Jos työnantajasi tarjoaa 401 (k) -suunnitelman, se voi olla yksi helpoimmista ja tehokkaimmista tavoista säästää eläkkeellesi. Mutta vaikka 401 (k) suunnitelmien suurin etu on, että ne antavat sinun laittaa osan palkasta automaattisesti tilillesi, tietyille rajoituksille kuinka paljon voit osallistua.
Joka vuosi, yleensä lokakuussa tai marraskuussa, Internal Revenue Service (IRS) tarkistaa ja mukauttaa joskus 401 k: n suunnitelman, henkilökohtaisen eläketilien (IRA) ja muiden eläketurvaa säätelevien ajoneuvojen enimmäismaksurajoja. IRS päivitti 401 (k) -suunnitelman maksuosuudet vuonna 2020 6. marraskuuta 2019 nostamalla työntekijöiden maksuosuuksia 19 000 dollarista 19 500 dollariin.
Avainsanat
- Työntekijät voivat maksaa jopa 19 000 dollaria 401 (k) -suunnitelmaansa vuodeksi 2019. Vuodeksi 2020 työntekijät voivat maksaa jopa 19 500 dollaria. Jokainen 50-vuotias tai vanhempi voi saada 6000 dollarin lisävuodenalaisuuden vuonna 2019 ja 6500 dollarin vuonna 2020. Työnantajat voivat myös osallistua, mutta työnantajien ja työntekijöiden yhteenlaskettuihin vakuutusmaksuihin on asetettu 56 000 dollarin rajoitus vuodeksi 2019 (62 000 dollaria, jos ne ovat oikeutettuja kurotukseen). Vuonna 2020 tämä yhdistetty raja nousee 57 000 dollariin - 63 500 dollariin kiinniottopanoksen kanssa.
Muut tärkeät lisäykset, jotka ovat voimassa vuodesta 2020:
- Korvausaste nousee 6500 dollariin. Työnantajan ja työntekijän yhteenlaskettujen maksujen enimmäismäärä nousee 57 000 dollariin. (Lisää kiinniotto-osuus ja rajaksi tulee 63 500 dollaria.)
Keskitytään nyt vuoteen 2019 ja tarkastellaan näitä tietoja yksityiskohtaisemmin.
Perusrajat vuodelle 2019
Työntekijöiden perusmaksuraja vuodelle 2019 on 19 000 dollaria, kun se on 18 500 dollaria vuonna 2018. 19 000 dollarin raja sisältää kaikki valinnaiset työntekijöiden palkkojen lykkäykset sekä mahdolliset verojen jälkeiset maksut, jotka on tehty nimetylle Roth-tilille 401 (k) -kohdassa tai erityisellä Rothilla. 401 (k) suunnitelma: Samat rahoitusosuudet koskevat 403 (b) -suunnitelmia ja useimpia 457-suunnitelmia sekä liittovaltion hallituksen säästämissuunnitelmaa.
Kannustaakseen eläkkeelle siirtyviä työntekijöitä nopeuttamaan säästöjään. IRS antaa 401 (k) 50-vuotiaille ja sitä vanhemmille osallistujille mahdollisuuden suorittaa lisämaksuja normaalin maksurajan yli. Jos olet 50-vuotias tai vanhempi, voit potkaista ylimääräisen 6000 dollarin saaliin. -apuraha, yhteensä 25 000 dollaria. 6000 dollarin kuritusaste on ennallaan vuodesta 2018.
Työnantajan maksut
Toinen suuri hyöty osallistumisesta 401 (k) -suunnitelmaan on, että työnantajasi voi myös osallistua siihen. Monet työnantajat vastaavat työntekijöiden maksuosuuksia lisäämällä esimerkiksi 50 senttiä tai 1 dollari jokaisesta dollarista, jonka työntekijä maksaa. Työnantajat voivat myös tehdä valinnaisia maksuja tietyille rajoille riippumatta siitä, kuinka paljon tai vähän työntekijä maksaa. Työnantajan ja työntekijän kokonaismaksujen yleinen rajoitus vuodelle 2019 on 56 000 dollaria tai 100% työntekijän korvauksista (enimmäismäärä on 280 000 dollaria) sen mukaan, kumpi on pienempi. 50-vuotiaille ja sitä vanhemmille työntekijöille raja on 62 000 dollaria (56 000 dollaria plus 6 000 dollaria). kiinniotto-osuus).
Ikästäsi ja korvaustasostasi riippuen saatat joutua asettamaan erilaisia rajoituksia kuin työtoverisi.
