijan kokemuksen arvo on siinä määrin, että yritys on valmis maksamaan yli markkinahinnan.
Pohjaviiva
Vaikka inhimillistä pääomaa voi olla vaikea mitata, inhimilliseen pääomaan tehtävien investointien vaikutuksia voidaan mitata ja analysoida samoilla suhteilla, joita käytetään fyysisten varojen sijoitustoiminnan mittaamiseen ja analysointiin. Investoinnit fyysiseen ja inhimilliseen pääomaan johtavat sekä liiketoimintamallin perusteellisiin parannuksiin että parempaan yleiseen päätöksentekoon.
Avainsanat
- Sekä fyysinen että inhimillinen pääoma ovat tärkeitä yrityksille. Fyysinen pääoma koostuu ihmisen tekemistä tavaroista, jotka auttavat tuotantoprosessissa. Ihmispääomaa edustaa enemmän kuin yrityksen tuotemerkki.
