Mikä on siviilivoima?
Siviilevä työvoima on termi, jota työtilastovirasto käyttää viitaten amerikkalaisiin, joita se pitää joko työllisinä tai työttöminä. sotilashenkilöt, liittohallituksen työntekijät, eläkeläiset, vammaiset tai lannistuneet työntekijät ja maatalouden työntekijät eivät kuulu siviiliväestöön.
Avainsanat
- Siviili-työvoiman käsitteellä viitataan palkattuihin tai työttömiin henkilöihin, jotka eivät ole aktiivisesti toimivaa sotilashenkilöä, institutionalisoituja henkilöitä, maatalouden työntekijöitä ja liittohallituksen työntekijöitä. Määritelmää pidetään joidenkin asiantuntijoiden harhaanjohtavana, koska se sulkee pois heidät ja vammaiset työntekijät.
Siviilien työvoiman ymmärtäminen
Työvoimatoimiston (BLS) mukaan siviilityövoima koostuu kahdesta osasta. Ensimmäinen on siviilityöntekijät, luokka, joka sisältää kaikki yksityisen sektorin, valtion ja paikallishallinnon työntekijät.
Työntekijät - tai "palkatut työntekijät" - nykyisen väestötutkimuksen kielellä - määritellään tutkimuksen viitteessä vähintään 16-vuotiaiksi henkilöiksi, jotka tekivät vähintään tunnin palkatun työn (tai palkatonta työtä omassa yrityksessään). viikossa tai joka teki vähintään 15 tuntia palkatonta työtä perheyrityksessä. Aktiivinen sotilashenkilöstö, institutionalisoidut henkilöt, maatalouden työntekijät ja liittovaltion hallituksen työntekijät eivät kuulu tähän.
Toinen työvoiman komponentti on työttömät. Tähän luokkaan eivät kuulu vain henkilöt, joilla ei ole työpaikkaa: työttömällä on pitänyt olla työpaikkaa tutkimuksen viiteviikolla (tilapäisen sairauden alennus) ja hän on "pyrkinyt" löytämään työpaikka neljän viimeisen viikon aikana. Henkilöitä, jotka haluaisivat työskennellä, mutta jotka ovat luopuneet mahdollisuuksien puutteen, vamman tai sairauden takia, pidetään työvoiman ulkopuolella.
Työttömyysaste ja osallistumisaste
Tämä työvoiman määritelmä on usein ristiriidassa kielten käytön kanssa, mikä johtaa asiantuntijoiden tuntemaan harhaan, kun he ymmärtävät, että miljoonat heikentyneet ja vammaiset työntekijät jätetään työttömyysasteen ulkopuolelle (määritelty työttömänä väestönä jaettuna siviilivoimana).. BLS tarjoaa muita työttömyyden indikaattoreita, joista kattavin on U6: tähän sisältyy osa-aikatyössä työskenteleviä, mutta mieluummin kokopäiväistä työtä tekeviä ihmisiä, sekä työnhakijoita ja muita "heikosti sitoutuneita" työntekijöitä, jotka ovat hakeneet työtä viimeisen 12 kuukauden aikana, mutta ei viimeisen neljän viikon aikana. Työttömyysstandardin (U3) mittarit kritisoivat U6: ta "todelliseksi työttömyysasteeksi".
BLS laskee myös siviilien työvoiman osuutena koko siviiliväestöstä (kaikki 16-vuotiaat tai vanhemmat, jotka eivät ole institutionalisoituneet tai eivät ole aktiivisessa työssä). Tämä toimenpide, jota kutsutaan siviiliväestön työvoimaosuusasteksi, nousi jatkuvasti 58, 6 prosentista vuoden 1965 alussa 67, 3 prosentin huippuun vuoden 2000 alussa, mutta laski 62, 7 prosenttiin lokakuusta 2017. Asiantuntijoiden mukaan työvoiman kasvu pakottaa osallistuminen työvoimaan tulevien naisten ja ikäluokkien sukupolveen. Eläkkeillä on kielteinen vaikutus työvoiman osallistumisasteeseen. Viime aikoina vastasyntyneiden ikäluokkien sukupolvi, joka lisäsi Amerikan tuottavuutta suuren osan 1970- ja 1980-luvuista, on alkanut jäädä eläkkeelle, mikä on vähentänyt työvoiman osallistumisastetta. Työpaikkojen automatisoinnilla ja taantumilla on myös kielteinen vaikutus työvoiman osallistumisasteeseen.
