SEP IRA tai yksinkertaisempi työntekijöiden eläke-yksilöllinen eläketili on hyvä vaihtoehto pienyritysten omistajille, jotka haluavat tarjota tämän edun työntekijöilleen. Sanomattakin on selvää, että he haluavat rakentaa myös omat eläkesäästönsä.
Kuten nimestä voi päätellä, SEP IRA: n perustaminen ja hallinta on virtaviivaistettu verrattuna prosesseihin, jotka koskevat muita päteviä eläkesuunnitelmia, joita useimmiten käyttävät suuret yritykset, kuten 401 (k).
Erityisesti maksut SEP IRA: sta suorittavat kokonaan työnantaja, joka voi valita IRA: n tai annuiteettisuunnitelman. Työntekijä voi halutessaan avata omat IRA-tilinsä ja osallistua vuosittaisiin IRS-rajoituksiin.
Maksut on tehtävä viimeistään sen vuoden veroilmoituspäivämääränä, jona ne tehdään. Tässä on tarkempi katsaus SEP IRA: iin, miten maksut toimivat ja milloin ne erääntyvät.
Avainsanat
- Työnantajan maksuosuus SEP IRA: sta on tehtävä veroilmoituspäivämäärään mennessä, yleensä 15. huhtikuuta, tai pidennykseen, yleensä 15. lokakuuta, jos sellaista on.Yksi työnantajat osallistuvat SEP IRA: n piiriin, eivät työntekijät. SEP IRA: lle on 57 000 dollaria vuonna 2020, kun se on 56 000 dollaria vuonna 2019. Se on paljon korkeampi kuin muun tyyppiset työnantajan tukemat vakuutussuunnitelmat.
Osallistumisaika SEP IRA: lle
Työnantajan maksut SEP IRA: han tehdään verovähennyskelpoisina dollareina. Yritysten omistajat, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, voivat myös avata oman SEP IRA -tilin ja osallistua omiin eläkesäästöihinsä.
Kummassakin tapauksessa määräaika on sama. Maksut on talletettava jokaiselle työntekijän SEP IRA -tilille viimeistään kyseisen vuoden veroilmoituspäivänä, joka on tyypillisesti seuraavan vuoden 15. huhtikuuta.
Jos työnantaja on kuitenkin jättänyt pidennyksen, SEP IRA -maksujen viimeinen päivämäärä on pidentämispäivä, joka on yleensä 15. lokakuuta.
Esimerkiksi:
Sanotaan, että John ansaitsee 50 000 dollaria vuodessa XYZ Corp. -yrityksessä. Yhtiö haluaa maksaa 15% jokaisesta työntekijän korvauksesta heidän SEP IRA -tililleen vuonna 2019. Tämä tarkoittaa, että John saa 7500 dollarin korvauksen hänen SEP IRA: honsa vuonna 2019. XYZ Corp.: lla on huhtikuuhun asti. 15, 2020, suorittaa maksu työntekijän SEP IRA -tileihin. Jos XYZ on jättänyt veroilmoituksen pidennyksen 15 päivään lokakuuta 2020 saakka, maksut on tehtävä Johnille ja kaikille muille työntekijöille siihen päivään mennessä.
SEP IRA -panosrajat
Yksi SEP IRA: n eduista on, että sillä on paljon korkeammat rahoitusosuudet kuin perinteisellä tai Roth IRA: lla. Sekä 2019 että 2020, perinteisen tai Roth IRA: n vuotuinen maksuosuusraja on 6 000 dollaria, plus 1000 dollaria yli 50-vuotiaille.
SEP IRA: lla työnantaja voi maksaa jopa 25% työntekijän vuosipalkasta tai 57 000 dollaria sen mukaan, kumpi on pienempi, vuonna 2020; Se on 56 000 dollarin enimmäismäärästä vuonna 2019. Itsenäisten ammatinharjoittajien osuus voi olla 20% oikaistusta itsenäisen ammatinharjoittamisen vuositulosta, kunhan maksut eivät ylitä 57 000 dollaria.
Työnantajat voivat muuttaa maksutasoaan vuosi vuodelta liiketoimintaan liittyvien näkökohtien perusteella.
On vielä yksi ero. Perinteisessä IRA: ssa työnantajat saattavat vastaavat prosenttia työntekijän maksuosuudesta. Mutta SEP IRA: ssa maksu on täysin työnantajan vastuulla, ja se voi vaihdella vuodesta toiseen.
Se tekee siitä käytännössä eräänlaisen voitonjakosuunnitelman. Kun liiketoiminta on hienoa, työnantaja voi suorittaa anteliaita maksuja aina 25 prosenttiin asti kunkin työntekijän palkasta. Kun liiketoiminta on huonoa, työnantaja voi vähentää tai poistaa yrityksen panosta.
Tämä ei kuitenkaan ole bonussuunnitelma. Jos työnantajalla on SEP IRA, jokaiselle kelpoiselle työntekijälle on talletettava sama prosenttiosuus palkasta.
