Lomien päättyessä monet haluavat palata takaisin töihin - etenkin ne, jotka ovat ehkä olleet jonkin aikaa ilman työtä. Huono uutinen on, että joillakin aloilla kasvu jatkuu vähäisenä, ja asunto-, pankki- ja sijoitusmarkkinoiden viimeaikaisen epävarmuuden epävarmuus jättää monet työryhmät kamppailemaan tuottamaan monia uusia mahdollisuuksia työntekijöille. Muut kapeat paitsi jatkavat työntekijöiden lisäämistä palkanlistoihin, myös ennakoivat nousua hyvin vuodelle 2012 ja sen jälkeen.
OHJE: Taloudellinen ura
Tässä ovat tärkeimmät urat, joihin voit päästä maanpinnalta, sekä taitot, joita tarvitaan asioiden aloittamiseen oikein. (Katso aiheeseen liittyvää lukemista kohdasta Kuumat, paljon maksavat ura-alueet .)
4 uraa, joihin on helppo päästä mukaan
Sairaanhoitajat ja ammattitaitoiset hoitotyön avustajat
Tiedämme, että olet todennäköisesti kyllästynyt kuulemaan, kuinka Baby Boomers -lapset tarvitsevat ennätystä hoidosta vanhetessaan, mutta se johtuu vain siitä, että se on niin merkityksellinen työmarkkinoilla. Toisin kuin jotkut terveydenhuollon ammatit, jotka eivät ehkä pysty ennustamaan, kuinka Obaman terveydenhuoltolainsäädäntö vaikuttaa tarjontaan ja kysyntään, uusi sairaanhoitajien satama tarvitaan todennäköisesti tuloksesta riippumatta. Palkka.com: n mukaan sairaanhoitajan palkat voivat vaihdella noin 77 000 dollarista 100 000 dollariin vuodessa.
Vaikka sairaanhoitajakoulun suorittaminen voi viedä vuosia, sairaanhoitaja-avustajat näkevät akkreditoinnin kuukausien kuluessa, mikä antaa niille, joilla on pieni budjetti ja vähemmän aikaa oppia uusia taitoja, mikä voi olla käyttökelpoinen vaihtoehto korkeammin palkatulle rekisteröidylle tai lisensoidulle sairaanhoitajan ammattilaiselle. Hoitokotit ja kotihoidon järjestelyt kilpailevat näistä työntekijöistä tarjoamalla toisinaan vuokrausbonuksia ja erittäin houkuttelevia etuuspaketteja. Palkat vaihtelevat villisti, ja niiden korkeimmat hinnat ovat noin 30 000 dollaria vuodessa.
Kotihoidon palvelut
Sen hoitotyön lisäksi, jota suuri osa ikääntyvästä väestöstä auttaa luomaan, on olemassa myös monia muita kodin palveluita, joita tarvitaan vanhusten hoitokulttuurin luomiseen. Nämä työt voivat sisältää siivous-, aterianvalmistus- ja kuljetuspalvelut. Vaikka monet kansalliset franchisingyritykset tarjoavat usein täyden palvelukokonaisuuden yritystasolla, myös paikalliset yksityiset yritykset palkkaavat. Tarvittavat taidot ovat yleensä vähemmän tärkeitä kuin puhtaan taustan tarkistaminen ja halu auttaa muita. (Jos haluat lisätietoja, lue kohta Onko franchising-viisas ostaminen? )
Myynti
Vaikka monet keskijohdon tehtävät koko maassa on eliminoitu laman aikana, useimmissa yrityksissä myyntitiimit yleensä saavat enemmän paineita suorittaakseen - tekemällä tämän aseman yksi yritys on halukas kompensoimaan erittäin hyvin. Jos sinulla on halu toimittaa, ja et pidä mielessäsi monien näiden työpaikkojen korkeaa stressiä, voit nähdä, että pyrkimyksesi kannattavat suurien bonusten ja työpaikkojen turvan muodossa.
Myyntityössä tarvittavat taidot vaihtelevat; monet heistä vaativat suuria määriä kylmiä puheluita, jotka saattavat muistuttaa ovelta ovelle -myyntiä. Lääketeollisuus, yrityspalvelut, mainonta ja jopa ajoneuvojen myynti tarvitsevat aina parasta. Vaikka tutkintoja voidaan suosia teknisempiin tehtäviin, innokas oppiminen ja todistettu kokemus voivat luopua tästä vaatimuksesta. Myyntihenkilön palkka vaihtelee sektorin ja suorituskyvyn mukaan, mutta sisältää yleensä jonkinlaisen palkkiorakenteen.
työmiehet
On hyviä uutisia niille, jotka haluavat laittaa 10 tunnin (tai enemmän) päiviä ja saada kätensä likaiseksi. Valmistus- ja rakennustyöt pysyvät edelleen vakaina, ja antavat kaikille, jotka haluavat tehdä kovaa työtä, ansaita kohtuullisen palkan. Vaikka painopiste on siirtynyt pois kodinrakentamisesta, useilla markkinoilla kasvu jatkuu tasaisesti joillakin maan alueilla. Kemikaalien, erikoisosien ja jopa muovien kaupat tarvitsevat muutamaa hyvää miestä ja naista. Mitä hullumpi on työaikataulu, sitä enemmän voit odottaa kotiin saattamista.
Pohjaviiva
Vaikka vakaat työpaikat vuodelle 2012 eivät ole seksikkäimpiä, ne ovat työpaikkoja, jotka jatkavat väestön selkärankaa. Kun työntekijät ovat valmiita näihin työpaikkoihin avautuessaan, työntekijät näkevät vähemmän odotusajan työllistymismahdollisuuksien ja niiden ansaintamahdollisuuksien yleisen kasvun välillä.
