Äitiyrityksen MÄÄRITELMÄ
Äitiyrittäjä, tai "äitiyritysyrittäjä", on slängi, joka kuvaa naisia, jotka perustavat tai johtavat omaa yritystä toimiessaan samalla myös kokopäiväisempinä vanhemmina, jolloin äitiyrittäjä on yhdistelmä sanoista "äiti" ja "yrittäjä". Tiedot osoittavat, että äitiyritykset johtavat yritystä todennäköisemmin kotoa kuin liikerakennukseen. Perhevelvoitteiden takia äitiyritysten on tasapainotettava yrityksen johtamisen vaatimukset lastensa kasvattamista koskeviin vaatimuksiin, ja he voivat tehdä suurimman osan työstään aikana, jolloin heidän lapsensa eivät tarvitse niin paljon huomiota kuin esimerkiksi koulussa. Äitiyritykset ovat suurimmaksi osaksi äitejä, jotka hoitavat pienimuotoisia toimintoja kotinsa ulkopuolella, esimerkiksi myymällä käsitöitä sellaisilla istuimilla kuin Etsy tai Ebay, sen sijaan, että perustaisivat nopeasti kasvavia yrityksiä Piilaaksossa.
Naisyrittäjät, etenkin sellaiset, jotka tasapainottavat työ- ja perhevelvoitteita, ovat nouseva trendi ja merkki siitä, että startup-tilasta on tulossa enemmän tasa-arvoista ja epäselvää, mikä voidaan pitää feminismin siunauksena. Samanaikaisesti termiä "äitiyrittäjä" voidaan kuitenkin pitää halventavana yrityksiä omistavien äitien suhteen.
BREAKING DOWN Äitiyritys
Äitiyrittäjyys on suhteellisen uusi suuntaus yrittäjyydessä, ja sen on tullut lisäämään näkyvyyttä etenkin Internet-aikakaudella, kun Internet antaa yrittäjille mahdollisuuden myydä tuotteita kotoa sen sijaan, että luottaisi jalkaliikenteeseen tiili- ja laastiliiketoimintaan. He voivat myös ryhtyä samaan työhön kuin ennen kuin he saivat lapsia, kirjautua etäyhteyteen toimistoverkkoihin ja etätyöhön.
Tavaroiden ja palveluiden online-myyntiympäristöt ovat lisääntyneet viimeisen vuosikymmenen aikana, ja niiden ansiosta ihmiset voivat työskennellä itselleen oman kodin mukavuuksin, myydä käsitöitä tai kotitekoisia esineitä, vähittäiskaupan tukkumyyntiä tai suorittaa freelance-töitä muun harrastuksen yhteydessä. Koska nämä tuloja tuottavat toimet voidaan suorittaa joustavalla aikataululla, on hyödyllistä, että ihmiset - kuten pienten lasten äidit - pysyvät aktiivisina pienyrityksen omistajina ja huolehtivat samalla perheestä. Äitiyritykset viittaavat erityisesti naisiin tällaisissa tilanteissa, mutta myös isät miehet luottavat yhä enemmän tällaisiin yritysomistuksiin.
Jotkut ovat kritisoineet etenkin naisiin suuntautuvien monitasoisten markkinointiohjelmien lisääntymistä myymällä itsensä keinona työskentelevistä äideistä tulla oman yrityksen "omistajiksi" - mutta missä he itse asiassa joutuvat emoyhtiö. Esimerkkejä ovat sellaiset yritykset kuin Rodan + Fields, LuLaRoe ja Herbalife.
