Bulge Bracket vs. Boutique Banks: yleiskatsaus
Hankkeeseen pyrkivät sijoituspankkiirit voivat työskennellä yhdessä kahdentyyppisissä sijoituspankeissa: pullistumissa tai putiikkeissa. Bulge bracket -pankit ovat monikansallisia, tuotenimeä toimivia pankkeja, jotka käsittelevät säännöllisesti miljardin dollarin tapahtumia ja työllistävät tuhansia ihmisiä rahoituskeskuksissa ympäri maailmaa. Sitten on putiikkipankkeja - pienempiä, nuorempia pankkeja, jotka erikoistuvat tietyille sijoituspankkitoiminnan alueille ja hoitavat pienempiä kauppoja.
Minkä tyyppisessä pankissa valitset työskennellä perustuu kolmeen asiaan: tulevaisuuden työllisyysnäkymät, palkka sekä työ- ja perhe-elämän tasapaino. Vain siksi, että pullistuma on suurempi, ei välttämättä tarkoita, että he maksavat enemmän tai tarjoavat huomattavia työllistymismahdollisuuksia. Jokainen asema on harkittava huolellisesti ennen työsuhdepäätöksen tekemistä.
Avainsanat
- Piippauskannakkeet ovat maailman suurimpia pankkilaitoksia, ja ne käsittelevät säännöllisesti usean miljardin dollarin kauppoja. Työntekijöiden tyytyväisyys ei kuitenkaan ole ensisijainen huolenaihe. Putiikkipankeilla on taipumus erikoistua tietyille sijoituspankkitoiminnan aloille pyrkien tarjoamaan yksilöllisempiä palveluita työntekijöilleen ja asiakaskunnalleen. Työn ja elämän välinen tasapaino pullistussoluissa on yleensä vähemmän houkutteleva, mutta suurten kauppojen avulla opitulla palautumisvoimalla ja taitoilla voi olla valtavia hyötyjä työntekijän uran etenemiselle. Palkkien kiinnityspankit tarjoavat yleensä tehokkaampia koulutusmateriaaleja uusille vuokralaisille.
Törmäystelinepankit
Pullonkorkeuspankeilla on maailmanlaajuinen läsnäolo, ja niiden markkina-arvo on yleensä vakaa. Nämä suuret pankit palvelevat asiakkaita kuten suuria instituutioita, yrityksiä ja hallituksia. Ne tarjoavat täyden valikoiman sijoituspankkipalveluita ja -tuotteita maailmanlaajuisesti. Bulge-hakasulkeissa on yleensä sijoituspankkitoiminnot, jotka käsittelevät suuria sulautumisia, yritysostoja ja merkintäpalveluita, joita yksityiset yritykset tarvitsevat listautumisannissaan.
Työskentely pullistumiskannattimessa tarkoittaa, että olet osa valtavaa konetta, jolla on monia liikkuvia osia. Tämän tyyppisten pankkien kanssa työskentelevät voivat odottaa, että suuria kauppoja tapahtuu usein, ja he saavat kokemusta työskentelemällä poikkeuksellisen suurilla rahasummilla ja varoilla.
Bulge-pankit hallitsevat markkinaosuutta, käsittelevät suurimpia kauppoja ja hallitsevat pankkiasioissa suurinta arvovaltaa ja brändiarvoa. Niihin kuuluvat Bank of America Corp. (BAC), Barclays Plc (BCS), BNP Paribas SA, Citigroup Inc. (C), Credit Suisse Group AG (CS), Deutsche Bank AG (DB), Goldman Sachs Group Inc. (GS).), HSBC Holdings Plc (HSBC), JPMorgan Chase & Co. (JPM) ja Morgan Stanley (MS).
Boutique-pankit
Nopeimmin kasvava segmentti sijoituspankkitoiminnassa on boutique-segmentti. Boutique-pankit ovat pienempiä ja keskittyvät yleensä yhteen tai kahteen pääalueeseen sijoituspankkitoiminnassa - sanotaan sulautumiset ja yritysostot ja varainhoito. Verrattuna kohoumakiinnikkeisiin, putiikit ovat joustavampia hierarkian, rakenteen ja toimintojen suhteen.
