Mikä on kaupallinen viisumi?
Kaupallinen tai yritysviisumi on hallituksen myöntämä asiakirja, joka antaa muille kuin kansalaisille pääsyn tilapäisesti ulkomaille liiketarkoituksiin. Maa voi myöntää kaupallisia viisumeja erityyppisille yritysvierailuille. Esimerkiksi Yhdysvallat myöntää B-1-viisumeja ammattiurheilijoille, sijoittajille, yritystapahtumien osallistujille, luennoitsijoille ja puhujille, tutkijoille, myyjille, kaupallisille ja teollisille palveluinsinöörille ja koulutusohjelmiin osallistujille. Henkilöiden, jotka haluavat käydä maassa kaupallisella viisumilla, on täytettävä tietyt vaatimukset, jotka liittyvät vierailun tarkoitukseen, ansiotuloihin ja oleskelun kestoon.
Kaupallisten viisumien ymmärtäminen
Viisumipakkojen lisäksi matkustajien tulisi olla tietoisia passeista, immunisoinnista ja muista vaatimuksista tullakseen maahan, johon he aikovat käydä. Saadakseen hyväksynnän yritys- tai kaupalliselle viisumille henkilö voi tarvita myös ulkomaisen yrityksen kirjeen, jossa hän kutsuu henkilöä ulkomaille. Henkilöiden, jotka ansaitsevat tuloja ulkomailla kaupallisella viisumilla matkustettaessa, tulee olla tietoinen siitä, että he voivat aiheuttaa verovelvollisuuden vierailevan maan hallitukselle.
Liike- ja kaupallista viisumia koskevat säännöt
Henkilö voi perustaa ja omistaa yrityksen Yhdysvalloissa ilman liike- tai kaupallista viisumia ja edes käymättä Yhdysvalloissa. Tätä henkilöä ei kuitenkaan voida sallia Yhdysvalloissa ilman voimassa olevaa työviisumia. Henkilö voi olla yhdysvaltalaisen yrityksen johtaja tai osakkeenomistaja ilman minkäänlaista viisumia, mutta henkilö ei voinut toimia upseerina tai suorittaa tehtäviä Yhdysvalloissa ilman voimassa olevaa viisumia.
Jos henkilö työskentelee omissa yrityksissään tai jollekin muulle yritykselle ilman asianmukaista viisumia, kyseinen henkilö voidaan karkottaa ilman paluuoikeutta ja yritykselle voidaan määrätä sakko laittoman ulkomaalaisen palkkaamisesta.
Yhdysvaltain yritysviisumien tyypit
B-1-viisumi on lyhytaikainen enintään kuuden kuukauden viisumi, jonka avulla henkilö voi neuvotella, mutta hän ei voi tehdä työtä tai allekirjoittaa sopimuksia.
B-2-viisumi on lyhytaikainen, enintään kuuden kuukauden turistiviisumi, joka antaa henkilölle samat oikeudet kuin B-1-viisumin - neuvotella, mutta olla tekemättä töitä tai allekirjoittaa sopimuksia.
E-1-viisumi on sopimusmyyjäviisumi, joka on luonteeltaan väliaikainen, mutta voidaan uusia, kun yritys on edelleen toiminnassa. Tämä viisumi on hyödyllinen henkilöille, jotka aloittavat yrityksen, joka käy kauppaa kotimaansa kanssa. Kyseisen viisumin haltijan kotimaalla on kuitenkin oltava kauppasopimus Yhdysvaltojen kanssa.
E-2-viisumi on sopimussijoittajan viisumi. Tämä on väliaikainen viisumi, mutta se voidaan uusia, ja se antaa sopimusmaan viisumin haltijalle mahdollisuuden aloittaa liiketoiminta Yhdysvalloissa.
EB-5-viisumi on osa sijoittajien vihreän kortin ohjelmaa. Henkilö voi sijoittaa 500 000 dollaria ja miljoona dollaria, ja hänen on palkattava vähintään 10 Yhdysvaltain asukasta kahden vuoden sisällä. Yrityksen on selvinnyt 2–5 vuotta. Sijoittaja voi hakea pysyvää oleskelua koeajan jälkeen.
L-1-viisumi on yritysten välinen siirtoviisumi. Tämän viisumin avulla haltija voi siirtyä ulkomaisesta yrityksestä yhdysvaltalaiseen yritykseen rajoituksin. Viisumi voi kestää jopa yhden vuoden ja sitä voidaan pidentää jopa kolme kertaa. Työntekijän on oltava työskennellyt ulkomaisessa etuyhteydessä olevassa yrityksessä yli vuoden kolmen viime vuoden aikana.
H-1B-viisumi on erikoistunut työviisumi. Tämä viisumi voi kestää jopa kolme vuotta ja sitä voidaan pidentää. Käytettävissä olevien viisumien määrää rajoittaa kiintiö. Tätä viisumia ei voida käyttää itsenäiseen ammatinharjoittamiseen.
O-1-viisumi on poikkeuksellisen hyvä viisumi. Haltijan on osoitettava, että heillä on taitoja, joita ei löydy helposti Yhdysvalloista. Viisumi voi olla voimassa enintään kolme vuotta ja se on pidennettävissä.
TN-viisumi on NAFTA: n väliaikainen työviisumi. Se voi kestää jopa kolme vuotta, sitä voidaan jatkaa, mutta sitä ei voida käyttää itsenäiseen ammatinharjoittamiseen.
