Henkilöt, jotka ovat oikeutettuja H-1B-väliaikaisiin työntekijöiden viisumeihin, mutta eivät onnistuneet turvaamaan viisumia, voivat saada sen sijaan O-1-viisumin. Kaikki riippuu siitä, täyttääkö hakija tiukemmat vaatimukset, ja voiko se osoittaa perusteellisen syyn siihen, miksi hänen pitäisi sallia tulla maahan.
Mikä on O-1-Visa?
O-1-maahanmuuttajaviisumi on tarkoitettu henkilöille, joilla on "poikkeuksellinen kyky tai saavutus", jotka haluavat työskennellä väliaikaisesti Yhdysvalloissa. O-1A on tarkoitettu ihmisille, joilla on poikkeukselliset kyvyt tieteessä, koulutuksessa, liiketaloudessa tai yleisurheilussa, ja O-1B on tarkoitettu ihmisille, joilla on erikoinen kyky taiteessa tai poikkeuksellinen saavutus elokuva- tai televisioalalla.
Toisin kuin H-1B-ohjelma, vuosittain myönnettävien O-1-viisumien määrälle ei ole asetettu rajoituksia, mikä tekee siitä erittäin houkuttelevan niille, jotka eivät pystyneet hankkimaan H-1B-kiintiötä kiintiön vuoksi. Lontoossa toimiva maahanmuuttaja-asiamies Orlando Ortega kertoi The Atlanticille , että "O-1-viisumien lisääntyminen viimeisen vuosikymmenen aikana johtuu todennäköisesti tekniikan työntekijöistä, jotka eivät onnistuneet vuotuisessa H-1B-arpajaisessa".
Trumpin hallinto on myös ilmoittanut aikovansa hillitä H-1B-viisumiohjelman käyttöä kiinnittämällä huomion vaihtoehtoihin. On tärkeätä huomata, että ehdokkaat tarvitsevat yhdysvaltalaisen edustajan tai työnantajan hakeakseen O-1-viisumia heidän puolestaan.
Kuinka 'poikkeuksellinen kyky' määritetään?
Yhdysvaltain kansalaisuus- ja maahanmuuttovirastot (USCIS) eivät tarjoa yksityiskohtia siitä, miten se arvioi, onko hakijalla "erityinen kyky", mutta se tarjoaa luettelon tavoista, joilla hakijat voivat todistaa siitä.
USCIS-verkkosivuston mukaan O-1A-viisumia hakevien olisi voitava osoittaa saaneensa merkittävän, kansainvälisesti tunnustetun palkinnon tai todistuksen ainakin kolmesta seuraavista:
- Kansallisesti tai kansainvälisesti tunnustettujen palkintojen tai palkintojen vastaanottaminen huippuosaamisesta pyrkimysalallaYritysjärjestöt sen alan yhdistyksissä, joille haetaan luokitusta, jotka edellyttävät erinomaisia saavutuksia, kuten alan tunnustetut kansalliset tai kansainväliset asiantuntijat arvioivatJulkaistu aineisto ammatillisissa tai suurissa ammattijulkaisuissa, sanomalehdet tai muut suuret tiedotusvälineet edunsaajasta ja edunsaajan työstä alalla, jolle haetaan luokitusta. Alkuperäiset tieteelliset, tieteelliset tai yritystoimintaan liittyvät aiheet, joilla on suuri merkitys alalla.Tutkimusartikkeleiden kirjoittaminen ammatillisissa lehdissä tai muilla keskeisillä tiedotusvälineillä alalla, jota varten luokitusta haetaanKorkeat palkat tai muut palkkiot palveluista, joista käy ilmi sopimukset tai muut luotettavat todisteet. Osallistuminen paneeliin tai henkilökohtaisesti muiden tuomariksi saman tai erikoistumisalan työstä, joka liittyy siihen alaan, jolle luokitus kuuluu haettuTyövoima vuonna kriittinen tai välttämätön kyky organisaatioille ja laitoksille, joilla on erottuva maine
Mutta koska sinulla ei ole riittäviä todisteita tässä luetelluista saavutuksista, se ei tarkoita, että sinun on mahdoton tapaus. Maahanmuuttoasianajaja Jane Orgel, joka on hoitanut monia O-1-tapauksia ihmisille, jotka eivät onnistuneet hankkimaan H-1B-viisumeja, kertoi Investopedialle: "Mielestäni vaikka hakijat EI täyttäisi tiukasti näitä vaatimuksia, he voivat saada hyväksynnän O-1, jos heidän tapauksellaan on ansioita ja se esitetään oikealla tavalla. Mielestäni yksikkö ymmärtää, että on vaikeata sopeutua aina kyseisiin lähtö- ja saapumisaikoihin, ja käytän usein ”vertailukelpoisen näytön” perustetta selittääkseni, miksi hakijalla ei ole lehdistöä, esimerkiksi, mutta ansaitsee silti O-1-viisumin."
Ehdokkaiden on myös voitava antaa kirjallinen neuvo vertaisryhmältä (mukaan lukien työjärjestöt) tai henkilöltä, jolla on asiantuntemus heidän kyvynsä alueella.
