Työehtosopimusneuvottelut ovat prosessi, jossa neuvotellaan palvelussuhteen ehdoista työnantajan ja työntekijäryhmän välillä. Palvelussuhteen ehtoihin sisältyy todennäköisesti sellaisia asioita kuin palvelusehdot, työolot ja muut työpaikkasäännöt, peruspalkka, ylityöpalkat, työajat, vuoron pituus, työmatkat, sairauslomat, loma-aika, eläke-etuudet ja terveydenhuoltoetuudet.
Yhteistyökumppanuuden rikkominen
Yhdysvalloissa järjestetään työehtosopimusneuvottelut ammattiliittojen johtajien ja ammattiliiton työntekijöitä työllistävän yrityksen johdon välillä. Työehtosopimusneuvottelujen tulosta kutsutaan työehtosopimukseksi, ja siinä vahvistetaan työehtosäännöt tietyn vuoden ajan. Unionin jäsenet maksavat edustamisesta aiheutuvat kustannukset liittomaksujen muodossa. Työehtosopimusprosessiin voi liittyä antagonistisia työkorkoja tai työntekijöiden työsulkuja, jos osapuolilla on vaikeuksia päästä sopimukseen.
Kollektiiviset neuvottelutilastot
Yhdysvalloissa on ammattiliittoja sekä yksityisellä että julkisella sektorilla. Bureau of Labor Statistics (BLS) raportoi, että vuodesta 2017 lähtien 10, 7% Yhdysvaltain työntekijöistä oli ammattiliittojen jäseniä. Unionin jäsennys on paljon yleisempi julkisella sektorilla: 34, 4% näistä työntekijöistä on järjestäytynyt, kun taas yksityisen sektorin työntekijöistä vain 6, 5%. Ammattiliittoihin kuuluvia työntekijäryhmiä ovat ruokakauppojen työntekijät, lentoyhtiöiden työntekijät, ammattiurheilijat, opettajat, autotyöntekijät, postityöntekijät, näyttelijät, maatilan työntekijät, terästeollisuuden työntekijät ja monet muut.
Mediaaniviikkopalkki pysyy korkeampana ammattiliittoihin kuin työntekijöihin, jotka eivät ole ammattijärjestöissä, 1 041 dollarissa vs. 829 dollarissa. Lisäksi liittoutumisaste vaihtelee huomattavasti valtioiden välillä. Vuonna 2017 lähes 23, 8% New Yorkin työntekijöistä kuului ammattiliittoihin, kun taas tuskin 2, 6% Etelä-Carolinan työntekijöistä oli ammattiliittoja.
Kollektiiviset neuvottelut
Työehtosopimusneuvottelut ovat käyneet kiistanalaisia koko 2000-luvun ajan, etenkin julkisen sektorin työntekijöiden kohdalla. Koska verotulot rahoittavat julkisen sektorin työntekijöiden palkat, työehtosopimusneuvonnan vastustajat väittävät, että käytäntö johtaa liialliseen palkkaan, joka asettaa kohtuuttoman taakan veronmaksajille. Julkisen sektorin työehtosopimusneuvotteluiden kannattajat väittävät, että mahdolliset huonot palkat ovat perusteettomia ja että julkisen sektorin työntekijät, jotka kuuluvat työehtosopimusten piiriin, ansaitsevat korkeintaan 5% enemmän kuin heidät, jotka eivät kuulu jäseniin.
Aikaisemmin New Jerseyn kuvernöörit Chris Christie ja Wisconsinin Scott Walker taistelivat molemmat korkean profiilin taisteluissa julkisen sektorin ammattiliittojen kanssa. Christie sai tulen New Jerseyn koulutusyhdistykseltä (NJEA) opettajien eläkkeiden uudelleenjärjestelyistä osana pyrkimyksiään hillitä valtion menoja. Walkerin aloite rajoittaa opettajien työehtosopimusoikeuksia Wisconsinissa osoittautui niin kiistanalaiseksi, että sen vastustajat onnistuivat keräämään tarpeeksi allekirjoituksia pakottaakseen Walkeria vastaan kesäkuussa 2012 järjestettävät vaalivalinnat. Kuvernööri hallitsi vaaleja.