Rajat korkeasti palkatulle työntekijälle
Rajat yhdellä silmäyksellä
Tämä henkilöstöjohtamisyhdistyksen kaavio sisältää yhteenvedon maksupohjaisten eläkejärjestelyjen (401 (k), 403 (b) ja eniten 457) suunnitelmien säännöistä vuosina 2019 ja 2020.
| Määritetyt panossuunnitelman rajat | 2019 | 2020 | Muuttaa |
|---|---|---|---|
| Suurin työntekijän valinnainen lykkäys | $ 19, 000 | $ 19.500 | + $ 500 |
| Työntekijöiden korvausmaksu (jos 50-vuotias tai vanhempi vuoden lopussa) * | $ 6, 000 | $ 6, 500 | + $ 500 |
| Rahoitusosuuden enimmäisraja, kaikki lähteet | $ 56.000 | $ 57, 000 | + $ 1000 |
| Rahoitusosuuden enimmäisraja (jos ikä on 50 vuotta vanhempi vuoden loppuun mennessä); kaikkien lähteiden enimmäispanos plus kiinniotto | $ 62.000 | $ 63.500 | + $ 1500 |
| Työntekijöiden korvausraja vakuutusmaksujen laskemisessa | $ 280, 000 | $ 285.000 | + $ 5000 |
| Avainhenkilön palkkakynnys syrjimättömyystutkimuksissa | $ 180, 000 | $ 180, 000 | ei mitään |
| Korkeasti palkatut työntekijöiden kynnyskyky syrjimättömyyden testaamiseksi | $ 125, 000 | $ 125, 000 | ei mitään |
* 50-vuotiaiden tai sitä vanhempien osallistujien korvausrajoitus koskee vuoden alusta niitä, jotka saavat 50-vuotiaita milloin tahansa vuoden aikana. (Jos olet syntynyt uudenvuodenaattona, voit silti ottaa sen.)
Artikkelin lähteet
Investopedia vaatii kirjailijoita käyttämään ensisijaisia lähteitä työn tukena. Näitä ovat valkoiset kirjat, hallituksen tiedot, alkuperäinen raportointi ja alan asiantuntijoiden haastattelut. Viitamme tarvittaessa myös muiden hyvämaineisten kustantajien alkuperäistutkimuksia. Voit oppia lisätietoja standardeista, joita noudatamme tuotettaessa tarkkaa, puolueetonta sisältöä toimituksellisessa politiikassa.-
Sisäinen tulopalvelu. "401 (k) maksuraja nousee 19 000 dollariin vuodelle 2019; IRA-raja nousee 6 000 dollariin." Saapunut 27. syyskuuta 2019.
-
Henkilöstöjohtamisyhdistys. "2019 määritetyt maksusuunnitelman rajoitukset." Saapunut 27. syyskuuta 2019.
Aiheeseen liittyvät artikkelit
Eläke-säästötilit
Voidaanko eläkkeelle siirtymiseen liittyviä maksuja yhdistää?
401K
Onko työnantajani 401 (k) otteluarvo korkeintaan panokseni?
401K
Mitkä ovat Roth 401 (k) -panosrajat?
IRA
Miksi IRA: n, Roth IRA: n ja 401 (k): n lausunnot ovat rajoitettuja
401K
401 (k) -hyötyjen ymmärtäminen
Eläke-säästötilit
Ero 457-suunnitelman ja 403 (b) -suunnitelman välillä
KumppanilinkitAiheeseen liittyvät ehdot
Catch-Up Contribution Catch-up -maksu on eräänlainen eläkemaksu, joka antaa 50-vuotiaille tai vanhemmille mahdollisuuden suorittaa lisämaksuja 401 (k): n ja IRA: nsa. lisää Mikä on ylimääräinen vapaaehtoinen apu (AVC)? Vapaaehtoinen lisämaksu on maksu vanhuussäästötilille, joka ylittää työnantajan maksamana otteluna. lisää Mikä on valinnainen lykkäys? Valinnainen lykkäysmaksu on maksu, jonka työntekijä päättää siirtää palkastaan työnantajan tukemaan eläkesuunnitelmaan. lisää Mikä on Roth-vaihtoehto? Joissakin yrityksissä 401 (k) eläkesuunnitelmissa käytettävissä oleva Roth-vaihtoehto antaa työntekijälle mahdollisuuden maksaa tilille verojen jälkeisiä dollareita. lisää 457 Suunnitelman määritelmä 457 Suunnitelmat ovat pätemättömiä, veroetuisia, lykättyjä korvauksia sisältäviä eläkesuunnitelmia, joita tarjoavat valtio, kunnat ja jotkut voittoa tavoittelemattomat työnantajat. lisää Mikä on 401 (k) -suunnitelma? 401 (k) -suunnitelma on veroedullinen etuuspohjainen maksuperusteinen eläketili, joka on nimetty sisäisen verolain jaksolle. Opi miten ne toimivat, myös kun sinun on vaihdettava työpaikkaa. lisää