Mikä on jako?
Jako on yritystoiminta, jossa yksi yritys jakaantuu kahteen tai useampaan erikseen johtamaan yritykseen. Alkuperäisen yhtiön osakkeet vaihdetaan uuden yhteisön tai yhteisöiden osakkeisiin siten, että osakkeiden tarkka jakautuminen tapauksesta riippuen. Tämä on tehokas tapa hajottaa yritys kahdeksi tai useammaksi itsenäiseksi yhtiöksi.
Jakamisen ymmärtäminen
Yhtiö voi hajottaa monista syistä, mutta se tapahtuu tyypillisesti strategisista syistä tai siksi, että hallitus valtuuttaa sen. Joillakin yrityksillä voi olla laaja valikoima liiketoiminta-alueita, jotka ovat usein riippumattomia resursseista, kuten pääomasta ja johtamisesta, joita tarvitaan niiden menestymiseen. Osakkeenomistajille voi olla paljon hyödyllisempää jakaa yhtiö siten, että kutakin segmenttiä voidaan hallita itsenäisesti voittojen maksimoimiseksi. Hallitus voi myös pakottaa yrityksen jakamisen jakautumaan yleensä monopolististen käytäntöjen vuoksi. Tässä tilanteessa on pakollista, että jokainen hajotetun yrityksen segmentti on täysin riippumaton muista ja lopettaa käytännössä monopolin.
On kulunut kauan sitten, kun markkinat ovat puhtaan monopolin hajoamisen. Tämä johtuu siitä, että vuosikymmeniä sitten annetut ja tosiasiallisesti voimaan tulleet kilpailulait ovat estäneet monopolien muodostumisen ensisijaisesti. Yhdysvaltojen oikeusministeriö (DOJ) haastoi Microsoftin 1990-luvun lopulla väitetyistä monopolistisista käytännöistä. Tapaus päättyi sovintoon, ei jakamiseen. Tänään on kuitenkin tilaa katsella: Facebook ja Google. Ovatko ne monopolit, jotka on jaoteltava kuluttajien suojelemiseksi? Ehkä sanovat jotkut kannattajat.
Tapaustutkimus
Lokakuussa 2015 Hewlett-Packard Company pääsi jakautumaan, mikä johti kahden uuden yksikön, HP Inc. ja Hewlett-Packard Enterprises, viralliseen perustamiseen. Jakamisen perusteena oli vapauttaa nopeammin kasvava Hewlett-Packard Enterprises, joka markkinoi laitteisto- ja ohjelmistopalveluita suurille yrityksille, jotka haluavat pysyä "suurten tietojen" varastoinnin ja pilvipalvelun eturintamassa, HP Inc.:ltä. henkilökohtaisten tietokoneiden, tulostimien ja muiden laitteiden toimittaja pienille ja keskisuurille yrityksille. Koska nämä ovat kaksi erillistä markkinoita, oli järkevää antaa niiden toimia erikseen. Jokainen vaati omaa organisaatiorakennettaan, johtoryhmää, myyntivoimaa, pääoman allokointistrategiaa sekä tutkimus- ja kehityshankkeita.
Jakautumisen myötä alkuperäisen yhtiön osakkeenomistajat pystyivät valitsemaan, mihin yhteisöön he halusivat pysyvän sijoitettuna. Niille, joilla hajoamisen ajankohtana ei ollut Hewlett-Packard Company: n osakkeita, annettiin myös kaksi vaihtoehdot - yksi hitaammin kasvavalle, mutta ehkä havainnollisesti vakaammalle yritykselle ja toinen nopeammin kasvavalle yhteisölle, joka voisi kilpailla paremmin päin tungosta IT-markkinoilla.
