Maksuperusteinen eläkejärjestelmä on erityinen eläkejärjestelmä, jossa etuudet sidotaan suoraan yksittäisten osallistujien suorittamiin maksuihin tai veroihin. Tämä on toisin kuin täysin rahastoivat eläkejärjestelyt, joissa tulevat edunsaajat eivät maksa aktiivisesti eläkerahastoa. Maksuperusteisia eläkejärjestelmiä kutsutaan joskus "ennakkomaksuisiksi eläkejärjestelyiksi". Sekä yksittäiset yritykset että hallitukset voivat perustaa eläkemaksuja; Yksi parhaimmista esimerkeistä hallituksen järjestelmään, jossa on pay-as-you-go-elementtejä, on Kanadan eläkejärjestelmä (CPP).
Yksittäisten osallistujien harjoittaman valvonnan taso riippuu suunnitelman rakenteesta sekä siitä, hoidetaanko suunnitelmaa yksityisesti vai julkisesti. Hallitusten ylläpitämissä eläkejärjestelyissä voidaan käyttää sanaa "maksu" kuvatakseen rahastoon menevää rahaa, mutta yleensä näitä veroja verotetaan kiinteällä verolla, eikä työntekijöillä tai työnantajilla, jotka maksavat, ei ole mitään vaihtoehtoa jos tai kuinka paljon he maksavat suunnitelmaan. Yksityiset eläkemaksut tarjoavat kuitenkin osallistujilleen harkintavaltaa.
Jos työnantajasi tarjoaa pay-as-you-go-eläkejärjestelyn, sinun on todennäköisesti valittava, kuinka suuri osa palkkasummastasi vähennetään ja maksetaan tuleviin eläke-etuihisi. Suunnitelman ehdoista riippuen voit joko nostaa tietyn määrän rahaa jokaisella palkkakaudella tai lisätä määrän kertakorvauksena. Tämä on samanlainen kuin kuinka useat maksupohjaiset järjestelyt, kuten 401 (k), rahoitetaan.
Monissa tapauksissa sinulla on myös mahdollisuus valita muutamasta eri sijoitusvalinnasta maksamallesi eläkerahalle. Tämä tarkoittaa myös sitä, että otat osan eläkeesi sijoitusriskistä, ja valintasi vaikuttavat etuihin, joita saat eläkkeelle siirtyessäsi. Et voi päättää, mihin sijoitukset sijoitetaan täysin rahastoituun eläkejärjestelyyn.
Myöskään valtion tarjoamat eläkejärjestelyt eivät yleensä tarjoa paljon vaihtoehtoja maksupuolella. On todennäköistä, että edunsaajille kerrotaan, kun heidät pidetään eläkkeellä, ja heille annetaan muutama valinta siitä, miten heidän maksunsa maksetaan eläkkeellä. Yksityiset eläkkeet puolestaan antavat saajalle yleensä valita kertakorvauksen tai elinikäisen kuukausimaksun vaihtoehdon eläkkeelle siirtyessään. Jos valitset kiinteämääräisen maksun, yritys laskee sinulle kokonaisen eläkkeen määrän. Sinä otat täydellisen hallinnan ja olet sitten vastuussa eläkevarojen hallinnasta itse. Jos valitset kuukausimaksun, eläkerahastosi käytetään todennäköisesti elinikäisen annuiteettisopimukseen, joka maksaa sinulle kuukausittaisen saldon ja voi jopa tarjota sinulle mahdollisuuden ansaita korkoja ajan myötä.
