Coca-Cola Co: n (KO) ja Yhdysvaltojen ulkoministeriön johtama yksityinen ja julkinen aloite käyttää blockchain-tekniikkaa torjumaan pakkotyötä toimitusketjuissaan. Ilmoitus tuli raportin jälkeen, jossa tuodaan esiin ongelman laajuus maailmassa ja etenkin Aasian ja Tyynenmeren alueella, jolla Coca-Cola käyttää suurimman osan sokeriruoastaan. Työryhmä aikoo puuttua työntekijöiden työsopimuksiin ja todentamiseen älykkäillä sopimuksilla.
Kumppanuus on osa Coca-Colan pyrkimyksiä vastata kritiikkiin, joiden mukaan suuri osa sen sokeriruo'on tarjonnasta on pakkotyötä. Yritys oli keskeisellä sijalla Yhdysvalloissa toimivan voittoa tavoittelemattoman organisaation Humanity Unitedin perustaman KnowTheChain-kumppanuuden raportissa. Raportissa korostetut havainnot osoittivat vakavan tarpeen systemaattisiksi muutoksiksi status quoon ja herättivät erilaisia kysymyksiä yrityksen toimitusketjua ympäröivistä kysymyksistä.
Koksin pyrkimykset avoimuuden lisäämiseksi eivät ole ensimmäinen tällainen aloite rekrytoida tukea yksityiseltä ja julkiselta sektorilta. Yhdistyneet Kansakunnat ilmoittivat myös äskettäin suunnitelmasta projektiksi, jolla lisätään avoimuutta ja tarjotaan helppo henkilöllisyystodistus kaikille ihmisille. Nämä ohjelmat tuovat esiin blockchain-tuotteiden lisääntyneet käyttötarkoitukset liiketoiminta-alueen ulkopuolella. Tällaiset aloitteet hyödyntävät teknologian etuja positiivisena voimana sosiaalisiin muutoksiin.
Ihmisoikeuksien torjunta toimitusketjussa
KTC-tutkimus, joka keskittyi Coca-Colaan ja kymmeneen muuhun yritykseen ympäri maailmaa, tutki elintarvike- ja juomateollisuuden toimitusketjuja ja totesi lopulta, että nämä yritykset tekevät liian vähän taistelussa pakkotyöhön. Ongelma on levinnyt myös alueella, jolla monilla näistä yrityksistä on suuret panokset. Kansainvälisen työjärjestön mukaan lähes 25 miljoonaa ihmistä työskentelee pakkotyössä ympäri maailmaa, melkein puolet keskittyy Aasiaan ja Tyynenmeren alueelle.
Tutkimuksen jälkeen Coca-Cola sitoutui 28 maatasolla toteutettavaan tutkimukseen, jotka käsittelevät maaoikeuksia, lapsityövoimaa ja pakkotyötä laajemmin vuoteen 2020 mennessä. Yhtiön ensisijaisena tavoitteena on lisätä tarjonnan avoimuutta ketju samalla kun varmistetaan, että työntekijät palkitaan moitteettomasti ja että niitä suojaa laki ja sen omat yrityssäännöt.
Juoma jättiläinen on tutkinut jo jonkin aikaa myös blockchain-projekteja, etsien oikea mallia jatkuvien ongelmien ratkaisemiseksi. Alan palkkaamiskäytäntöjen avoimuuden puute ja kyvyttömyys valvoa sopimuksia ja työsopimuksia merkitsevät usein sitä, että työntekijöillä ei ole keinoa päättää sopimuksiaan tai etsiä apua. Samoin nämä työntekijät voivat menettää maansa riitoissa, jotka koskevat asianmukaisten asiakirjojen puutetta ja hämärää byrokraattista prosessia.
Tavoitteena työvoiman parempaan kirjaamiseen
Valtionministeriön ja Coca-Colan yhteisellä pyrkimyksellä pyritään vastaamaan suoraan näihin ongelmiin käyttämällä blockchain- ja älykkäitä sopimuksia avoimuuden ja kirjanpidon lisäämiseksi työntekijöiden ja heidän sopimustensa suhteen. Projektiin sisältyy myös yhteistyö Blockchain Trust Acceleratorin kanssa - voittoa tavoittelematon organisaatio, joka käyttää blockchainia sosiaalisten vaikutusten tuottamiseen maailmanlaajuisesti -, jonka Bitfury-konserni kehittää Emercoinin pääkirjapalveluilla.
Asentamalla blockchain-hajautettua pääkirjaa, yritys pyrkii rakentamaan turvallisen rekisterin työntekijöille ja sopimuksille. Lisäksi olennainen osa työtä liittyy korkeampien tarkistusstandardien laatimiseen pakkotyön ja lapsityövoiman estämiseksi. Tämä on samanlainen kuin nykyinen tekniikka, joka käyttää älykkäitä sopimuksia avoimempien sopimusten luomiseksi osapuolten välillä ja vähentää epäreilujen työtapojen mahdollisuutta. Lisäksi toimitusketjun hallinnan alalla työskentelee useita yrityksiä, jotka harjoittavat ryhmäketjua lisätäkseen vastuullisuutta ja kirjanpidon laatua.
Tosiaankin, vaikka hanketta pidetään positiivisena askeleena, se ei ole ihmelääke. Vaikka blockchain-pohjaiset järjestelmät voivat tarjota avoimuuden ja vastuuvelvollisuuden etuja, ne eivät voi pakottaa ihmisiä noudattamaan niitä. Lisäksi on huolta siitä, että vaikka ohjelma käynnistyisikin, monilla työntekijöillä ei ole pääsyä palveluihin. Ryhmässä työskentelevistä ihmisistä monilla ei ole älypuhelimia tai helppoa pääsyä tietokoneisiin, joissa he voivat hyödyntää tulevaa sovellusta. Ryhmä toivoo kuitenkin, että selkeä todistusaineisto tekee sääntöjen noudattamisesta todennäköisemmän lopputuloksen.
Blockchain muutoksen voimana
Coca-Colan aloite on jälleen yksi joukko viimeaikaisia yksityisen ja julkisen sektorin kumppanuuksia, joiden tarkoituksena on ratkaista globaalit ongelmat blockchain-tekniikan avulla. Yhdessä YK: n selvityksessä aiemmin tässä kuussa esitettiin, että ne tekevät yhteistyötä salaus lompakkoyrityksen Blockchainin kanssa tutkiakseen erilaisia käyttötapauksia. Tähän kuuluvat muun muassa äänioikeudet ja avoimuus, kestävä kehitys ja luonnonvarojen säilyttäminen. ConsenSys, 22 organisaatiota edustava ryhmä, kehittää parhaillaan sosiaalisten aloitteiden inkubaattoreita, jotka käyttävät blockchainia humanitaarisessa apussa.
Nämä hankkeet korostavat blockchainin kasvavaa vaikutusta ja muutosta käsityksessä, kun tekniikka suojaa salaustekniikan alkuperäänsä itsenäiseksi tarjoukseksi. Sen monet edut sopivat myös vahvasti sosiaalisiin pyrkimyksiin, koska ne luovat avoimempia ja demokraattisempia malleja, jotka poistavat pääsyn esteet.