Heillä ei ehkä ole pullistumiskannattimen arvovaltaa tai palata voimaan, mutta työntekijät ovat yleensä onnellisempia putiikkipankeissa. Monet työntekijät pitävät pikkukauppojen läheisyydestä mielenkiintoista ja ovat havainneet, että he voivat helposti siirtää taitosarjansa pullistumakiinnikkeeseen, jos he niin haluavat. Kuitenkin, että ansioluettelossasi on vahva nimi, työntekijät yleensä luopuvat hyväksyessään työtä boutique-pankissa.
Muita suosittuja nimiä tässä kategoriassa ovat Evercore Partners (EVR), Blackstone Group LP (BX), Jefferies Group, Lazard Ltd. (LAZ), Moelis & Company (MC), Piper Jaffray Cos (PJC), Qatalyst Partners, Houlihan Lokey, Greenhill & Co., Inc. (GHL) ja Perella Weinberg Partners.
Putiikkipankkien työ- ja yksityiselämän tasapainon vuoksi työntekijöiden vaihtuvuus on yleensä pienempi.
Erityiset näkökohdat
Sekä pullistumakiinnikkeellä että boutique-pankeilla on etuja ja haittoja. Kannattavien sijoituspankkiirien tulee ottaa nämä huomioon hakeessaan tehtäviä.
koulutus
Putiikkipankkien uusille rekrytoijille tai harjoittelijoille tarjoama koulutus on enemmän työpaikalla, mikä tarkoittaa reaaliaikaisen altistumisen saamista ja taitojen parantamista alusta alkaen. Tänä aikana on enemmän vuorovaikutusta eläkeläisten kanssa ja todellinen valmistautuminen työhön luokkaopetuksen sijasta. Vaikka tämä voi olla etu, haittana on vähemmän keskittyminen perustamisen rakentamiseen muodollisen jäsennellyn koulutuksen avulla. Toisaalta pullistumiskannattimet tarjoavat luokkaperusteista muodollista koulutusta.
Kokea
Putiikkipankki tarjoaa todennäköisemmin uusia vuokralaisia, laajemman valikoiman kokemuksia ja enemmän osallistumista prosesseihin, olivatpa ne sitten sopimuksia tai varainhoitoa. Putiikissa uusi pankkiiri pystyy ottamaan enemmän vastuuta ja olemaan näkyvämpi ja haastavampi rooli kaupoissa. Tämä voi auttaa luomaan luottamusta ja johtamistaitoja.
palkkaus
Putiikki ei välttämättä tarjoa aloituspalkkaa yhtä houkuttelevaa kuin pullistumiskannatin, mutta nämä pankit tarjoavat enemmän tilaa neuvotteluille palkkioiden jatkamisesta, koska työntekijä ei ole yksi monista organisaation samannimisistä tasoista. Punnituspankit tarjoavat yleensä kilpailukykyisempää palkkaa ja tarjoavat todennäköisemmin muuttopaketin ja korkeammat bonukset. Työntekijän vaikutus palkkapakettiinsa on kuitenkin todennäköisesti rajoitettu, koska monet ihmiset työskentelevät samalla tasolla ja samoissa standardoiduissa palkkajärjestelmissä.
Poistu mahdollisuuksista
Sekä putiikki- että pullonkorkeuspankkien työntekijät voivat siirtyä pääomasijoituksiin. Putiikkipankkiirit voivat kuitenkin olla epäedullisessa asemassa. He eivät voi väittää kokemusta valtavista kaupoista, kuten heidän pullistumapidikkeiden ikäisensä. Yhteydet huomioon ottaen monet pääomasijoitusyhtiöt ja pääomasijoitusyhtiöt perustavat ja henkilökuntaa houkuttelevat alumiinit.
Työsuhdeturva
Yhdessäkään työssä ei ole 100-prosenttista takuuta lomautuksista ja vaaleanpunaisista liukastumisista, mutta jos vain niiden koon takia, pullistumakiinnityspankit pienentävät henkilöstöä tarvittaessa. Putiikkeja ei palkata yhtä monta ihmistä samalla tasolla.
Työtunnit
Sijoituspankkiirit työskentelevät pitkiä aikoja riippumatta siitä, ovatko he putiikissa vai pullistumiskannattimissa. Tuntia voi kuitenkin olla enemmän ennustettavissa putiikkipankissa. Uudet tarjoukset ovat näkyvämpiä, ja pankkiirit voivat suunnitella aikansa vastaavasti.
