Mitkä ovat riippuvaisen hoidon edut?
Työnantaja tarjoaa työntekijälle huollettavia etuuksia huollettaviksi, kuten pieniä lapsia tai vammaisia perheenjäseniä. Riippuvaiseen hoitoon liittyviä etuuksia voivat olla joustavat menotilit, palkalliset lomat ja verohyvitykset, ja ne voivat olla tuhansien dollarien arvoisia kelvollisille osallistujille.
Avainsanat
- Riippuvaiseen hoitoon liittyviä etuuksia ovat IRS-verohyvitykset ja työnantajan työntekijöilleen heidän huollettavanaan tarjoamat edut. IRS tarjoaa lasten ja huollettavien verohyvityksen tukikelpoisille veronmaksajille, jotka maksoivat lapsen tai hänen huollettavanaan olevien henkilöiden hoitokulut verovuonna. Tukikelpoiset työntekijät voi allokoida osan palkastaan erityiseen joustavaan kulutustilille, jotta myöhemmin korvataan korvauksesta aiheutuvat korvausvaatimukset, jotka aiheutuvat muusta kuin taskusta. Palkkaloma on toinen etu, joka on saatavana tietyille työntekijöille, jotka vievät töistä aikaa hoitoon. riippuvainen.
Kuinka riippuvaisen hoidon edut toimivat
Sisäisen tulopalvelun (IRS) mukaan huollettavia pidetään poikkeusluotona, jota voidaan hakea vuotuisella veroilmoituksella. Yksin riippuvainen luotto voi vähentää arkistoijan verotettavaa tuloa tuhansilla dollareilla. Lapset ovat yleisimmin väitettäviä huollettavia, vaikka huollettavia etuuksia voidaan laajentaa monille ihmisille, koska he täyttävät useita ehtoja. Esimerkiksi huollettavia voivat olla myös sukulaiset, kämppikset tai jopa romanttiset kumppanit. IRS tarjoaa oppaan siitä, ketkä voidaan väittää olevani huollettavia.
Riippumattomia hoito-etuuksia saavat henkilöt, joiden lapsia hoitaa päivähoitolaitos tai tarjoaja. Tällaiset etuudet voivat olla lastenhoidon verohyvityksiä tai riippuvaisen hoidon joustavaa menotiliä (FSA). Jokainen tarjoaa verosäästöjä lastenhoitoon käytettyjen varojen perusteella.
Riippuvaiset etuudet ovat osa yleistä työntekijän etuusjärjestelmää, jota hallinnoi IRS. Tällaisten etujen yhteenveto löytyy verovelvollisen W-2-lomakkeen 10 kohdasta.
Riippuvaisen hoidon edut: Joustava kulutustili
Riippuvaisen hoidon joustava menotili on käytettävissä henkilöille, jotka hoitavat itsehoitokyvyttömiä lapsia tai aikuisia, jotka asuvat verovelvollisen kotona vähintään kahdeksan tuntia päivässä ja joita voidaan väittää olevansa tuloista riippuvaisia veronpalautus. Nämä tilit antavat yksilöille mahdollisuuden maksaa pätevistä lapsista ja huollettavista aiheutuvat hoitomenot alentaen samalla verotettavaa tuloa. Tällaiset FSA: t perustaa työnantaja. Osallistujat valtuuttavat työnantajansa pidättämään tietyn summan palkkioistaan jokaisella palkkakaudella ja tallettamaan rahat tilille. Sen sijaan, että FSA-rahaa käytettäisiin suoraan kulujen maksamiseen, ne maksetaan suoraan taskusta ja korvausta on haettava. Lisätietoja siitä, mitkä kustannukset ovat oikeutettuja ja eivät kelpoisia, on Investopedian oppaassa riippuvaisen hoidon FSA: sta.
Riippuvaisen hoidon edut: Lasten ja huollettavana olevan hoidon hyvitys
Lapsi- ja huollettavana oleva luottosuhde on verohyvitys, joka on saatavana veronmaksajille, jotka maksoivat lapsensa, puoliskonsa tai huollettavansa huolta, jotta he voivat työskennellä tai etsiä työtä. Lisätietoja on IRS: n lasten ja huollettavana olevien luottotietojen sivulla, joka sisältää kelpoisuus- ja ajoitusvaatimukset, kuinka paljon hakemusta voidaan vaatia ja mitä lomakkeita täytetään. Vuodesta 2018 veronmaksajat voivat vaatia enintään 3 000 dollarin arvosta menoja yhdestä huollettavasta (6 000 dollaria useammasta kuin yhdestä huollettavasta). Tämä verohyvitys (ei vähennys) vähentää verotaakkaa dollarilla dollarilta.
Riippuvaisen hoidon edut: Maksettu loma
Vuodesta 2018 lähtien palkallista perhevapaa oli noin 14 prosentilla työntekijöistä käytettävissä työnantajien kautta. Tällaisia etuuksia saavat New Yorkin, New Jerseyn, Rhode Islandin, Washingtonin, Kalifornian ja Washington DC: n asukkaat. Useimmat työntekijät ovat oikeutettuja perhe- ja sairauslomalakiin (FMLA), joka tarjoaa jopa 12 viikkoa palkatonta lomaa vuodessa hoitaa perheenjäseniä.
